文_張洪生 劉 冰
在很多單位的主題黨日活動中,都存在各種各樣的形式主義,筆者經過總結,發現大致有以下類別。
把黨日活動當成上面派下來的任務,讀讀文件,拍拍照片,寫寫記錄,例行公事;學習內容唯上級文件,參觀學習必須去革命圣地,口號、要求“高大上”,與單位、部門實際相脫節,頭重腳輕;材料一發了之,內容一讀了之,照本宣科,不痛不癢,輕描淡寫;主持人一個人講,黨員全程聽,單一模式,單向灌輸,機械教育,不深不細;與業務工作混為一談,或者“虛晃一槍”,把黨日活動變成了“工作會”,表里不一、缺斤短兩;上面布置下來就開展一次,想起什么“妙招”就搞一次形式,缺計劃,少安排,東一榔頭西一棒槌;把黨日活動搞成了旅游、觀光、聚餐,庸俗化、娛樂化,成為“黨員福利日”,變形變味。
以上種種表現,導致黨日活動“味道淡了,營養少了”,黨員參與熱情降了,群眾對黨建工作的看法變了,必須予以糾正。
黨日活動作為基層組織生活的重要載體,是黨支部組織生活中最靈活的方式。每月一次黨員“面對面”的黨日活動,不僅能持續強化黨員意識,提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份,更能激發黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力,黨員的義務、權利在潛移默化中得以滲透落地。
黨日活動的形式主義為什么能夠存在?分析起來,應該是以下4個方面出了問題。
組織者“昏昏”,豈能讓參與者“昭昭”?一是對黨建工作不以為然。認為黨建工作是“務虛事、做虛功”,不容易出成績,未把黨建工作當作主業來抓、當作主責來履,抓工作的態度不嚴肅、不認真、不端正。……