試析三供一業剝離對企業經濟效益的影響

劉玫玫 中國石油甘肅銷售公司

當今世界經濟全球化速度越來越快，在物業管理行業逐漸走向深度市場化，各行業市場競爭愈發激烈。如今大部分企業都在逐步展開三供一業剝離，而此項工作并非一項朝夕工作，因此，企業需要對發展目標以及自身在市場中的定位加以明確，掌握發展重點以及發展目標，平穩度過三供一業剝離時期。

一、三供一業概述

所謂三供一業即供氣、供電、供水以及物業管理等。以往我國處于計劃經濟發展階段，許多煤炭、鋼鐵和石化等產業多在偏遠區域。因為過于偏遠，員工及其家屬生活資源極度缺乏，所以企業往往會一同建設水電供應、工業水電網絡以及家屬區，同時企業承擔員工家屬區物業管理、供氣、供電以及供水等，而這也屬于員工常規福利。盡管此模式能夠在一定程度上發揮作用，然而在如今企業改革轉型與市場經濟高速發展過程中，此模式會使社會公平以及企業發展受到嚴重制約[1]。該模式導致員工出現嚴重的依賴性，這是因為三供一業會承擔員工許多生活負擔，屬于一種供養方式。長此以往便會讓員工過于依賴企業，產生思維惰性，很難發揮自身創造性以及自主性，這便會降低企業市場核心競爭力。在企業發展階段，員工屬于企業實現全面發展的核心驅動力，倘若員工存在問題，必將嚴重影響企業的改革與發展。

二、三供一業剝離對企業經濟效益的主要影響

（一）不利影響

（1）此項工作在短期會影響員工工作狀態：在各大企業當中，許多員工都有較長的工作時間，以往三供一業福利待遇會使其嚴重依賴企業，而剝離工作的落實將會使其受到嚴重沖擊，甚至會出現不愿配合、不去理解等狀況，然而這都屬于正常現象。初步進行三供一業剝離工作的時候，由于這些員工態度以及積極性一定會較為消極，嚴重者甚至會工作狀態全無，這便會在短時間里導致企業運營、生產受阻，降低其經濟效益。

（2）執行三供一業剝離工作初期會出現許多維穩事件，此類事件必將對企業整體運營產生不良影響。此項工作一定會影響一部分人自身利益，工作落實初期這些員工更會全面抵制，企業也將面臨較多的上訪、鬧事等問題，這就會導致國企花費大量時間、精力處理以上狀況，使自身生產在短期受到不利影響，所以會降低企業經濟效益。企業要有信心，此類事件不會持續較長時間。

（3）執行三供一業剝離工作初期的轉崗培訓必將導致短期內企業經濟效益降低：三供一業剝離工作具有明顯的系統性、程序化特點，在落實過程中更會牽連大部分員工，因此一些員工會丟掉以往負責的三供一業職位，必須參加轉崗培訓方能繼續就業。因為轉崗后的崗位與先前崗位沒有關聯性，這更加大了轉崗難度，企業贏投入較多精力、時間以及金錢為這部分員工展開轉崗學習培訓，這便會沖擊企業總體發展規劃，繼而于短時間里影響到企業自身的經濟效益[2]。

（二）有利影響

（1）企業未來改革的主要方向，便在于提升自身市場核心競爭力，促進自身的市場化變革。由于三供一業模式屬于計劃經濟時期的歷史遺留問題，倘若企業在發展過程中依然采用此模式，將與市場發展趨勢相違背。曾經三供一業模式使企業承擔了諸多自身本無須承擔的職能，這便加大了企業自身負擔。當前我國市場經濟高速發展，許多企業并不具備較高的市場核心競爭力，無法存活于日益激烈的行業競爭環境中，自身經濟效益虧損只增不減，甚至一些企業只能依靠政府扶持、補貼存活。如今的市場化變革能夠為這些企業帶來發展契機與希望，企業必須展開全面改革。自企業內剝離三供一業模式，能夠幫助企業將無須自身承擔的智能剝離掉，從而全身心進行發展和改革，把政府的扶持以及補貼應用于構建人才團隊、升級設施設備以及改造新技術等領域當中，全面提升企業自身競爭力與軟硬實力，并且在行業市場里占有一席之地，最終持續提升自身經濟效益，并且展開良性競爭與發展。

（2）三供一業剝離工作能夠幫助企業順利減負，推動企業進一步發展主業，從而實現經濟效益的全面提升。曾經每年三供一業模式都會占用企業許多利潤，導致其不能把自身精力徹底投入主營業務，這會在很大程度上阻礙企業擴大自身經營、生產規模。在落實三供一業剝離工作過程中，企業能夠及時甩開發展負擔，從而每年節約大量不必要的資金輸出，如此方可全身心發展經濟，投入經濟市場中，把所獲利潤應用到設備與技術的升級以及業務范圍的進一步擴大當中，周轉資金也更加靈活、充裕。三供一業剝離工作可以幫助企業有更多空間改造、升級和完善主營業務，這對企業發展、提升經濟效益極為有利。

（3）企業激勵制度的不斷完善：為員工設立三供一業的福利模式并不科學，其無法對員工產生正確的激勵效果，由于提升了員工依賴性會嚴重降低員工競爭力。開展三供一業剝離工作能夠確保企業及時完善激勵制度，確保此制度與市場發展相符合，繼而使員工依賴性降低乃至消失，提升其創新以及獨立思維，有效激發員工工作熱情，提升其工作素養與能力，使企業發展經濟效益大幅提高。

三、結論

總體而言，通過分析探討可知，對各大企業來說三供一業剝離具有重要影響，雖然影響有利有弊，然而整體上利大于弊。盡管當前剝離工作會遇到諸多阻礙與困境，但是企業應該正視各種不利影響，明確此項工作為企業開創的有利局面，最終為有效提升自身經濟效益堅定執行三供一業剝離工作。