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基于校企合作的高職外貿(mào)單證教學(xué)改革探索

2020-01-30 02:24:01伏星
今日財富 2020年2期
關(guān)鍵詞:教學(xué)資源改革高職

伏星

外貿(mào)單證是報關(guān)與國際貨運專業(yè)必修的一門實踐課程,是多個專業(yè)的知識延伸課程。該課程對于學(xué)生的理論知識掌握能力、實踐操作技能、實踐經(jīng)驗等要求較高,因此就需要對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行改革。在未來的教學(xué)改革中,可以將校企合作模式運用在教學(xué)活動中,加大探索與研究力度。

一、引言

由于現(xiàn)階段我國高職院校在外貿(mào)單證教學(xué)中還存在著一些問題,主要表現(xiàn)為學(xué)生的興趣低下與理論與實踐相互脫離,導(dǎo)致教學(xué)效率低下。因此在今后的教學(xué)工作中,就需要針對這些問題,將校企合作教學(xué)模式應(yīng)用到教改中。

二、高職外貿(mào)單證教學(xué)現(xiàn)狀

由于外貿(mào)單證專業(yè)是理論與實踐并重的專業(yè)課程,整個教學(xué)工作非常專業(yè)性、復(fù)雜性,因此教學(xué)難度較大。然而現(xiàn)階段我國的高職外貿(mào)單證教學(xué)還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,學(xué)生興趣低下。主要是因為整個外貿(mào)單據(jù)的理論知識幾乎為英文,而高職院校的很多學(xué)生英文基礎(chǔ)比較薄弱,因此存在著畏懼心理。很多學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)積極性低下,在學(xué)習(xí)中會受到很多困難與挫折,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣低下。再加上教學(xué)模式為說教式,理論教學(xué)過于枯燥乏味,導(dǎo)致學(xué)生處于被動的接受狀態(tài)。第二,脫離實踐操作。如果理論與實踐相互脫節(jié),將會導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與積極性低下。再加上教學(xué)資源較少,教學(xué)環(huán)境較為惡劣,無法為學(xué)生提供真實的實驗室、實訓(xùn)基地、操作軟件等,導(dǎo)致整個學(xué)習(xí)較為抽象化與復(fù)雜化,導(dǎo)致學(xué)生的知識靈活運用能力低下。再加上教師的綜合素質(zhì)較低,無法引導(dǎo)學(xué)生展開實訓(xùn)實踐,致使學(xué)生的團隊合作能力、溝通交流能力、自主學(xué)習(xí)能力較弱,無法適應(yīng)將來的崗位工作需求。針對這一教學(xué)現(xiàn)狀,就急需要進行改革,來促使學(xué)生獲得全面發(fā)展。

三、校企合作下的高職外貿(mào)單證教學(xué)改革思路

(一)教學(xué)內(nèi)容改革

校企合作能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共贏,能夠加快高職院校教學(xué)工作的改革步伐。在外貿(mào)單證教學(xué)改革中,第一步需要進行教學(xué)內(nèi)容的改革。首先,需要將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為“語言+專業(yè)技能的”應(yīng)用型人才,不僅需要掌握豐富的理論知識與高超的實踐技能,還要對市場對崗位工作的技能需求,積累豐富的工作經(jīng)驗。其次,要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展情況,選擇主要的貿(mào)易方式與輔助貿(mào)易方式的結(jié)合,將教學(xué)重點放在“以單據(jù)繕制技能”的培訓(xùn)上,制定多元化的教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo)。

(二)教學(xué)資源與環(huán)境改革

外貿(mào)單證是一門實踐性與操作性很強的專業(yè),在校企合作背景下,還需要對教學(xué)資源與環(huán)境改革,才能幫助學(xué)生獲得個性化全面發(fā)展。首先,需要高職院校的領(lǐng)導(dǎo)加大人力、物力與財力的支持。實現(xiàn)整個院校無線網(wǎng)與局域網(wǎng)的全面覆蓋,實現(xiàn)教學(xué)工作的智能化、信息化與一體化。要加大實訓(xùn)基地、實訓(xùn)教室、貿(mào)易實驗室等建設(shè),要滿足學(xué)生在實際工作中的各種情境需求與環(huán)境需求,要實現(xiàn)軟件技術(shù)與硬件技術(shù)的高效結(jié)合。其次,要結(jié)合學(xué)生的個性特點與學(xué)習(xí)需求展開因材施教,要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的教學(xué)情境,設(shè)置真實的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境,要引入最新的案例與教材。可以邀請企業(yè)專業(yè)人員與資深教師連同進行教材的編制與教學(xué)資源的創(chuàng)建,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與充分利用。最后,還要加大師資隊伍的培養(yǎng)。高職院校的師資隊伍,不僅要包括企業(yè)的專業(yè)員工,還要包括院校內(nèi)的專業(yè)教師。鼓勵其加強合作交流,共同分享與交流工作心得與經(jīng)驗,加強自身綜合素質(zhì)的提升。高職院校還要為教師隊伍提供多元的教育培訓(xùn)平臺,鼓勵教師根據(jù)自身的實際需求,隨時隨地的參與到培訓(xùn)中,不斷提高自身的專業(yè)能力,做好教學(xué)工作。

(三)理念與體系的改革

在校企合作背景下,進行高職外貿(mào)單證教學(xué)的改革,首先要轉(zhuǎn)變高職院校領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念。只有認識到校企合作的價值與優(yōu)勢,才能建立長久的合作關(guān)系,達成目標(biāo)的共識。其次,需要建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系。高職院校需要不斷完善相關(guān)補貼政策與扶持機制,來吸引更多優(yōu)秀的企業(yè)前來合作,然后通過人才培養(yǎng)體系的建立,校內(nèi)實訓(xùn)基地的建立,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的相互融合。鼓勵高職院校的專業(yè)教師積極到企業(yè)深造,吸引企業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人才到學(xué)校指導(dǎo),滿足雙方的人才培養(yǎng)需求。最后,還要通過考核機制的改革。在校企合作背景下,考核機制就不能局限在試卷考試上,還要進行不斷地優(yōu)化與完善。比如將學(xué)生的課堂表現(xiàn)、課后實踐、畢業(yè)實習(xí)等全部納入到考核評價體系中,實現(xiàn)理論與實踐的全面融合,幫助學(xué)生更好的適應(yīng)將來的工作需求。

四、結(jié)語

綜上所述,在校企合作背景下,實現(xiàn)高職外貿(mào)單證課程的改革,就需要通過教學(xué)內(nèi)容的改革;教學(xué)資源與環(huán)境的改革;教學(xué)理念與體系的改革等策略,來提高課堂教學(xué)效率與質(zhì)量,促使學(xué)生獲得個性化全面發(fā)展,能夠更好的適應(yīng)將來的崗位工作需求。(作者單位:江蘇財會職業(yè)學(xué)院)

江蘇省高職院校青年教師企業(yè)實踐培訓(xùn)資助項目。

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