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我國中小企業國際化經營的發展對策研究

2020-01-30 02:24:01李萌
今日財富 2020年2期
關鍵詞:國際化信息企業

李萌

我國企業中90%以上都是中小型企業,中小企業不僅為自己帶來了收益,還提供了大量的崗位,為很多當地甚至外地人員解決了就業的問題,是我國經濟發展的頂梁柱。隨著時代的發展,不再只是大企業可以進行國際化經營,只要找到適合自己的方式,中小企業特別是創新能力強的中小企業也能輕松進入國際市場,和大企業一同享受經濟全球化帶來的益處。

一、我國中小企業國際化經營的發展現狀

我國的整體實力隨著經濟全球化和“走出去”戰略的不斷發展而日益提高,各地貿易市場的大門也隨之打開,國際貿易的形勢大好,近幾年貨物的進出口額也在逐年增加。

我國的進出口穩中發展,2018年貿易總量達到歷史最高點,第一次超過30萬億,其中出口164177億元,增長7.1%;進口140874億元,增長12.9%。另外,與我國主要貿易伙伴之間的進出口也有所增長,與“一帶一路”沿線國家的進出口總額達到了83657億元,比上年增長13.3%,高出貨物進出口總額3.6個百分點。

“一帶一路”戰略的實施使我國與沿線國家的貿易往來迅速擴增,貿易關系也更加友好,實實在在地助推了我國中小企業的國際化發展。互聯網的飛速發展也為企業的國際化經營帶來了很大的方便,積極的外部環境使得越來越多的企業走向國際化經營的道路,企業國際化經營越來越成為常態。

二、我國中小企業國際化經營過程中存在的主要問題

(一)原有的部分競爭優勢減弱

我國資源豐富,人口眾多,制造業的整體生產成本較少,這也成為我國的生產優勢,海外企業也因便宜多愿意與中國的企業合作,但是近年來隨著時代的發展,物價飛漲,低水平的工資已不能滿足日常需求,因此勞動力成本低廉的優勢漸漸減弱。國內很多行業都面臨“招工難”現象。但是緬甸、越南等國家工業發展速度比我國慢,因此目前的勞動力成本相對較低,很多海外企業的訂單都轉向了低成本國家。

(二)缺乏專業人才,國際化經營能力不足

我國中小企業大多數規模較小,缺乏國際化經營的能力和經驗。受自身能力的影響,中小企業抗風險的能力極弱,不敢輕易嘗試或能力不足以開拓國際市場參與國際競爭,即使是參與到了國際競爭當中,很多企業也會因為經營戰略不合適等原因而失敗。中小企業缺乏各方面的專業人才,特別是缺乏能力強的復合型外貿人才。

(三)開拓市場資金不足,融資困難

中小企業盈利能力較弱,導致其留存收益不高,并且分配股利時,可能會有部分股東為了自己的利益而要求較高的比例,這些原因導致中小企業利用內源融資獲得的資金遠達不到實際的需求,特別是短時間內迫切需要大量資金時無法得到滿足。

(四)各級部門對國家政策的響應程度不夠

國家為支持、保護中小型企業的發展,近年來相繼出臺了一系列有力的政策,并不斷建立健全法律法規、建立并完善各種服務平臺,但這些措施產生的實質性效果與期待的結果相比還有待提高,部分政策的針對性不強。

三、我國中小企業國際化經營的發展對策

(一)提高科技創新能力

市場競爭歸根結底就是技術的競爭,因為不論是降低成本還是提高服務質量,這樣的方法帶來的效果都只能是暫時的,只有堅持以客戶的需求為導向,通過技術創新開發出滿足客戶需求的高質量產品才能為企業帶來長期有效的國際競爭力。中小企業應始終堅持以市場需求為導向,運用創新的手段為客戶提供便捷化、人性化的產品或服務,要善于利用科研單位、大專院校的技術優勢,充分學習并利用國內外現有的技術來提高自家產品的科技含量。

