摘 要:小班的教學優勢主要是便于精準施教;師生關系更加融洽;有利于落實因材施教;能更好地開展參與式教學和分層教學;評價方式更加精準多元。本文針對如何充分發揮小班教學優勢,提高課堂教學效率進行論述。
關鍵詞:小班;優勢;課堂教學
中圖分類號:G63? ? ? ? ? 文獻標識碼:A
文章編號:1673-9132(2020)03-0085-01
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.03.081
近年來,隨著經濟的發展,很多家長對城市優質教育資源的需求加大,很多孩子隨父母一起外出,農村學校生源嚴重不足,出現了許多班級人數不足20人,甚至不足10人的“微型班”,學校人數不足100人的小規模學校,這就形成了開展“小班”教學探索的客觀條件。與大班額相比較,小班的教學優勢究竟是什么,下面我就以“充分發揮小班優勢,提高課堂教學效率”為話題,談談自己的幾點認識。
一、精準施教,提高課堂教學效率
1.小班教學的組織教學更加精準。小班教學,班級人數少而空間相對較大,教師可以隨時關注到教室中每個學生的一舉一動,甚至學生的表情變化都在教師的掌控范圍之中,這樣,學生分心、做小動作等行為比大班要少得多,課堂紀律較好調控,教學效率自然就高。
2.小班教學使“從每個學生的學情出發”得以落實。全班十個左右的學生,一堂課幾乎每個學生都有獨立發言的機會,甚至有好幾回,學生之間的交流也多,這種頻繁的師生互動、生生互動,大大激發了學生學習的熱情,強化了學生的自主性,使學生主動地學、生動活潑地學,也使教師能夠真正從每個學生的學情出發而施以對策。
3.小班教學使面批作業成為可能。一般情況下,由于班級人數多,學生的書面作業都是由課代表收齊送到教師辦公室,教師抽時間批閱,大多數學生的作業難以做到面批面改,對于作業中反饋的問題,教師只能選擇普遍的、共性的問題,在下次上課時有重點地處理,許多個性的問題無法與學生面對面解決。而在小班教學中,作業完全可以采取面批面改的形式進行,教師在面批作業的過程中,可以隨時發現學生學習中存在的問題,及時糾正學生作業中的錯誤。
二、建立真誠、融洽的師生關系,提高課堂教學效率
小班教學中,教師隨時在學生身邊,師生之間、學生之間距離變小,交流變多,有利于建立真誠、融洽的師生關系。真誠、融洽的師生關系,能夠為學生提供良好的、安全的學習環境,使學生有話想說、有話敢說、也不怕說錯,課堂效率大大提高。因此,小班教學中,教師要充分挖掘和利用小班優勢,變被動為主動,變不利為有利,用其所長,避之所短,用教育者的真誠和愛心,努力構建真誠、融洽的師生關系。
三、因材施教,提高課堂教學效率
大班額課堂教學中,落實因材施教困難很多,往往只能針對某一類學生開展,很難精細到每一個學生。在小班教學中,由于班級人數少,教師在教育教學過程中,可以從個人實際出發,為每個學生擬定個性化特征明顯的成長方案和學習計劃,采用靈活多樣的課堂授課形式,開展富有針對性的師生活動,教師有時間和精力真正做到因材施教,從而通過因材施教的有效落實來提高課堂教學效率。
四、有效開展參與式教學,提高課堂教學效率
在小班教學中組織開展參與式教學,一方面有利于教師隨時隨地掌控課堂,且有能力、有精力照顧到每一位學生。另一方面有利于學生形式多樣地、有效地參與。如師生全員參與、學生主動參與、生生差異參與等,在參與過程中,師生之間、生生之間互動的機會更多,交流的密度增大,學生展示自我的平臺更加豐富了。在小班教學中運用參與式教學策略,更益于教師有的放矢開展教學,更益于學生綜合素養的提升,課堂教學可取得事半功倍的效果。
五、實施分層教學,提高課堂教學效率
小班教學中,學生的差異一目了然,教師可在客觀、全面、準確地掌握學生個體差異后,采取準確的分層教學,依據智力因素和非智力因素,針對不同的學生,可以制訂不一樣的學習計劃,提出不一樣的學習要求,設計靈活的作業等,使教與學的每一環節都能依據實際而顧及到每一位學生,同時教師個別輔導、生與生之間互動學習的時間也更加充裕,目標更加明確。
六、評價方式精準多元,提高課堂教學效率
詹姆斯說:“人生中最深切的稟質,是被人賞識的渴望。”學習過程中,學生亦渴望得到鼓勵、認可,我們對學生多一次肯定和鼓勵,學生就多一次內在的體驗、情感綻放。教學中,實施精準多元的評價策略,有利于學生精準地認識自我、找回自信、發展自我。評價要精準多元,就要把教師評價、學生相互評價、學生自我評價、集體評價等有機結合。
總之,小班教育需要我們轉變教育觀念和思想,改變教育教學的方式方法,以學生數量的變化為契機,開展個性化教育,實施精準培養。
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[責任編輯 薛曉靜]
作者簡介: 魏建勤(1968.8— ),男,漢族,甘肅民勤人,中學高級,研究方向:中學數學教學。