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從專業(yè)教師到專業(yè)群教師

2020-01-25 16:08:16林寧周靚
江蘇教育·職業(yè)教育 2020年11期
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育

林寧 周靚

【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;專業(yè)群建設(shè);教師資源整合

【中圖分類號(hào)】G715 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B ?【文章編號(hào)】1005-6009(2020)84-0073-02

專業(yè)群建設(shè)是產(chǎn)業(yè)集群理論在職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展上的應(yīng)用,通過(guò)集群將群內(nèi)資源有效整合和優(yōu)化,使這些資源在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)揮更大的作用。在這個(gè)過(guò)程中,教師是主體,推進(jìn)專業(yè)群教師資源整合,教師的身份也悄然發(fā)生著變化。教師須圍繞專業(yè)群發(fā)展需求調(diào)整自身角色,不斷提升專業(yè)教學(xué)能力,從而深度融入專業(yè)群建設(shè)發(fā)展之中。

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí),為教師的轉(zhuǎn)型助力

學(xué)校結(jié)合專業(yè)群建設(shè)對(duì)教師教學(xué)能力和師資結(jié)構(gòu)的需要,有計(jì)劃地組織教師參加培訓(xùn)。如學(xué)校制訂了“專業(yè)群教師中長(zhǎng)期成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”,每年及時(shí)做好培訓(xùn)工作總結(jié),有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),有經(jīng)驗(yàn)及時(shí)分享,保證培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)合理和高效執(zhí)行。培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是一個(gè)教師資源挖掘和共享的過(guò)程。群內(nèi)教師本就各有所長(zhǎng),挑選部分優(yōu)秀教師(如教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)教師、技能特長(zhǎng)教師、教科研能手等)給群內(nèi)教師開展多種項(xiàng)目的專題培訓(xùn),既發(fā)揮了優(yōu)質(zhì)師資的作用,又營(yíng)造了群內(nèi)教師教學(xué)相長(zhǎng)的良好氛圍,教師各展所長(zhǎng),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

二、優(yōu)化環(huán)境,激發(fā)教師內(nèi)在動(dòng)力

為了提升專業(yè)群教師資源整合的有效性,加強(qiáng)教師專業(yè)群角色的歸屬性,學(xué)校設(shè)計(jì)了形式豐富的教學(xué)活動(dòng),提升教師的成就感,激發(fā)教師的內(nèi)在動(dòng)力。例如:教師技能展示活動(dòng),通過(guò)專業(yè)群內(nèi)的技能比賽,給每個(gè)教師提供一個(gè)展示的平臺(tái),彰顯自身魅力;平臺(tái)課程的同課異構(gòu)活動(dòng),學(xué)校專業(yè)群教師以相應(yīng)專業(yè)的市級(jí)中心組研討活動(dòng)、教師全員曬課活動(dòng)、教研室專題活動(dòng)等為契機(jī),探尋同一門課程在不同專業(yè)教學(xué)中的差異性設(shè)計(jì),幫助教師更加準(zhǔn)確地理解課程標(biāo)準(zhǔn);教師個(gè)人教學(xué)資源展示評(píng)比,學(xué)校鼓勵(lì)教師將自己制作的課件、精品課程、微課等優(yōu)秀教學(xué)資源上傳到專業(yè)群學(xué)習(xí)平臺(tái),通過(guò)點(diǎn)擊量等多種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比,并給予優(yōu)秀教師一定的獎(jiǎng)勵(lì),為教師營(yíng)造一個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)、比學(xué)趕超的環(huán)境,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

三、青藍(lán)工程,促進(jìn)教師共同成長(zhǎng)

