如何推進國企基層黨風廉政建設

宋麗麗 陜西高速集團寶雞分公司

目前，我國已經進入全面建成小康社會的決勝階段，只有辦好國有企業、使國有資產不斷增值，才能為全面建成小康社會奠定堅實的物質基礎。為此，黨的十九大報告再次強調了要強化黨風廉政建設，國企作為國有經濟的支柱，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，更應該要堅持黨的正確領導，全面從嚴治黨到從嚴治企，推動基層的黨風廉政建設提高企業的生產、經營和管理，從而全面提升國有企業的綜合實力。

一、淺議當前國企基層黨風廉政建設存在的問題

宣傳和教育工作不到位。宣傳和教育作為黨風廉政建設的關鍵，發揮著相當大的作用。現階段對于許多國有企來說，宣傳和教育還是存在著渠道單一、內容較粗泛的現象，大部分都集中在日常的內容學習上，只走形式和過程，宣傳和教育工作不到位，導致整體的效果不明顯。

國企的紀檢監察機制不完善。目前國有企業中，小部分企業沒有設立紀檢監察的部門，這會使紀檢監察執行力度不夠。紀檢紀檢監察工作作為黨風廉政建設的關鍵，對企業黨風廉政建設的事前、事中和事后的監督有重要作用，紀檢監察機制不完善，導致部分國有企業領導對黨風廉政建設的進行干預，紀檢監察工作效果不明顯。缺乏機制的全面性，導致執行力不夠，監督缺少規范化的制度支持。

二、如何推進國企基層黨風廉政建設的相關措施

（一）加強宣傳和教育，增強黨風廉政建設的意識

國企在基層的黨風廉政建設時，要加強宣傳和教育的工作，例如定期開展黨章黨規黨紀和法律法規學習，講廉政黨課，舉辦黨規黨紀、法律法規講座，結合行業特點，組織專題的黨風廉政警示教育等，筑牢基層黨員干部的理想信念根基，補足精神之“鈣”，教育基層黨員干部從思想上深植抵制腐敗、廉潔自律意識，時刻敲響廉潔從業的警鐘，牢記作為合格黨員的使命和擔當。

（二）完善國有企業紀檢監察機制，落實黨組織紀檢部門的職責

推進國企基層黨風廉政建設需要完善企業紀檢監察機制，建立監督制約公權力的規章制度，健全長效的崗位風險防控措施，用制度來制約公權力，避免基層黨員因權力缺乏監督，黨風廉政建設工作的紀檢監察效果受到影響。落實黨組織紀檢部門的職責，定期開展黨風廉政建設專題會，學習貫徹落實全面從嚴治黨新要求，準確把握黨風廉政建設的新態勢，落實紀檢監察部門和相關工作人員的職責。國有企業要加快紀檢信息方面的建設，改變國企傳統的紀檢模式，用現代信息化的手段方式開展國企基層黨風廉政建設工作，進而提高工作的效率。

（三）加強紀檢人員素質能力的培養，整體提高黨風廉政建設的水平

國企基層紀檢部門人員存在素養、能力等方面的差異。為提高基層紀檢人員對黨風廉政建設監察的質量，相關部門要加強紀檢人員的素質能力培養，開展企業內部的培訓、黨建學習等活動，為推進黨風廉政建設的工作，提供高素養、高能力的人才。組織紀檢人員定期學習黨建知識，認真落實理想信念教育、常規黨紀的宣傳和監督制約正確使用公權力的任務。組織紀檢監察人員學習經濟、法律等知識，內修素養，外重能力，整體提升監督執紀問責水平，根據紀檢監察和黨風建設的要求，把寫作、法律、經濟等相關內容，加入日常教育培訓活動中，確保能在監督執紀問責工作中熟練運用，為開展黨風廉政建設奠定基礎，提高黨風廉政建設水平[1]。

（四）做好廉政文化建設工作，促進國企穩定發展

文化作為一種無形的力量，文化在傳播中潛移默化的影響著人們的思想，在國企黨風廉政建設中，能充分發揮積極的作用。要加強廉政文化的建設，黨組織在不斷奮斗發展過程中的體現黨風廉政的精神，用來增強企業的文化。發揚認真務實的工作作風，樹立廉潔家風，打造廉潔文化陣地，建廉潔文化品牌，將廉潔文化和企業文化相結合，滲入到企業經營和管理，增強廉潔文化的感染力，影響力，倡導“作風正則人心齊，人心齊則事業興”文化。國企不僅要弘揚黨風廉政文化，還要將廉潔文化建設擺在黨風廉政建設的重要位置，促進國企健康穩定發展[2]。

三、結束語

推進國企基層黨風廉政建設能提高基層黨員的自身素養，保持廉潔自律的高尚品質，為國有企業的發展貢獻力量，推進國企基層黨風廉政建設的一個重要抓手就是紀檢監察工作，該工作能保證國有資產的安全和穩定，可以有效制止企業內部的腐敗現象，避免國家的利益受到損失。因此，需要推進企業的黨風廉政建設，確保國有企業可持續健康發展。