答好錘煉干部隊伍的關鍵三問

齊翼飛

建設高素質專業化干部隊伍，重點要從政治上、素質上、作風上強化舉措，其中政治過硬是前提、本領高強是關鍵、作風優良是保障。

在理論武裝上要重點解決好“真信真用”的問題。政治上的清醒來自理論上的堅定，而理論上的堅定來自學習上的堅持。強化理論武裝，不僅依靠組織通過培訓從外部“賦能”，還要增強黨員干部內在的學習“動能”。重點是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全體黨員干部緊密聯系思想和工作實際，采取黨組織舉辦讀書班等形式，聚焦主題進行學習，原原本本深學細悟，深化集中學習研討，不斷把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。用好用活紅色教育資源，開展革命傳統教育，圍繞黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，開展黨史教育，引導黨員干部進一步增強“守初心、擔使命”的思想自覺和行動自覺。同時，帶動黨員干部把學習研討與解決分管領域改革發展穩定的突出問題和黨的建設面臨的緊迫問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，推動學習成果轉化為解決問題的力量。

在能力素質上要重點解決好“專業精業”的問題。習近平總書記在十九屆中央政治局第一次集體學習時指出：“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領?！碑斍安糠指刹繉I素養、專業能力與新形勢、新理念的要求還不能完全適應，存在“舊辦法不管用、新辦法不會用”的問題。要加強干部精準化培訓工作，通過開設名師“高端講壇”、舉辦研修班、開展個性化培訓等舉措，針對干部知識弱項、能力短板、經驗盲區，開展政策法規、專業知識、專業技能等方面的培訓。認真組織開展黨員干部領題調研活動，推動黨員干部邊調研邊提升。圍繞重點工作，分批次選派黨員干部進行多崗位鍛煉，進行遞進式培養，推動各級黨員干部全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

在作風建設上要重點解決好“想為敢為”的問題。中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》出臺以來，各地認真貫徹落實，切實強化激勵鼓勵舉措，對一批在脫貧攻堅等一線崗位上表現突出的基層黨員干部進行了提拔任用，從整體看絕大多數黨員干部的工作狀態是積極向上的，但是某些不作為、慢作為的問題仍然存在。要進一步結合主題教育，抓好“干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”專項整治工作，從群眾信訪舉報中“起底一批”、從巡視巡察反饋中“篩查一批”、從典型案件中“深挖一批”，將主題教育與深化鞏固干部作風大整頓成果結合在一起，查處一批不擔當、不作為的黨員干部。同時，認真落實好關于鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的辦法規定，對在重點領域、重大事項、重要任務中攻堅克難、敢于擔當、表現優秀的黨員干部優先提拔，同時選樹一批敢于擔當、奮發有為的先進典型，積極營造為擔當者擔當、為負責者擔責的氛圍和環境，更好地保護和調動黨員干部干事創業的積極性。

（作者單位：柳河縣委組織部）