專業(yè)群現(xiàn)有師資構(gòu)成中,掌握嫻熟技能操作的以職稱為初級(jí)、中級(jí)的青年教師為主,掌握豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論基礎(chǔ)的以具備高級(jí)職稱的中老年教師為主。對(duì)此,學(xué)校在青藍(lán)工程組對(duì)工作中重點(diǎn)關(guān)注:1.完善制度。出臺(tái)《青年教師導(dǎo)師制管理暫行規(guī)定》,各系部結(jié)合專業(yè)群發(fā)展對(duì)師資力量的需求,再結(jié)合已有師資力量的現(xiàn)狀制訂《專業(yè)群教師隊(duì)伍青藍(lán)工程建設(shè)的三年規(guī)劃》《專業(yè)群青藍(lán)工程建設(shè)年度實(shí)施方案》,對(duì)指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)形式、指導(dǎo)次數(shù)等都提出明確要求。2.合理組對(duì)。組對(duì)前,學(xué)校對(duì)群內(nèi)教師的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平、職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和教學(xué)獲獎(jiǎng)等情況進(jìn)行分析,將群內(nèi)教師分為擅長(zhǎng)技能的教師、擅長(zhǎng)理論的教師、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和能熟練掌握教育信息技術(shù)的年輕教師。再圍繞專業(yè)群發(fā)展對(duì)師資的需求,在專業(yè)群范圍內(nèi)組對(duì),學(xué)校以一學(xué)年為一個(gè)周期開展指導(dǎo)工作。3.及時(shí)總結(jié)與考核。由各系部結(jié)合教師的指導(dǎo)成績(jī)進(jìn)行過(guò)程性考核,并在每學(xué)期期末將考核結(jié)果形成書面材料,上報(bào)教務(wù)處。對(duì)于優(yōu)秀的組對(duì),在年度“優(yōu)秀教師”評(píng)比中給予優(yōu)先考慮,激勵(lì)更多的教師加入進(jìn)來(lái),各展所長(zhǎng),努力提升專業(yè)水平。

四、名師引領(lǐng),提高教師成長(zhǎng)效能

首先,完善制度,吸納優(yōu)秀教師。學(xué)校制訂了《淮陰商校教師梯隊(duì)建設(shè)方案》,明確了骨干教師選聘及聘后管理方法、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人選聘及聘后管理辦法、校級(jí)名師工作室建設(shè)與管理辦法,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師結(jié)合自身工作實(shí)績(jī)積極申報(bào)校級(jí)骨干教師和專業(yè)(學(xué)科)帶頭人。其次,項(xiàng)目引領(lǐng)課題研究,培養(yǎng)優(yōu)秀教師。組織群內(nèi)教學(xué)名師開展課題研究,實(shí)現(xiàn)資源共享和全員共同提升。再次,搭建平臺(tái),壯大復(fù)合型教師隊(duì)伍。針對(duì)已培養(yǎng)出的校級(jí)骨干教師和專業(yè)(學(xué)科)帶頭人,學(xué)校鼓勵(lì)他們以領(lǐng)銜人的身份成立名師工作室,吸引群內(nèi)年輕教師加入,形成可持續(xù)發(fā)展的滾動(dòng)機(jī)制。最后,考核激勵(lì),激發(fā)教師積極性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)名師工作室進(jìn)行每年一次的過(guò)程性評(píng)價(jià)和期末終結(jié)性評(píng)價(jià)。推行過(guò)程評(píng)價(jià)淘汰制,考核不合格則摘牌,同時(shí)對(duì)工作實(shí)績(jī)明顯的名師工作室及其成員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先推薦其申報(bào)市級(jí)、省級(jí)名師工作室。

五、校企合作,強(qiáng)化教師專業(yè)融合

第一,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程教師資源整合。同一門實(shí)訓(xùn)課安排兩到三位教師,由理論主講教師負(fù)責(zé)理論部分的講解,技能主講教師負(fù)責(zé)技能演示。學(xué)生分組實(shí)踐練習(xí),教師巡回查看指導(dǎo),教師之間互助共融。第二,校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)教師資源整合。學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間,由校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)。校內(nèi)指導(dǎo)教師積極參與生產(chǎn)實(shí)踐,并與企業(yè)導(dǎo)師充分交流,及時(shí)給予學(xué)生理論和實(shí)踐上的雙重指導(dǎo)。這個(gè)過(guò)程既保證了學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量,又提升了校內(nèi)專業(yè)教師的專業(yè)實(shí)踐能力。第三,創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)專業(yè)群內(nèi)的優(yōu)秀教師積極參與企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)與服務(wù),負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)際管理崗位工作,參與企業(yè)項(xiàng)目管理。第四,制定教師企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理制度,有計(jì)劃地把教師“放出去”,讓他們把先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)“帶回來(lái)”。

(作者單位:江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校)

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