ICU中男護士在突發乙型腦炎疫情時護理應對的優勢

（沈陽市第六人民醫院ICU護理部感染科，遼寧 沈陽 110006）

在現代護理發展過程中，護理工作一直被認為是以女性為主導的職業，但醫療單位、醫護人員、患者及家屬對男護士有著迫切需求[1]。隨著社會的進步和護理隊伍的發展，有更多的男護士加入到護理隊伍中來，他們憑借著自身的生理、心理優勢，投入到工作強度大、對護士能力要求極高的ICU、急診、手術室等部門[2-3]。流行性乙型腦炎由乙型腦炎病毒引起，以腦實質炎癥為主要病變的中樞神經系統急性傳染病[4]。該病變范圍廣，主要累及腦、脊髓等中樞神經，好發于10歲以下幼兒，主要表現為高熱、抽搐，嚴重者會導致呼吸衰竭、意識障礙等，極易發生神經系統后遺癥，護理難度極大[5-6]。為提高我院傳染科護士的護理能力，近年來我院陸續招收一些男護士充實到護理隊伍中，彌補女性護理人員工作中的不利因素。目前，在我院的重癥醫學科現有護士22名，其中男護士8名，占36.4%，分為4組，均承擔夜班工作，使夜班護士男女比例達1∶1，加強了夜班護士的工作能力。其優勢在2018年乙型腦炎疫情突發護理應對中明顯展現，報道如下。

1 生理優勢

男護士最突出的優勢在于男性的體能[7]。在ICU接受救治的乙型腦炎患者大多數均有意識障礙，且病程相對較長，為防止發生壓瘡等護理并發癥，這些患者的護理工作通常由男性護士主動承擔，他們有足夠的體力完成頻繁的翻身工作。由于乙型腦炎疫情的集中突發，男護士身體素質強，可以連續加班工作，有效彌補人力資源不足，確保護理質量及安全。

2 心理優勢

乙型腦炎疫情突發時，男護士受家庭影響相對較小，能夠在最短的時間內到達崗位，及時調整心態，理性面對疫情，做好應急準備[8]。對于乙型腦炎患者突然發生的病情變化，他們處事果斷，能夠迅速做出正確的判斷，給予正確的處理，提高乙型腦炎患者的搶救成功。男護士應變能力強，心理上要比女護士更加冷靜，有一定優勢[9-10]。

3 性別優勢

我院收治的乙型腦炎患者共31例，男性20例，占比64.5%，對于神志清醒的男性患者，進行涉及隱私的護理操作，如導尿、備皮、灌腸等，由男性護士來完成，可以增加患者依從性，利于治療，提高患者滿意度。此外，在性格特征上，男護士很多具有幽默感，可以減輕患者心理壓力，加速疾病康復[11]。

4 動手能力強

因ICU內乙型腦炎患者病情極重，救治過程中需要使用各種儀器設備，如呼吸機、血濾機、ECMO等，這些儀器的故障排除、維護等比較復雜，女護士的處理能力明顯低于男護士，男護士的動手能力強，接受新生事物快，可以熟練掌握各儀器設備的使用[12]。

5 業務能力強

與女性相比，男性的思維更為理性、遇事沉著冷靜、處事果斷、反應迅速，較女性更能勝任乙型腦炎患者的臨床護理工作。男護士在乙型腦炎患者突發狀況時能冷靜面對，迅速做出應對措施。男性富有創造性思維，對臨床護理常有獨特見解，可促進臨床乙型腦炎患者護理的發展[13]。女護士給患者的感覺往往是溫柔體貼，但不能給患者帶來強烈的安全感，而男護士往往能給患者帶來強烈的安全感，這正是重癥患者所需要的[14]。對于男性患者，男護士也更容易交流感情。此外，男性護士事業心明顯高于女性護士，業務和組織協調能力強，能夠團結護理隊伍，提高整體應對乙型腦炎突發疫情的能力，有利于建立一個平衡、健康、高效的護理隊伍[15]。

6 較強的處理問題能力

乙型腦炎突發疫情時的專科培訓中，男護士的學習能力強，理論與實踐結合快，對于急危重癥乙型腦炎患者病情觀察細微，可以更及時發現病情變化，為醫師的治療方案提供更準確的依據，提高治愈率[16]。

7 構建和諧護理團隊優勢

男護士的出現，改變了傳統護理隊伍的構成比，在一定程度上改變了護理工作的傳統模式[17]。由于男士的性格天生大氣，不計較個人得失，長期和男護士一起上班的女護士性格也悄然發生了變化，使工作氣氛更加和諧，對乙型腦炎疫情護理隊伍的建設有著重要意義。

8 科研方面的優勢

科研是推動學科發展的動力，是提高護理質量的基礎，但我國的護理科研力量基礎薄弱，發展相對落后，尤其是疫情應對方面[18]。而男性更擅長理性思維和邏輯思維，科研能力具有較大的潛力，在專業廣度與深度上鉆研更深入，提高護士的整體科研能力，從而推動護理學科的發展[19]。

綜上所述，ICU中男護士的諸多優勢使其在突發乙型腦炎疫情時能做到正確護理應對。隨著更多的男護士投身于護理工作，其在醫院中的作用發揮也會越來越廣泛，對提高優質護理服務質量、推動護理事業發展起更加積極的意義。并有理由相信在社會不斷發展、觀念不斷轉變的將來，男護士群體一定可以成為護理隊伍中新的力量源泉。但是目前男護士人數較少，離崗現象較嚴重，因此對于男護士骨干的培養工作，仍是目前需要解決的一個重要問題。