電網先鋒黨支部標兵的創建探析

肖東旺 國網福建省電力有限公司寧化縣供電公司

在電網企業黨支部，推進“電網先鋒黨支部”工作，是企業先進文化構建的動力，是保障企業可持續發展的重要路徑。在此背景下，電力企業如何借助“先鋒黨支部”創建這一契機，推進在電網企業黨建工作不斷創新需要深入思考。

一、強化思想意識，把握活動的目標要求

基層黨組織在積極組織學習的基礎上，依據“學習找差、創先爭優、總結提升”三個活動階段的總體要求，在全面找差活動中，將查找基層黨建工作中的缺陷與不足作為重點，對存在的問題進行分析加以整改，同步抓好落實工作。要牢牢把握“建設一個好班子、爭創一流業績”的活動目標。各支部之間遵循先行試點、兩兩結對的原則，每兩個支部組成一個互助對子，將活動開展中的特點、難點共同深入挖掘進行探討，將黨建工作的亮點進一步凸顯。在此過程中黨員要充分發揮先鋒模范的帶動作用，配合黨支部組織發動廣大群眾積極參與，通過開展“雙培雙帶”活動，樹立先進典型，為爭創活動營造工作氛圍。各支部要將活動的具體方案精心策劃制訂，明確每個階段的工作具體要求，將其工作任務也要進行清晰化明確，有助于各階段任務的順利完成。在黨建工作目標考核中融入爭創活動，作為目標考核的一項指標，對開展的狀況實施定期與不定期的督查。

通過搭建職工學習培訓平臺，定期組織學習培訓，在學習過程中重視總結先進案例的經驗，著重強化職工的思想意識，促進學習素質的提升。基層黨支部在樹立典型時要融合創建標準、爭創活動定期檢查的狀況，以此來打“造思想”先鋒，培育典型，但需要注重總結經驗，做好評選、考核的組織工作。樹立的典型，帶動廣大職工積極投入到生產工作中，為社會創造經濟效益[1]。同時，積極營造適合電力企業爭創活動的有效載體，統籌兼顧進行周密安排，以高標準不斷創新，做到即強化職工的思想意識教育，也促進黨建工作有效融入到中心工作中。在活動的過程中，促進電網企業工作質量的全面提升，形成有特色、有內涵的創建亮點。其次，在黨員“雙培”雙帶活動中，采取一對一傳幫帶的措施，提高職工的工作技能，促進人才建設的快速推進。

二、強化黨員的示范引領作用，扎實工作實現黨建工作創新

基層黨支部通過采取政策制度的學習、執行能力的培訓等方式，加強支部班子建設，在實踐工作中大力倡導“實干、實用、實效”，將研究解決問題的能力真正提高。扎實工作而不拘泥于形式，在融合實際的基礎上把‘學黨規黨紀，學系列講話，爭做合格共產黨員’及‘不忘初心，牢記使命’等主題教育活動嵌入爭創活動中，使黨員在各自的崗位上發揮表率作用，成為主題活動實踐的帶頭人，促進黨員的示范引領作用進一步強化。同時將主題實踐活動——“三節約”、提質增效、內部模擬考核等活動與爭創活動有機融合起來，鼓勵全員積極參與活動，活動過程不能走過場，才能達到降本增效的目的。加強“雙培雙帶”建設并實施此項工程，主要在“培”與“帶”上著重將這兩個環節突出，一對一的互助學習，有利于共同進步。在黨員干部中積極開展主題實踐活動，創新主題活動圍繞“一崗精、二崗會、三崗懂”展開，促進鼓勵黨員爭做技術上的能手，實踐工作中表率[2]。

在電力企業黨員人數所占的比例比較大，不能忽視黨員的引領帶動作用。因此，企業要用科學的理論知識不斷地加強黨員干部的認知，在學以立德、學以致用上做足功課，武裝黨員干部的頭腦。堅持“三會一課”制度，采取多樣化的學習方式可以邀請學者走進企業講黨史，也可以走出去到紅色基地進行實踐黨課的學習，以真實事例開展生動教育活動。打造“踐行先鋒”，這種以一帶片所獲得的效果是非常好的，黨員的楷模作用得以充分發揮。其次，嘗試性采取在“結對創先”中將“先鋒支部”這一主題融合進來，并由電力企業制訂推進計劃，這一舉措是促進“新電力”建設的關鍵策略。

三、借助學習找差，強化服務質量能力，提升創先爭優成效

爭創活動的有效開展，將黨員的先進性充分展現，并帶動行政職能管理、業務生產管理各項工作的有序展開，也將科學發展觀真正踐行在基層的這一主題突出。基層黨組織要充分利用黨內政治生活日，開展主題黨日學習活動，借助學習活動從中查找存在的問題，并將聯系群眾的責任區進行明確，支委分工進一步細化，開展黨員與黨員之間相互評價工作。制定相應的整改措施，爭創活動與整改同步推進，并將工作中存在的脫離實際的“表面、表層、表演”徹底戒除，真正提高處理實際問題的能力。眾所周知，學習力本身就是一種生產力，所以電網企業的管理層要清醒地認識到這一點，把堅持加強學習作為一種精神追求，完善組織生活學習，避免流于形式的組織學習活動。

將創建“先鋒黨支部”作為為民服務成效的檢驗標準，強化服務質量，打造“服務”先鋒。在“先鋒支部”創建中，提高服務質量是最關鍵的內容，供電惠民必須要落到實處。通過細化服務規范，倡導文明用語凈化服務環境，借助企業文化建設，加強職工服務意識教育，將滿足用戶的普遍需求作為服務工作的宗旨，并切實做到從普遍需求做起。通過定期召開不同層面用戶座談會，開展多種形式的諸如行業建設調查或者上門走訪用戶等暢通監督渠道，真誠接受社會、用戶的監督。通過樹立高效、規范、優質的服務理念，強化服務質量，構筑監督平臺、深化服務內涵、拓展服務項目等等措施。履行各項服務承諾，在服務社會、服務大眾的過程中，用行動踐行電力企業的“人民電業為人民”服務宗旨，履行央企社會責任，實現企業與社會雙贏，促進電力企業科學、健康和可持續發展，最大程度滿足人民生活用電需求和保障社會發展可靠電力供應。

四、結語

基于電力企業是服務型企業，面向社會和公眾提供供電服務，有必要提高電網企業的綜合素質，以提升企業在社會中的形象。重點加強企業文化建設，用文化來凝聚人、影響人，借助“先鋒黨支部”創建實現服務轉型。在“創先爭優”活動中融合進電力企業的文化建設，促進企業員工為民服務的思想意識轉化為積極的行動，使提供服務成為一種自覺意識，讓全體職工在服務社會、服務公眾中幸福工作。