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探討建筑施工組織設(shè)計缺陷及改進措施

2020-01-20 00:46:07周秋勇江陰市華西建筑安裝工程有限公司
環(huán)球市場 2020年17期
關(guān)鍵詞:建筑施工經(jīng)驗內(nèi)容

周秋勇 江陰市華西建筑安裝工程有限公司

所謂施工組織設(shè)計是指為了更好指導(dǎo)施工過程而對施工過程中所涉及的各方面進行科學(xué)合理的部署,以期能夠達到實現(xiàn)最大經(jīng)濟效益的結(jié)果。施工組織設(shè)計的質(zhì)量將直接影響施工過程質(zhì)量,其重要性不言而喻,但是當(dāng)前施工組織設(shè)計中還存在一些問題,必須充分了解這些問題才能因地制宜加以解決。

一、建筑施工組織設(shè)計的主要內(nèi)容

第一,主要包括施工方案,具體包括施工技術(shù)、施工要求、施工工期、施工計劃等,同時還包括負責(zé)施工內(nèi)容的分包隊伍。第二,主要包括施工進度計劃表,這一部分主要是結(jié)合工程情況和以往經(jīng)驗,設(shè)定每個施工路段的人數(shù)、施工時間以及具體要求,通過施工進度計劃表能夠更好提高施工效率。第三,主要包括資源用量計劃,工程建設(shè)涉及人力、設(shè)備、資金等多方面要素,而且施工工期相對較長,對于資源的需求量較大,資源的供應(yīng)時間在一定程度上也會影響施工進度,所以必須要對資源用料進行詳細規(guī)劃,其中若有一些特殊資源則需要單獨針對特殊資源進行規(guī)劃。第四,主要包括具體的管理措施,特別是針對工程質(zhì)量工程安全等方面,通過管理措施能夠更加有序的進行施工作業(yè)。

二、建筑施工組織設(shè)計缺陷

(一)編制人員能力低

要想施工組織設(shè)計能夠發(fā)揮作用,必須要確保其科學(xué)性和有效性。但是當(dāng)前有些施工組織涉及編制人員能力不足,導(dǎo)致所編制的施工組織設(shè)計作用不佳,無法對建筑工程運轉(zhuǎn)產(chǎn)生效果。一方面,是編制人員理論知識不足,并沒有接受過相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn),對于施工組織設(shè)計編制的要求和具體內(nèi)容并不了解,在完成編制工作時更多通過照搬照抄的方式,最終導(dǎo)致施工組織設(shè)計缺乏適應(yīng)性和針對性。另一方面,是編制人員責(zé)任意識有所欠缺,并沒有充分認識到施工組織設(shè)計編制的重要性,只為了完成工作而完成工作,最終導(dǎo)致所編制的施工組織設(shè)計水平較差。

(二)忽視經(jīng)濟效益

施工組織設(shè)計存在的重要意義是指導(dǎo)施工工作,更好提高施工團隊的經(jīng)濟效益,但是在實際編制工作中,有些施工團隊卻只片面追求施工效益,想方設(shè)法提高施工技術(shù),卻忽略了施工組織設(shè)計的實踐意義和經(jīng)濟意義,導(dǎo)致如果按照所編制的施工組織設(shè)計進行,可能會耗費大量的施工成本,最終缺乏實踐性和可操作性。

(三)缺乏協(xié)同合作

建筑施工涉及多方面內(nèi)容,需要多個部門共同協(xié)作才能更好促進建筑施工質(zhì)量。對于施工組織設(shè)計編制而言也是如此,只有多部門共同協(xié)作、相互溝通、相互交流才能更好促進施工組織設(shè)計編制科學(xué)和可操作。但是在實際編制過程中,每個部門大多閉門造車,各自編制各自的內(nèi)容,并沒有考慮到與其他部門之間的互動和交流,最終導(dǎo)致所編制的內(nèi)容各自獨立,缺乏連貫性,在實際操作過程中不具備指導(dǎo)性。

