事業單位財務會計規范化長效管理的思考分析

王會慶 平度市財政局

社會經濟的不斷發展，對于事業單位來說，意味著市場競爭越來越激烈。在這樣的形勢下，如何順利開展事業單位各項工作是目前的首要問題。在事業單位中，財務會計占據著重要部分，加強對財務會計的管理工作是必然的。為了促進公司在新形勢下發展的順利，就需要對財務會計進行規范化長效管理。充分發揮財務會計部門的作用，使得事業單位優化管理，進而推動事業單位的發展。

一、事業單位財務會計管理中出現的問題

（一）財務會計管理機構建立不完全

在部分事業單位的建設初始階段，因為對財務會計管理認識不足，對財務會計管理組建也不怎么重視，進而導致事業單位沒有按照國家相關單位的規定招聘財務會計專業人員來從事財務會計工作，使得事業單位的財務人員并沒有專業能力處理單位的相關工作，一定程度的阻礙了公司的發展。

（二）經費管理意識不足

在部分事業單位中還存在著領導人員對經費管理意識不足，在運行經費的使用上隨意浪費，超范圍開支等問題也沒有進行改進。并且，一些領導者對運行經費使用的認識也不足，只淺顯的認為運行經費就是給員工發放一些福利待遇，對員工的培訓和提高員工的文化素質、專業技能等都忽視了。對于運行經費的分配不合理[1]。

二、事業單位財務會計規范化長效管理的方法

（一）建立健全社會監督體系

首先，事業單位應該完善會計監督法律制度的建設。針對事業單位中占據重要組成成分的財務會計的規范長效管理實施情況，應該完善相應的法律法規，從而引領財務會計的工作始終保持在正確的道路上，同時也讓財務會計的規范長效管理工作有法可依，對違法行為作出嚴厲的打擊。隨著社會經濟的發展，有關事業單位的財務會計方面的規范長效管理工作相關的法律法規的建設也越發重要。其次，還應該加強對財務會計方面的體制改革，對財務會計管理工作進行有效的監督。從而阻止貪污腐敗的行為發生。在現階段的事業單位中存在著貪污腐敗、奢靡之風的現象發生，就是因為事業單位的財務會計方面的體制改革不到位，從而使得很多費用的支出都在事業單位財務會計管理監督的范圍之外。加強對事業單位的財務會計方面的體制改革，加大改革力度，使得每一筆資金的使用都透明化，實時監控事業單位的資金去向。

（二）對事業單位的內部建立監督體系

事業單位應加強內部管理，完善獎懲制度的建立。在事業單位的任何部門和崗位，員工們是否具有扎實的專業技能和好的道德素質都是促進事業單位能否長足發展的重要因素。財務會計在事業單位中占據著重要一環的位置，若對這個部門不嚴格要求、規范財務會計人員的行為，輕則出現工作漏洞，重則造成公司重大損失的情況發生。基于此，事業單位一定要加強對財務會計的規范長效管理，加強內部監督體系的建立。對于職業道德方面的加強，則可以建立完善的獎懲制度。完善的獎懲制度的建立還可以有效的規避財務會計人員走向經濟危險的邊緣，讓財務會計人員認清他們應該嚴格遵守的職業道德準則，進而規范自己的行為，從而提升財務會計人員的職業素質。在現今經濟時代的快速發展中，事業單位為了迎接機遇，就需要加強對財務會計部門的規范長效管理，加強監督體制的建立。從而有效的提高財務會計人員的工作更加的規范化、高效化。進而促進事業單位資金使用節約化、高效化，防止腐敗、奢靡現象的發生。同時也利用相關制度的建立來促進領導者職業素質的提高，形成一個好的榜樣模范，這樣事業單位的員工才不會對規章制度視而不見，才能更加完善自己的行為和道德修養。進而上下齊心推動事業單位的發展與進步[2]。

（三）建立健全財務會計考核制度

在事業單位的發展中，領導者作為事業單位員工的領頭人，引領著員工們推進事業單位的發展。在建立健全財務會計考核制度中，領導者也具有重要的作用。在社會經濟的不斷發展中，領導者對于財務會計考核制度也應該做出相應的改革。首先，領導者要改變自己的思想，重視考核制度建立的重要性。只有改革才能促進發展，同理，在財務會計管理中建立健全考核制度，對員工們起一個激勵作用，從而優化財務會計的管理工作，提高財務會計人員的工作效率，進而推動事業單位的發展。

在建立健全財務會計考核制度之后，一定要嚴格貫徹考核制度，堅持不懈的完成。在對以往的財務會計考核制度進行改革后，必然會使得某一些人的利益被觸碰，在打破以往的平衡體系上構建出一個新的平衡體系。這樣的過程是有一定的難度的，但是一定要從上到下的貫徹實施這一考核制度，只有這樣才能落實改革措施，推進事業單位的發展。在貫徹實施考核制度之后，還要關注到實施過程，加大員工對考核制度的理解和認識，逐步讓全公司認識到考核制度建立的重要性，讓事業單位全體人員逐步形成一個工作全局觀意識。

（四）提高財務會計人員的專業技能和職業素質

針對部分事業單位建設初期對財務會計部門認識不到位等問題。首先事業單位要加深對財務會計部門的認識和管理，引進專業的財務會計人員，對財務會計部門的職責進行規劃，并定期的對財務會計人員進行培訓，提升財務會計人員的職業道德素質，并對財務會計人員的工作進行規范化管理，從而促進事業單位的發展[3]。

三、結束語

在事業單位中加強對財務會計的規范長效管理有利于事業單位的發展更加適應經濟社會的發展。但是在事業單位的發展中推進改革措施，建立健全監督體制和考核制度，必定會遇到各種問題，事業單位要做的就是不畏艱難，積極找尋出現問題的原因何在，主動的去解決問題，找尋改進的方法，引進具有先進技術的人才，充實事業單位的人才儲備，從而讓事業單位在現今競爭越發激烈的環境中占據一席之地。