統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題探析

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，各行各業(yè)的發(fā)展和管理都需要依靠經(jīng)濟(jì)信息的統(tǒng)計(jì)，比如企業(yè)能從經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)發(fā)展問(wèn)題，進(jìn)而制定針對(duì)性的管理方案，對(duì)發(fā)展進(jìn)行宏觀調(diào)控，以促進(jìn)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。因此，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真原因的總結(jié)并制定統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的解決措施，對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。

一、統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真原因及危害

（一）統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真原因

統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的失真通常表現(xiàn)為上報(bào)虛假的信息對(duì)事實(shí)進(jìn)行夸大、拒絕上報(bào)對(duì)自身發(fā)展不利的信息，對(duì)信息進(jìn)行隱瞞、在經(jīng)濟(jì)信息中做手腳對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改等。引起統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的原因有很多，如：企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理體系和機(jī)制不健全、信息失真防范機(jī)制不健全、考評(píng)方式不盡合理、統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上發(fā)展需求等，這些原因都是導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的主要原因。

（二）統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的危害

統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真對(duì)企業(yè)甚至是社會(huì)的發(fā)展都有著較大的危害。錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息會(huì)導(dǎo)致決策上的重大失誤，并在較大的范圍內(nèi)產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至?xí)p害到區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還可能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)秩序的紊亂。此外，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題的出現(xiàn)和蔓延，將會(huì)形成不良的發(fā)展風(fēng)氣，一些習(xí)慣于在數(shù)據(jù)信息上動(dòng)手腳的人可能會(huì)由于虛假數(shù)據(jù)本身的價(jià)值而受到重視，這樣就會(huì)導(dǎo)致更多的人去效仿，久而久之就會(huì)形成較為嚴(yán)重的腐敗風(fēng)氣。

二、解決統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題的對(duì)策

基于上述內(nèi)容可知，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的失真不僅會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和秩序產(chǎn)生較大影響。因此，應(yīng)當(dāng)要以統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題為基礎(chǔ)，采取正確的措施來(lái)解決統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題。

（一）健全經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)管理體系

統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性與其管理體系有著直接的關(guān)聯(lián)性，科學(xué)合理的管理體系能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息行為進(jìn)行有效約束和管理，降低乃至避免統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的情況產(chǎn)生。第一，在管理方式上，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息管理部門可以適當(dāng)脫離當(dāng)?shù)卣闹苯庸芾恚⒔?jīng)由上級(jí)政府對(duì)其進(jìn)行管理，避免當(dāng)?shù)卣畬?duì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的干擾，避免惡意篡改相關(guān)信息數(shù)據(jù)的情況發(fā)生。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息管理部門也可以更好地發(fā)揮自身的職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行更加科學(xué)且規(guī)范的統(tǒng)計(jì)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。第二，我國(guó)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)要從法律的角度來(lái)解決經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)失真的問(wèn)題，一方面建設(shè)更加完善的法律法規(guī)，另一方面也加強(qiáng)對(duì)虛假經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)的懲罰力度，站在立法的角度杜絕虛假經(jīng)濟(jì)信息。

（二）建立統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真防范機(jī)制

防范機(jī)制的建立可以從以下幾方面出發(fā)：第一，在對(duì)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查的過(guò)程中，保證統(tǒng)計(jì)渠道和調(diào)查渠道的合理可靠，以獲得更加精準(zhǔn)的信息。第二，對(duì)收集到的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行全面且嚴(yán)格的審核，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)、不真實(shí)的信息等，保證經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。第三，采取適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)證經(jīng)濟(jì)信息相關(guān)數(shù)據(jù)是否符合邏輯，是否屬實(shí)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，保證數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性。第四，基于互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)方式，應(yīng)當(dāng)要采取適當(dāng)“線上+線下”聯(lián)合監(jiān)督的方式來(lái)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督和審查，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

（三）優(yōu)化考評(píng)方式

合適的考評(píng)方式能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性提供保障。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)部門考核方式較為單一的情況，應(yīng)當(dāng)要對(duì)考評(píng)方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，為解決統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。第一，采取多角度考評(píng)方式。在對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要制定多個(gè)考評(píng)指標(biāo)項(xiàng)，從多個(gè)角度來(lái)對(duì)統(tǒng)計(jì)管理人員進(jìn)行考評(píng)，如：統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)、管理專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德素養(yǎng)、思想綜合水平等，考評(píng)指標(biāo)越是全面，就越能夠提升考評(píng)的全面性和公平性，為統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的可靠性提供保障。第二，在考評(píng)的過(guò)程中，除了傳統(tǒng)意義上的考評(píng)方式之外，還應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)實(shí)地考察，以驗(yàn)證在統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的過(guò)程中是否存在弄虛作假的情況，并通過(guò)實(shí)地考察來(lái)對(duì)相關(guān)管理人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行考評(píng)，避免由于人為因素而產(chǎn)生信息失真的情況。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息隊(duì)伍的建設(shè)

相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息隊(duì)伍的建設(shè)，定期對(duì)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能，保證統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。一方面，單位需要對(duì)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，通過(guò)交流會(huì)、集中培訓(xùn)等方式來(lái)提高經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)人員的綜合能力和素質(zhì)。另一方面，單位也可以定期派遣經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)人員外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)理念和方式，進(jìn)而避免信息失真的問(wèn)題產(chǎn)生。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展有著重要的作用。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，信息失真問(wèn)題是較為明顯的問(wèn)題之一。相關(guān)部門和工作人員需要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的原因和帶來(lái)的危害，并采取針對(duì)性措施加以解決，避免統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息失真的情況產(chǎn)生，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。