創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平

李嫻

摘要：在事業(yè)單位發(fā)展中，思想和政治工作對發(fā)展有直接影響。因此，在建設和發(fā)展的過程中，對思想和政治工作的多層面改進和創(chuàng)新，在不斷完善制度和思想及政治工作模式的基礎上為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，必須有強大的人力資源和動力支持。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;科學化

前言：

事業(yè)單位作為社會服務的公共服務機構(gòu)，必須承擔起他們的責任，并努力在思想政治上做正確的工作。隨著新時代的發(fā)展，面對新的形勢，必須加強創(chuàng)新，提高思想意識和政策工作的科學水平，深化事業(yè)單位體制改革。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

1.思想認識不夠，主動性不強

首先是對理論學習認識不夠。部分思想政治工作者在主觀上沒有深刻認識到理論學習在基層黨組織內(nèi)開展的重要性，不能夠很好的擺正自己的工作態(tài)度。其次是主動學習意識不強。基層思想政治工作者工作任務重，工作壓力大，往往沒有時間也不愿意主動地學習理論知識，存在被動地接受上級安排的學習內(nèi)容和學習計劃情況。三是沒有把學習的東西與實際工作融合。主要是因為學得不夠深入，沒有深入分析思想政治理論與實際工作的關(guān)系，大多只是為了完成任務而學。

2.組織開展思想政治工作形式單一

一直以來，基層黨組織在開展思想政治工作方面缺乏新意，工作觀念陳舊，創(chuàng)新不夠，不能夠有效地促進基層黨員引發(fā)情感共鳴，導致基層思想政治工作的效果大打折扣，對基層黨員的激勵作用不足，總體效果上缺乏生機。就現(xiàn)階段而言，思想政治工作的方式依然局限于傳達文件、組織研討會、學習文件精神相關(guān)的講座、撰寫調(diào)研報告等方式，內(nèi)容枯燥。工作創(chuàng)新性也不足，吸引力不夠，對員工激勵作用非常有限。這樣的形式難以提高黨員群眾的工作積極性，不利于思想政治工作的有效開展。

3.對思想政治工作重視程度不夠

在事業(yè)單位的意識形態(tài)和政治工作中，許多單位更加重視業(yè)務而不是意識形態(tài)工作。他們往往認為做好業(yè)務工作，思想性的工作是可有可無的。有些工作人員不了解思想意識工作的重要性和緊迫性。有些同志們因為業(yè)務工作任務多反而忽略思想政治工作，或者不想抓住意識形態(tài)的工作。

4.政工隊伍綜合素質(zhì)不高

新時期， 對于事業(yè)單位思想工作的開展，有了新的要求， 要注重時效性， 不斷提高工作水平， 及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，采取有效的解決措施。這需要單位的政工人員不僅要具備較強的業(yè)務能力，還需要掌握心理學知識。就目前事業(yè)單位現(xiàn)有的政工人力資源來說， 普遍存在政工隊伍的整體水平不高， 無法適應新時代事業(yè)單位的發(fā)展需要， 亟需進一步提高政工隊伍的建設水平。

二、提高事業(yè)單位思想政治工作水平的措施

1.提高政治站位，強調(diào)思想政治工作的重要性

首先要從思想政治工作者自身做起，率先垂范，進一步強化對政治思想工作的認識與理解，積極參與政治思想工作的推進，為整體工作營造出良好的氛圍。其次，思想政治工作者作為基層思想政治工作的組織者與發(fā)起者，要切實履行好自身職責，善用分工協(xié)作，及時了解各方位信息，掌握基層黨員群眾的思想與學習情況，預先發(fā)現(xiàn)問題，提前預防問題，做到“未發(fā)先斷”，而黨員群眾則需要持之以恒，孜孜不倦吸收政治思想的精髓。

2.利用多種手段提升事業(yè)單位思想政治水平

事業(yè)單位可以新媒體網(wǎng)絡資源，以動態(tài)、直觀的方式開展政治思想教育工作，通過精心設計和組織有影響的活動，讓黨員群眾在活動中受到教育，如舉辦“演講比賽”、評選“優(yōu)秀黨員”、開展“業(yè)務技能擂臺賽”等一系列以正能量為核心的活動。加強對黨員群眾身邊的優(yōu)秀人物先進事跡進行宣傳，使這些優(yōu)秀人物成為黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為黨員群眾效仿學習的楷模。此外還可以通過推進領導教育、模范黨員比較研究、網(wǎng)絡教材在線學習等多種教育模式。提高事業(yè)單位思想政治教育水平，不斷增強事業(yè)單位的創(chuàng)造力、凝聚力和團結(jié)戰(zhàn)斗力。

3.提升政工干部的理論修養(yǎng)

思想政治工作是否有成效，很重要的一環(huán)就是政工干部是否具備良好的道德修養(yǎng)，是否言行一致，身體力行。政工干部只有本身站在正確的立場上，才能糾正別人不正確的立場;本身正道直行，品德高尚，才能辦事腰桿硬、說話有人聽。思想政治教育絕不是可以將本身置之度外，不受約束，僅僅對他人的教育。教育者首先本身要變成受教育者，而且要以一位真正成功的受教育者的形象出現(xiàn)在人們面前，要嚴于律己，自覺繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制不正之風，陶冶情操，成為一位有道德的人，高尚的人。只有這樣，思想政治工作才能得到廣大群眾的信賴和支持，才能把工作做到人的心靈深處，才能卓有成效。

4.強化督導考核

加強黨的思想政治工作的量化考核，明確黨務工作者崗位職責，增強黨的思想政治工作績效考核力度，將黨的思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進行。細化、量化考核內(nèi)容和標準，把黨的思想政治工作逐項分解，使黨的思想政治工作的考核，由定性到定量，實現(xiàn)粗線量化向精細量化的轉(zhuǎn)變，增強考核的針對性和實效性，提高黨的思想政治工作質(zhì)量，從而提升單位思想政治工作的整體水平。

結(jié)束語：

在提升事業(yè)單位思想政治工作科學水平過程中，跟上時代的發(fā)展，滿足群眾的實際需要，繼續(xù)進行事業(yè)單位創(chuàng)新是至關(guān)重要的。發(fā)展思想和政治工作必須考慮到時代的變化，積極努力在事業(yè)單位中創(chuàng)造新的思想和政治形勢。

參考文獻

[1]王琴.加強事業(yè)單位思想政治工作的思考[J].新西部（理論版） ， 2016（21）：87-81.

[2]肖建平.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新探討[J].管理觀察， 2016（16）： 53-54.

[3]張德貴.提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平的創(chuàng)新策略研究[J].人力資源管理，2016 （05） ： 274-275.