淺談如何做好新形勢下企業思想政治工作

魏明麗

摘要：隨著市場經濟體制的不斷發展和完善，國有企業在實際建設過程中對于企業制度的要求也越來越高，相關管理工作也在不斷深入，整體社會情況均有了明顯的變化，各類經濟成分以及經濟利益的豐富性也在不斷增強，整體社會生活方式以及組合形式類型越來越多，就業崗位選擇性更大，就業方式更為靈活，人們整體的思想以及行為均有了明顯的調整，不同層次之間的矛盾也越來越明顯，如何加強企業綜合管理，完善相關思想政治工作的開展是非常重要的。

關鍵詞：新形勢;企業;思想政治

企業思想政治教育工作的時代性是非常明顯的，隨著社會主義市場經濟的不斷變化，企業的自身情況也產生了一定的調整，不管是就業方式、組織形式、利益分配方式等，均與以往的企業相比有非常大的差別，面臨著日益變化的市場環境以及企業自身環境狀況，加強企業思想政治教育是非常重要的，但是與傳統思想政治教育工作對比來看，現階段企業思想政治教育工作也面臨了更加多樣的問題，需要及時進行克服。就新形勢下企業思想政治工作在實際實施以及開展過程中需要充分堅持以人為本的工作開展理念，根據實際的企業狀況以及思想教育工作目的，選擇相應的切入點，積極探索相關工作的開展要求以及方式方法，不斷促進企業自身戰斗力經營聚力的提升。

一、新形勢下做好企業思想政治工作的重要性和必要性

政治工作是國有企業各項工作開展的基礎，也是穩定企業內員工思想水平以及向心力的關鍵，隨著市場經濟的不斷變化，社會環境形勢方向的不斷調整，企業思想政治工作需要緊跟時代發展，根據時代要求不斷進行完善和調整，就當前市場經濟環境來看，相關經濟體制的建立為向政治工作的開展提出了更高的要求^[1]。首先，需要明確思想政治工作的評判標準，樹立正確的思想政治教育觀念，根據實際企業以及思想政治工作情況，分層次分方法的開展各項工作，針對性的為企業員工開展相應的思想教育指導，將各類問題與實際的工作生活問題相結合，加強對于生產經營中各項工作的重視和完善，加強對于思想政治的正確引導，鼓勵員工參與到相關工作開展中，以促進企業整體經濟利益的提升。

二、新形勢下企業思想政治工作思路的主要內容

新形勢下企業思想政治工作在實際開展中需要重點重視以下三類問題，首先是需要緊跟科學發展觀的發展理念加強，對于全企業員工思想政治的統一和管理，為企業思想政治工作的開展，做好基礎準備工作，以確保企業深化改革經營機制轉換的目的，促進各項生產經營活動的開展，以達到穩定企業環境，提升企業經濟利益的目的。其次，需要提升職工的思想覺悟，通過各項思想政治工作的開展，擴寬別員工的視野，提升其對于企業發展的認可和積極配合，共同努力將企業推向更大的市場環境中，提升企業的核心競爭力，屬于企業的良好形象。最后，需要通過相關思想政治工作的開展，提升員工對于思想政治建設以及企業各項工作參與的主動性積極性以及創造性，在各項政治工作開展中始終要堅持以人為本，激發企業員工的工作責任心以及勞動意識，形成榮辱與共的思想政治群體意識，促進其市場競爭力以及企業凝聚力的進一步增強^[2]。

三、新形勢下做好企業思想政治工作方法的創新

正視企業員工在工作中需要獲取的物質利益，切不可僅僅依靠空洞的說教對員工進行思想教育，隨著市場經濟的不斷發展，人們對自身利益的保護意識也有明顯提升，新形勢以及市場環境下，向政治工作人員在各項思想政治工作開展過程中，不可僅僅通過說教的方式開展思想政治工作，需要充分重視企業員工的利益所得，對其個人利益進行合理的安置，各項思想政治工作開展前需要講究實效性以及落實效果，切不可僅僅局限于形式主義方面，思想政治工作需要充分考慮群眾的所思所想，堅決擺脫形式主義，盡可能簡化活動的開展形式，拉近活動以及群眾員工之間的關系，以確保群眾能夠積極主動的參與到各項思想政治活動開展中將關心群眾作為各項活動開展的基礎，以及最終目的充分實現思想政治工作開展的要求，提升其活動開展質量加強對于市場經濟體制下，企業思想政治工作建設理解相以及尊重尊重性的建設，隨著人們自主意識的不斷提升，在實際思想政治工作開展中，需要對其工作環境進行相應的調整，為人們營造舒適和諧的思想教育以及工作環境^[3]。

四、新形勢下做好企業思想政治工作的有效途徑

廣大職工在實際思想政治教育工作開展時，企業需要走入實際市場之中，職工的思想是企業在實際市場中的最直接表現^[4]。因此，需要提升所有職工的市場意識以及責任意識，積極主動的為企業良好形象的樹立，以及生產經營管理質量的提升，付出自己的力量，提升思想政治工作的服務性以及創新性建立符合新時代發展以及社會環境的像政治教育工作小組始終秉承的精干高效的工作原則，確保整個企業員工整體結構穩定的基礎上，不斷進行各項思想政治工作培訓活動的開展，出現整體企業向正職員工工作質量的提升，不斷擴大思想政治教育工作的覆蓋面，堅定不移的組織各項思想政治工作的開展，積極進行創新和改革，強調企業思想政治工作中的民主性，明確各職工在企業思想政治工作中的主體地位，促進其對于企業各項思想政治工作開展的認可^[5]。

五、結束語

綜上可知，新形勢下企業在實際管理中需要對各個管理工作內容以及方向進行不斷的創新和調整，始終遵從社會思想政治教育發展的要求以及規律，將其與現代管理理念進行結合不斷創新個管理工作方式，增強思想政治工作的實效性和針對性，為企業的健康發展打下良好的基礎。

參考文獻

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