新時代企業思想政治工作研究

韓旭 河北省唐山市古冶區呂家坨礦

黨的思想政治工作要想持續性地在發展中發揮作用，就必須融入公司中心工作，找準融入點，著重在經營發展與和諧穩定等重點工作上做文章，實現有機融入，切實增強黨的思想政治工作的滲透力。

一、企業基層職工思想政治工作創新的意義

新時期發展的背景下，企業基層的職工思想較為活躍，很容易受到社會、網絡中多元文化因素的影響出現思想不穩定的現象，思想素養難以提升，職業道德素質很難增強。傳統的思想政治工作中，只能引導青年職工學習思政知識，被動接觸相關的內容，難以指導青年職工自主學習思政知識，形成正確觀念意識，缺乏良好的督促作用和教育作用，不能起到良好的思想教育與指導作用。而在新時期的環境下，企業創新青年職工的思想政治工作，可以利用網絡信息技術、新媒體平臺等，為青年職工傳遞各種思政知識、文化知識和職工之間相互溝通交流，對其思想狀態、心理情況與發展需求等形成深入的了解，同時給予一定的關心和關愛，形成多元化的思想工作模式。與此同時，還能做好輿論導向、網絡信息鑒別等工作，在思政工作中宣傳典型人物與優秀事跡，做好激勵與表彰等工作，利用多元化的方式全面培養青年職工正確的價值觀和人生觀，培養良好的思想品質，提升職業道德素養，具有非常重要的意義。

二、新時代企業思想政治工作的具體措施

（一）打造高素質政工隊伍

啟人者必先自啟，思想政治工作是啟發人、引領人思想、精神、靈魂的工作，要啟發他人的思想，共同取得價值認同，必須打造一支素質過硬的政工隊伍。這就要求事業單位的思想政治工作者必須不斷苦練內功。一要堅定理想信念，不斷樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。二要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論、路線、方針、政策等，真正學以致用。三要作風優良，樹立求真務實的作風，堅持實事求是，遵規守紀。四要不斷提高工作能力和業務水平，不僅要熟悉行業管理業務，更要提高表達能力、溝通能力和心理素質。

（二）完善思想政治工作制度

一要堅持把思想政治工作與業務工作同研究、同安排、同部署、同落實，真正做到有的放矢。二要堅持“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，真正讓黨的組織生活嚴起來、實起來，不斷強化黨內政治生活，不斷提高黨組織凝聚力、戰斗力。三要堅持思想政治工作責任制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、支部書記主動深入抓的工作機制，明確工作責任，層層抓好落實。四要堅持學習、教育制度，堅持個人自學與集中學習相結合、線上與線下相結合，積極開展支部書記上黨課等活動，不斷創新思想政治教育方式方法，確保學習和教育成效。

（三）重視管理模式與戰略創新

對國有企業而言，傳統思想政治工作已經脫離了國有企業現有的經營、發展要求。因此，國有企業應以自身實際出發，對自身局限性加以克服，優化自身管理方法，落實各項創新舉措。基于當前發展環境需要，互聯網等技術的使用，改變了職工獲取信息的方式，利用數字化管理方法，結合相關管理經驗，能夠促進思想工作宣傳以及管理力度的加大，使員工能夠得到充足的思想知識理論知識學習機會，借助現代化通訊技術，包括網絡系統、移動客戶端以及新媒體等形式，職工在手機中就可以完成思想政治工作的一部分學習。在思想政治工作中，要合理開發國有企業內部資源，選擇相匹配方式，利用新媒體傳播。優化互聯網傳輸水平，提高社會技術，使思想政治工作得到模式上的創新。

（四）開展形式多樣的精神文明創建活動

企業黨支部把創建“文明工地"作為企業完善管理、塑造品牌的重要手段，并落實協調工作機制，積極宣傳和執行“安全作業，文明施工”規定，取得了一定成效。2015 年初，企業在全體員工中開展了以“健康與我同行，我和企業共興”為主題，以增強員工身體素質、團隊意識和進取精神為宗旨的員工運動會。該活動的目的是讓企業員工人人喜愛運動，讓鍛煉成為習慣，健身成為一種生活方式。“全員健身計劃”一經推出，便得到全體員工的歡迎和積極響應，為營造積極向上、團結和諧的企業氛圍注人了新的動力。

（五）注重方法，在增強精準性上下功夫

思想政治工作并非簡單的說教，要全面了解和掌握思想政治工作的內容和方式，采取有針對性的工作方式方法，對癥下藥，因材施教，才能達到事半功倍的效果。要充分利用各種活動載體，開展干部群眾喜聞樂見的各種有益活動，寓教于樂，加強輿論引導，切實加強意識形態管控，搶占話語權，把握主旋律。同時要重視并運用多種工作方式開展思想政治工作。學習型黨組織的建立、創先爭優等活動的開展可以作為思想政治工作的重要載體，通過表彰先進典型的榜樣人物、開展健康有益的群眾性文化活動這些途徑，把黨的路線方針政策貫徹到群眾的思想政治工作中去，引導群眾樹立起正確的思想政治意識。

（六）思想政治工作的增強助于企業黨組織的發展

現如今，隨著企業的逐步發展，企業的實際規模在進一步的上升。再加之企業的逐漸斷壯大，提供了黨組織發展的基石。在強化思想政治工作的同時，確保更多的員工掌握黨的理念、政策、方針，在黨的周國團結，成為入黨積極分子。再者由于企業的壯大，需將更多的優秀人才吸納至黨的隊伍內，將黨員的先進性發揮得淋漓盡致，凝聚企業員工，實現和企業員工一同進步。所以，可以看出，在新時代下企業逐漸擴大的大環境之下，提高政治思想工作是進一步強化黨在基層的影響力，同時擴大群眾基礎的前提。

三、結語

綜上所述，思想政治工作是一類行政工作的必要路徑，實現企業管理工作者與員工內化企業文化、戰略目標構建一個統一的方向，最終實現企業的更好發展，和傳統的行政手段相比較而言，思想政治工作能夠在潛移默化中降低員工的抵抗心理，確保企業中的非正式組織達到同心戮力，助于企業持續健康發展。