“互聯網+”環境下優化企業管理內部控制的路徑

周海紅 對外經濟貿易大學國際商學院

現階段，各個企業在實際的發展過程中開始利用“互聯網＋”環境所帶來的利好，在企業實際發展過程中，通過各類互聯網先進的技術手段，提高企業工作效率，降低經營成本，實現了企業快速發展。這不僅提升了企業的經濟效益與社會效益，也給企業未來的發展提供了契機。在此背景下，如果企業要保證自身的穩定和健康發展，就需要注重企業管理內部控制，這作為企業內部管理水平提升的重要措施手段，在企業實際運行過程中發揮著起足輕重的作用。為此，企業在重視“互聯網+”環境利好條件的前提下，在提高優化企業管理內部控制措施手段的同時，需要對“互聯網+”環境所帶來的影響進行全面分析，且后續采取合理、有效的措施予以應對，才能夠更好地保證企業的良性快速發展。

一、“互聯網+”環境對企業管理內部控制的影響

現階段，正處于網絡經濟時代高速發展期，我國各企業的發展也受到了“互聯網+”環境的影響。其中，企業管理內部控制作為企業發展過程中的重要工作內容，在實際的工作過程中也面臨著“互聯網+”環境的影響。在“互聯網+”環境背景下，企業管理內部控制的重要性越來越突出，其主要是由于企業在市場中的競爭不僅僅局限于區域內的競爭，同時還涉及區域外的競爭。相較于一些大中型企業，大部分中小型企業在企業管理內部控制方面，由于自身的發展歷程較短，在實際的經營過程中，要在極短時間內找到新的銷售渠道，使企業首先生存下來，中小企業的競爭方式以及運行方式出現了一定的變化。這也導致企業管理內部控制的工作難度變大，這對于企業管理內部控制的優化來說是較為困難的，也是個改革的機遇。如果企業不注重運用互聯網先進的技術手段來優化管理內部控制，將可能會直接導致企業的日常經營運作受到嚴重影響，甚至破產倒閉。這不僅不利于企業經濟效益與社會效益的獲得，也會對企業未來的發展造成很大的消極影響。但現實中，在部分企業的實際運營過程中，一些企業管理內部控制還是沒有擺脫傳統觀念的束縛，在實際的內部控制管理工作中，仍繼續采取以往的方式，效率低下，阻礙企業發展。這類落后的方式不僅難以滿足實際的內部控制要求，還會對企業后續的發展造成嚴重阻礙，也不利于企業內部控制水平的提升。面對這一情況，就需要企業充分正確認識“互聯網+”環境所帶來的影響。在實際的運行過程中，注重企業管理內部控制優化，立足于實際，采取合理、有效的措施，運用好互聯網先進的技術手段，使企業管理內部控制具備靈活性、先進性、高效性，更好地提高企業的整體管理水平，提高企業的競爭力。

二、“互聯網+”環境下優化企業管理內部控制的路徑

（一）優化企業管理模式，強化企業財務管理優良環境

隨著全球經濟的發展，中國經濟也在不斷地發展進步，在企業之中，內部控制的重要性逐漸顯現。內部控制主要是現代企業對自身的經濟活動進行控制，內部控制是一種提高經濟效益的手段，它能夠促進企業對資金的有效合理使用，以節省資金，保證合理的現金流。由于網絡技術的發展已經呈現出日益加快的趨勢，如果企業管理方法以及布局安排還是停留在傳統的方式上，這就會造成企業之間的信息交流受阻，不利于企業后續的發展。為了確保企業的穩定持續發展，企業需要加強對“互聯網＋”環境下企業管理內部控制所受到的影響的分析，且后續根據分析結論，立足于實際，采取適合本企業的合理有效的措施，以優化自身企業管理內部控制。實際上，企業內部控制可以確保更安全的企業經營環境和監督，為了進一步實現有效內部控制的作用，企業需要在不斷探究的同時，優化企業自身管理模式，強化企業自身經濟發展財務管理優良環境。通過企業管理內部控制，可以很好地保護公司資產的安全和完整。通過運用互聯網技術手段，企業內部控制可以有效的進行資產清查和編目記錄，提高有效性和準確性。為了進一步實現其價值，相應的企業就需要對傳統的企業管理內部控制進行全面分析，后續根據實際來安排專業的技術人員對企業管理模式進行優化，這可以為后續工作人員的工作提供一定的指導，同時還可以在一定程度上調動企業員工的積極性，提高工作效率，從而增強企業內部的競爭力，使企業在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

