淺析黨群組織加強職工隊伍建設(shè)對企業(yè)的推動作用

徐小婷 中國水利水電第八工程局有限公司

自建黨以來，黨的群眾路線就是取得新民主主義隨著社會主義建設(shè)，改革開放的勝利，與群眾的密切聯(lián)系是該黨最大的政治優(yōu)勢，而與群眾分離是最大的危險。黨群組織關(guān)系的考驗是最大的考驗。國有企業(yè)的主要黨組織是黨組織組成的主要部分。它們是黨開展企業(yè)工作，增強凝聚力，增強戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。承擔黨的建設(shè)的各項具體任務(wù)，促進國有企業(yè)全面嚴格。它在執(zhí)政黨中具有重要的地位和作用。

一、國有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)中的阻礙

（一）治理不規(guī)范

為了正確地占據(jù)群眾的位置，許多國有企業(yè)建立了黨組織和制度，但它們?nèi)匀慌c群眾隔離開來。當我們檢查其原因時，我們發(fā)現(xiàn)重要的是存在未實施的系統(tǒng)，這導(dǎo)致存在形式上的相應(yīng)系統(tǒng)。盡管有些企業(yè)已經(jīng)建立了工人代表大會制度，但他們并沒有真正重視該制度。許多工人代表大會的形式多于內(nèi)容、觀察、評估和投票似乎是在工人大會上進行的，但實際上沒有民主機制。

（二）實施不充分

鑒于國有企業(yè)的實施，近年來，我們大大加強了國有企業(yè)中各方的建立和管理。該黨在國有企業(yè)中的工作方法現(xiàn)已得到調(diào)整，并開發(fā)了一些針對性的建筑系統(tǒng)。該系統(tǒng)還運行良好，并得到了大多數(shù)員工的支持。但是，有些部門在開發(fā)相應(yīng)的系統(tǒng)時尚未完全實施相關(guān)的系統(tǒng)，并且不能完全實現(xiàn)企業(yè)的利益，我們必須清楚地了解這一點。

（三）員工積極性較低，以及企業(yè)以人為本理念的缺失

以人為本是黨群關(guān)系的基本理念，也就是必須堅持走好群眾路線。但是，許多國有企業(yè)員工缺乏強烈的歸屬感或?qū)ζ髽I(yè)文化的高度認可，最終導(dǎo)致他們對工作的熱情不足，這對國有企業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。

二、黨群組織在加強職工隊伍建設(shè)的推動措施及實踐總結(jié)

（一）黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)堅持正確發(fā)展方向的保證

其中之一正在參與制定企業(yè)安全文化的目標。對于企業(yè)而言，目標決定了企業(yè)的發(fā)展方向。目標一旦確定，它將成為所有員工心中的巨大精神力量。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展并促進企業(yè)改革進程，企業(yè)黨組織必須參與制定建立企業(yè)安全文化的目標，并將其作為黨組織的重要職責，并認真執(zhí)行這些目標。第二，積極樹立企業(yè)家精神。企業(yè)家精神是一種精神力量，能夠激勵員工實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，并且是建立企業(yè)安全文化的核心。但是，企業(yè)精神并非憑空而生。它是通過員工在企業(yè)的長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中的辛勤工作而形成的。它包含著黨員的才智和才干以及黨員的無私奉獻精神。可以說，企業(yè)黨組織和黨員的精神狀態(tài)和精神素質(zhì)在一定程度上決定著企業(yè)精神的含金量。因此，每個基層黨組織和每一個黨員都應(yīng)該成為企業(yè)活動中的光輝旗幟。第三是推動企業(yè)形象增強。在市場經(jīng)濟發(fā)展和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，企業(yè)形象的重要性日益為人們所認識。同時，我們必須進一步加大對促進安全的新途徑，新方法和新手段的探索。

（二）堅持黨群干群一致的正確路線

作為一家國有企業(yè)的成員，員工是企業(yè)發(fā)展的建設(shè)者，參與者和見證者。我們必須確保實現(xiàn)工人的民主權(quán)利。讓全體員工參與企業(yè)的決策過程，充分發(fā)揮他們的智慧，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造強大的動力。由于社會的不斷發(fā)展，國有企業(yè)員工的素質(zhì)有了很大提高。因此，作為群眾黨，我們必須充分尊重工人的權(quán)利，鼓勵他們的創(chuàng)造力和職業(yè)道德。為了進一步完善民主機制并確保科學決策，費用已經(jīng)明確，并且在教育，培訓和其他方法的指導(dǎo)下，大部分員工的民主參與得到了加強。作為黨員和員工，我們必須能夠聽取他人在我們工作中的意見，以便進一步豐富員工和公眾參與的內(nèi)容和形式，這對于企業(yè)的健康發(fā)展以及我們的健康發(fā)展都將做出重大貢獻。更好的控制。不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，在勞動群眾的指導(dǎo)下，確保工廠的群眾民主。

（三）加強企業(yè)文化的共鳴，提升凝聚力

就國有企業(yè)而言，基層黨組織要向廣大職工宣傳黨的主張，聽取職工呼聲，從而達到組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務(wù)職工的目的。企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷發(fā)展壯大的同時，越來越重視企業(yè)職工的精神建設(shè)，渴望職工與企業(yè)的文化能達到共鳴。這需要黨群組織利用其先進的思想認知，積極開展各項文化活動，加快企業(yè)核心文化的建設(shè)，通過各種思想建設(shè)活動來提高企業(yè)職工對企業(yè)企業(yè)文化的認知與共識。另外，黨群組織還要認識到企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系，增強企業(yè)職工的團結(jié)力和凝聚力，增加企業(yè)職工與企業(yè)的親密度，在關(guān)鍵時候是能幫助企業(yè)渡過一切難關(guān)，解決一切難題的，促進了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展[3]。

三、結(jié)束語

加強黨組織和基層組織在企業(yè)中的作用，不僅可以幫助企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標，而且可以提高其協(xié)調(diào)資源分配和優(yōu)化的能力。國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和目標是有效提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強國有企業(yè)的競爭力，維護和增加國有資產(chǎn)的價值。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展的結(jié)果用于檢驗黨組織的有效性和戰(zhàn)斗力。基層黨組織和國有企業(yè)基層組織必須充分利用自身的政治，生產(chǎn)和組織實力，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造有效的政治體制框架。