試論影響建筑工程管理的相關因素及應對措施

王應文

第五儲備資產管理局河南片區（471002）

隨著經濟發展及生活水平的提高，建筑工程管理水平也隨之提高。為了增強建筑工程管理的目的性和實效性，文章從影響建筑工程管理的若干主客觀因素入手，探討了規避措施，以期提高建筑工程管理的理論和實踐水平。

1 建筑工程管理的相關影響因素

1.1 主觀性因素

影響建筑工程管理的主觀因素包括兩個方面：一是建筑工程管理中人的素質；二是建筑工程管理中的管理理念和方法問題。

1）建筑工程管理中人的素質因素。建筑工程管理首先是管理主體的自我管理問題，是一個探討管理類問題的課題。當前的建筑工程管理中管理質量的主要問題是提高管理人的素質，如建筑工程管理人員的政治素質、專業素養等方面。

2）建筑工程管理的理念和方法。管理理念和方法是制約管理實施的前置因素。管理人員確定之后，提高管理效用的決定性因素就是管理理念和方法。當前，建筑工程管理領域普遍存在的問題包括管理理念落后、管理方法單一、不具有適應新時代建筑業同等競爭能力等問題。特別是隨著對外開放的不斷擴大，如何提高國際競爭力的問題。

1.2 客觀性因素

影響建筑工程管理的客觀因素主要包括以下4個方面：1）工程原材料的選取。在建筑工程管理中，首當其沖的問題就是施工過程中建筑原材料的選用問題，其是影響工程施工質量的主要因素。2）施工過程中采用的施工技術及施工工藝。施工技術及工藝是建筑工程管理中根據施工現場情況，在施工方案中確定的施工方法。根據施工技術及工藝選擇施工人員及施工器械，工程管理人員須監督檢查相關施工設備資料及施工人員的資質。3）建筑施工過程中機械設備的選取。機械設備是影響施工管理的又一重要物的因素。好的施工工藝體現了管理理念和方法的貫徹，選取符合工藝技術的機械設備，可以大大減少施工人員的勞動強度。4）建筑工程管理中的環境安全。環境安全是保障施工順利進行的重要客觀性因素，也是提高建筑工程管理質量的根本保障。

2 提高建筑工程管理質量的應對措施

2.1 提高管理人員素質和創新管理理念、方法

針對人員素質和工程管理理念、方法上可能存在的主體因素。一是充分重視人的綜合素質的培養和提升，從源頭上把好用人關，加大管理隊伍建設，不定期開展管理人員的思想政治教育和業務培訓。對于建筑工程管理內部的領導層和決策層，應該適時從行業發展的情況出發，培養提升行業競爭力的戰略眼光。定期開展管理理念自我審查，根據工程實際情況提出切合實際的管理理念和方法，同時積極參與同行業之間管理理念的相互交流與溝通，吸收采納國內乃至國際先進的管理理念、方法。

2.2 綜合應對建筑工程管理過程中“物”的因素

針對影響建筑工程管理的客觀性因素，加大對施工過程中原材料選取、技術工藝的開發和使用、機械設備的選擇及環境安全問題的解決等方面的管理力度。

3 結語

通過對我國建筑工程管理面臨的主客觀因素的總體性梳理和分析，提出有針對性的應對方案，及時制訂適合建筑工程實際情況的管理方法，對提高建筑工程管理水平具有至關重要的理論和現實意義。