(四)缺乏經(jīng)驗借鑒

牛頓之所以能夠取得令人驕傲的成績是因為其站在巨人的肩膀上,由此可見經(jīng)驗的重要性,能夠讓人少走彎路,明確目標和方向,節(jié)省更多時間和精力。施工組織設(shè)計編制也是如此,只有充分借鑒經(jīng)驗和總結(jié),才能夠少走彎路,但是有些編制人員卻不善于借鑒經(jīng)驗,對于每一份施工組織設(shè)計都是從頭開始,這樣可能會導(dǎo)致重復(fù)出現(xiàn)同樣的問題,也會嚴重影響編制效率。

(五)監(jiān)督審核不力

只有通過層層檢查不斷監(jiān)督才能更好促進任何一項工作的開展,但是當(dāng)前有些主管部門對于施工組織設(shè)計編制卻監(jiān)督不夠有力,往往只停留在形式主義和面子工程,隨意走走過場,發(fā)現(xiàn)不了施工組織設(shè)計編制中存在的問題,同時也會因為這些行為,導(dǎo)致編制人員放松對自我要求,糊弄工作,最終會影響施工組織設(shè)計的水平。

三、建筑施工組織設(shè)計改進措施

(一)科學(xué)化管理

首先,施工組織設(shè)計編制需要有針對性,要充分結(jié)合具體情況,制定最為科學(xué)有效的施工組織設(shè)計。其次,要加強對施工方案的編制和完善,可以通過比較法、排序法等方式選擇最為科學(xué)的施工方案。同時在施工方案中要明確施工工期、施工規(guī)劃等內(nèi)容,確保施工方案能夠?qū)罄m(xù)的施工過程指導(dǎo)意義。最后,要加強對施工進度的規(guī)劃編制,要充分結(jié)合具體經(jīng)驗,通過網(wǎng)絡(luò)計劃法、滾動計劃法等方式合理安排。

(二)借鑒經(jīng)驗

首先,要充分利用信息技術(shù)手段,對于施工組織設(shè)計進行詳細記錄,并且針對施工組織設(shè)計中存在的問題進行梳理,提出解決措施,以避免后續(xù)再犯類似錯誤。其次,要加強經(jīng)驗借鑒,在進行施工組織設(shè)計編制時要充分利用數(shù)據(jù)庫,查找與之類似的內(nèi)容,在充分借鑒的基礎(chǔ)上結(jié)合不同工程的具體情況,提高編制的有效性和科學(xué)性。

(三)提高編制人員能力

首先,需要加強對編制人員的培訓(xùn),由經(jīng)驗豐富的老同事詳細介紹編制的內(nèi)容、要求、崗位職責(zé)等,不斷提高編制人員的能力,同時還要加強對編制人員的思想培訓(xùn),讓編制人員了解到如果自身工作存在問題可能會帶來的嚴重后果,從而能夠敲響警鐘時刻保持警惕性。

(四)加強監(jiān)管

首先,必須要完善施工組織設(shè)計編制的管理規(guī)范,詳細規(guī)定編制的內(nèi)容要求和標準等,從而確保編制人員能夠嚴格按照規(guī)章辦事。其次,主管部門要加強監(jiān)督審核,承擔(dān)起自身應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。要嚴格按照相關(guān)規(guī)定對施工組織設(shè)計進行檢查,對于其中不符合要求的內(nèi)容進行標注,并且及時與設(shè)計編制人員進行溝通,不斷完善施工組織設(shè)計。

四、結(jié)束語

建筑施工組織設(shè)計中存在的主要問題包括編制人員能力低、忽視經(jīng)濟效益、缺乏協(xié)同合作、缺乏經(jīng)驗借鑒、監(jiān)督審核不力等,針對這些問題必須要加強科學(xué)化管理、善于借鑒經(jīng)驗、提高編制人員能力、加強監(jiān)管,只有這樣才能更好提高建筑施工組織設(shè)計的科學(xué)性。

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