柳青
隨著大數據時代的到來,人們對于數據處理的要求越來越高。這同時也給企業稅務管理帶來了巨大的機遇與挑戰,企業稅務包含大量的數據信息,如果能對這些數據信息加以有效利用,將給企業的發展帶來更多優勢。但是目前傳統的企業稅務管理方式已經不能滿足大數據時代的要求,企業稅務管理應該朝著那些方面進行改進和調整,是本文主要探討的問題。
一、引言
大數據時代,企業稅務管理和過去相比擁有了更多優勢,比如對于數據的處理更加高效快速、準確率也穩步提高。但同時,企業稅務管理工作也面臨著挑戰。在新時代下,人們對于企業的稅務管理工作有了更高的要求,
二、提高對于企業稅務管理的要求
傳統的企業稅務管理只需要做到收集和整理企業相關的數據信息,對于企業相關數據進行分析的能力要求并不高。但是大數據時代,將數據進行信息化處理后,計算和整理已經不成為稅務管理部門的難題,企業稅務管理部門最需要提高的就是處理、分析數據的能力,以及與計算機行業相關的維護、保障信息化平臺的能力。這對于企業稅務管理部門來說,這是一個更大的挑戰,具體表現為以下幾點:
(一)提高對企業稅務管理人員的要求
大數據時代,企業對于稅務管理部門人員的要求大大提高。稅務管理部門人員除了要掌握處理數據、搜集數據的能力,更重要的是掌握計算機應用能力,學會將數據轉化為信息在計算機平臺上加以處理和分析。大數據時代,企業稅務管理人員面對的數據量越來越大,其中必定有很大一部分是無效信息,這需要企業稅務管理人員擁有較高的數據分析處理能力。從這些數據中進行篩選,選取有效的信息進行分析,并且形成結論及時反饋給企業的各個業務部門和決策部門。這些就要求企業稅務管理部門的工作人員掌握計算機應用能力、敏銳的觀察能力、篩選和分析數據能力、整合數據形成結論的能力。和過去相比,大數據時代對企業稅務管理部門的人員提出更高、更加多元化的要求。這就需要企業的人力資源管理部門進行配合,招收更多具有綜合能力的創新性人才。
(二)提高對企業稅務管理信息化水平的要求
大數據時代,企業建立處理數據的信息化平臺是大勢所趨。通過建立信息化平臺,企業處理數據的效率可以大大提高。過去企業是以年為單位作出企業稅務管理的規劃。但是現在,隨著科技的發展、信息技術的進步,更多企業進化到了以季度甚至以月為單位進行企業稅務管理的規劃。企業應用數據甚至可以達到實時提取、同步分析。這種高效率更加方便了企業對于數據信息的應用。企業的決策者可以更快地了解企業發展狀況,對于企業發展過程中中出現的各種問題也能及時發展,盡快解決。建立信息化平臺處理企業的稅務管理數據給企業發展帶來了巨大的好處,但同時也給企業稅務管理部門帶來了更大的挑戰。建立起信息化平臺,需要優秀的計算機人才、完善的計算機基礎設施、高效快速的網絡等多方面配合,需要企業對稅務管理部門投入大量的人力、物力、財力。同時大數據時代也是個網絡安全問題嚴重的時代,企業的稅務管理部門往往包含著許多企業發展的重要機密信息,如何保障信息化平臺的安全也稱為對企業稅務管理部門的一大挑戰。
三、促進企業稅務管理與企業部門的聯系
大數據時代促使企業稅務管理工作不斷走向信息化。企業稅務管理工作發展的方向逐漸顯現出兩個趨勢,一個是收集整理更多的數據,一個是提高對于數據的分析應用能力。這兩個方面的發展要求企業的各個業務部門與企業稅務管理部門、企業決策部門聯系在一起,進一步優化整合。過去那種各個部門各自為政、自顧自發展的局面已經一去不復返了。
(一)加強企業稅務管理部門與各個業務部門的聯系
大數據時代,對企業稅務數據進行信息化處理,這就要求企業稅務部門收集和整理更多的數據信息。企業需要建立能夠讓各個業務部門實時輸入信息的信息化管理平臺,從而有利于企業稅務管理的數據能夠更快更新。另一方面,大數據時代,人們對于信息的依賴性更高,企業的稅務管理信息化平臺需要快速、高效地處理分析收集到的信息,盡快給予各個業務部門有效、精準的反饋。這樣各個業務部門就可以及時查看,盡快了解自身發展的不足,并進行調整。
(二)加強企業稅務管理部門與決策部門的聯系
大數據時代,企業稅務管理部門需要提高對數據進行分析處理的能力,從這些高速更新的數據中預測到企業未來發展的種種可能,并且及時將數據中得到的分析快速傳達到企業決策部門,幫助決絕部門做好對于企業規劃的調整。大數據時代將企業稅務管理部門與決策部門更加緊密地聯系在一起,這也直接致使企業稅務管理部門的地位在企業中快速提高。
四、結語
大數據時代的到來,提高了企業稅務管理的效率,增加了企業稅務管理的作用,提高了企業稅務管理部門的地位。但同時,萬事萬物都不是只有一面,隨著企業稅務管理工作的逐漸信息化,大數據時代也給企業稅務管理部門帶來了更多挑戰。企業稅務管理部門需要抓住機遇、迎接挑戰,順應大數據時代發展趨勢的同時,不斷創新和改革,從而促進企業稅務管理工作更好更快的發展。(作者單位:江蘇財會職業學院)