除此之外還需要政府的大力支持,不斷完善各種機制,為中小企業提供良好的合作和公平競爭的環境。

(二) 實施國際化戰略,培養專業人才

企業要全面了解自身實際情況并制定符合自身發展的國際化戰略,要加強人才觀念,培養涉外人員,積極學習國外成功的管理理念,并將其吸收、改進成符合自身實際情況的管理方法。對于企業已經擁有的人才,要不斷為其提供更好的待遇,在物質方面,要及時給那些表現優秀的人才給予漲薪甚至升職的鼓勵,企業獲利的同時也要讓他們得到相應的回報;在精神方面,上級領導對下級多多給予肯定,在思想、行動上加以正確的引導,給優秀人才一個看得見摸得著的前途,使那些優秀人才在思想上高度認同公司,以此來提高員工對企業的忠誠度。

(三)政府、企業、協會共同努力,解決融資難問題

中小企業要做到規范管理,加強自身信用建設。要想增加金融機構對中小企業融資的信心就要提升自身的能力,并且利用好中小企業信用評級機構,讓企業的信息更加透明,中小企業應提高企業經營過程的可見性,提高企業信息的透明度,保證披露出來的信息及時、準確,使金融機構能清楚、及時地了解到企業相關的信息。要做到沒有不良信貸記錄,企業應時刻關注融資動態,抓住每一個為企業增加資金來源的機會,一旦貸款成功就要專款專用,不要出現將貸款挪作他用的情況,并且按時還貸,不要出現貸款不還的情況,要和政府、銀行、財政、稅務局、工商局等相關機構保持良好的關系。

關于各級政府部門、銀行、擔保公司等機構調查中小企業信用信息時費力費時的問題,需要政府打造一個可靠的平臺專門為中小企業信用信息和融資對接服務。要充分了解一家企業的信用,就需要從各方面對企業信息進行全面的調查,但是目前只有少數省市開通了中小微企業信用信息和融資對接平臺,這就意味著普遍還是存在著調查中小企業信用信息困難的問題,需要政府繼續建立并完善此類平臺,將企業基本信息以及與工商、稅務、海關、司法、環保等涉企經營和監管的信息統一納入平臺,并及時更新,允許銀行、擔保公司等相關部門實時共享,這樣便能大大縮短調查中小企業信用信息的時間,也能節省不少精力;同時,銀行、保險等機構也能通過共享這些信息加快研發適合民營企業融資信貸需求的新型金融產品。行業協會應及時為中小企業提供相關信息,并及時反映中小企業的建議和需求。

(四)認真落實各項政策,加大扶持力度

首先,在制定政策前要科學合理地選取部分合適的對象聽取意見或建議。因為要想讓制定出的政策發揮出它最大的效果,前提一定是它符合當下所需,所以在制定政策前要注重聽取有代表性的企業和行業協會的意見,特別是職工代表的意見,綜合不同規模、不同行業等多方面因素考慮他們的訴求,及時了解企業的需求以及遇到的困難。在聽取意見時,要充分利用好各種平臺,除此之外,還可以采取線上線下相結合的問卷調查、到實地進行走訪等方式,杜絕走形式、走過場,全面聽取利益相關方的意見,認真分析研究,吸收采納合理的意見,增強有關政策的針對性、有效性、可操作性。

完善政策執行的體制、程序。多渠道發布、宣講新政策,使受眾能盡早的了解、認同;建立完善切實有效的政策執行監督機制,明確相關人員的責任分工,各地中小企業管理部門認真對待黨中央、國務院的決策部署,將現有支持中小企業發展的政策實施好,幫助企業解決實際問題,特別要避免執行過程中“一刀切”,要堅持實事求是,無論哪個企業前去咨詢,都一視同仁詳細講解;提高政策執行過程中信息透明化的程度,對未按要求執行的人員嚴格追究責任;加強監督檢查,注重制度實施效果監測 ,及時收集企業和行業協會對有關制度的實施效果評價和完善建議,以此來對原制度作出或修改或新立或廢止的改進。

政府還要繼續加大扶持力度,提高政務服務水平,保護企業合法權益,加強行政執法監督,加大財政投入,鼓勵企業進行創新和技術改革,落實好惠企金融政策,對那些真的很困難但有很大潛力的企業適當放寬要求,及時伸出援手。(作者單位:對外經濟貿易大學保險學院)

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