（二）提高財務內控管理的思想覺悟和知識結構

在傳統企業的經營過程中，在組織機構方面的設置還是層級式的，這類組織機構會導致企業在信息的傳遞過程中所呈現的方式是一級一級往下傳送的，這類信息傳送方式速度很慢。這種方式在傳送過程中還會由于其他因素的影響，造成信息的準確性降低，甚至是信息失真，這會在一定程度上造成企業工作效率低下。在“互聯網+”環境下，企業管理內部控制信息的傳送方式已經出現了巨大的變化，企業領導人以及各部門在實際工作過程中可以通過各類多媒體設備以及互聯網來進行信息的傳送，這不僅可以提升信息的傳送速度以及信息的準確性，還有利于企業在市場競爭中獲得發展先機，這對企業的后續發展有著非常大的現實意義。要實現這一愿景，就需要企業以及企業管理人員及時改變傳統的思想觀念，加強責任意識，在工作中積極運用網絡技術，這對相關工作的落實有著非常重要的促進作用。如果現代企業不采取積極合理化方式應對激烈的競爭環境，發展將會在“互聯網+”環境下嚴重受阻。因此企業領導人更需要重視企業管理內部控制的優化，在不斷的探究過程中，積極采取多樣化路徑來應對“互聯網＋”環境帶來的深遠影響。不斷更新自身的知識結構，從而更好地適應“互聯網＋”的影響。這可以使企業在把握市場發展方向的同時實現長足發展，促進企業自身科學技術水平的提升。在網絡背景下，立足于市場發展的規律與需求，找到一種可以實現企業長期可持續發展的經營模式。

（三）建立良好的制度，規范執行氛圍

內部監督制度的建立，是保證企業職能的作用和監督企業資金安全的重要方法，所以內部控制必須嚴格按照科學合法的原則進行制定，在企業實際的運行過程中只有通過建立良好的制度，才可以為后續的工作提供保障。規范執行范圍可以進一步優化市場的競爭環境，這對企業未來的發展有著非常大的促進作用。通過制度的建立，可以不斷優化企業管理內部控制。加強內部控制和監督，使企業自覺遵守法律，可以進一步提升企業管理內部控制的水平。此外，“互聯網+”環境的到來，如果要保證企業管理內部控制整體的工作水平與質量，還需要正確分析“互聯網＋”環境所帶來的影響。在實際的企業運行過程中要對各方面的影響因素進行分析，后續積極采取針對性措施，可有效降低“互聯網＋”環境對企業管理內部控制帶來的不良影響，進一步發揮出其作用。實際上，在現今的企業管理內部控制中，內部工作人員的工作方式，已由傳統的方式轉變為逐漸適應網絡的方式。尤其是辦公地點的變化，企業可以在不同的地方設置辦公地點。這不僅在一定程度上增加了企業管理內部控制經營的靈活性，同時也加大了企業管理內部控制的難度。這就需要企業強化制度的作用。通過合理化的制度措施來管理會計業務，對各種風險進行分析評估，以此提高企業管理內部控制的效率，確保企業實際運作的效果，實現企業管理內部控制的目標，推動企業更快、更好地發展。另外，企業內部工作人員也要增強自身的責任意識，在實際的工作過程中，樹立正確的企業管理內部控制意識，根據企業所制定的相關制度要求來落實自身工作，這可以確保工作的有效性，同時還要跟進時代步伐，對“互聯網+”環境下的變化有一個全面的關注，不斷學習先進的技術運用工具，將“互聯網＋”環境背景下所出現的技術，運用到自己的工作中，以提升企業員工整體的工作效率。這不僅可以使自身的技能水平得到提升，還可以使企業管理內部控制處于一個良好的氛圍之中，這對企業未來的發展有著非常大的現實意義。

三、結語

總而言之，在“互聯網＋”背景下，企業所面對的市場競爭愈演愈烈，企業要在激烈的市場競爭中立足，就需要對“互聯網＋”環境下企業管理內部控制現狀予以分析，后續根據企業實際情況，采取合理性措施，優化企業管理內部控制，這樣才可能確保企業的穩定性發展，進一步促進我國經濟水平的持續上升。