用黨建引領企業創新發展

劉星陵 山東井亭實業有限公司

黨建工作是企業工作的重中之重。尤其是黨的十九大以來，許多企業都以黨的新時代指導思想為指引，將理論與實踐結合起來，引領企業進行改革與創新，從而為企業安全、穩定、和諧發展提供了有力保障。要促使企業創新發展有新的突破，必須堅持黨建的科學引領作用，把握好創新發展的大局和方向。

一、加強黨組織建設，實現黨建工作的全覆蓋

黨建思想政治工作是我黨的優良傳統，黨組織是我黨的執政基礎。長期以來，在企業發展和管理中，在思想政治工作、職工管理、團隊建設方面，基層黨組織發揮了重要作用。但是，在市場經濟環境下，基層黨組織建設薄弱、工作模式老化等問題也逐漸暴露出來。要想用黨建引領促進企業創新發展，必須要保證黨組織的先進性，加強黨組織建設，創新黨建工作模式，實現黨建工作的全覆蓋。因此，在新時期，企業黨委要將黨組織建設、強化黨的領導、擴大工作覆蓋作為黨建工作的重心，從實際出發，在調查研究的基礎上，以集團黨委為總領，分級搭建黨建組織架構，合理劃分黨支部的工作區域，為黨組織建設奠定基礎。然后完善黨員的組織布局，合理進行人員調配，發展新黨員，實現黨員在企業崗位、領域、車間和班組的全分布，尤其是在重點和難點工作上，確保都能看到黨員的身影。在基層黨組織建設中，企業黨委可以借助“黨代表”派駐制，將優秀黨員派駐到下屬單位、基層去開展工作，加強與基層黨組織的聯系，促使更多的職工群眾向黨組織靠攏。同時將基層黨組織崗位職責、管理制度、考核標準與黨委對接，將基層黨建工作納入規范化、標準化管理軌道，強化黨組織的戰斗堡壘作用。

二、牢記黨的使命，賦予黨建工作時代特色

企業黨建工作，必須要“不忘初心、牢記使命”，落實從嚴治黨的職責，層層壓實黨建工作責任，堅持推進黨群共建。因此，企業黨委要習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨建的總要求，踐行新時代黨的組織路線，將工作重點放在基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”上，切實履行安全生產主體責任，圍繞“防風險、除隱患、保安全”，將全面從嚴治黨各項舉措落實到位，促使黨建工作與企業安全生產、中心工作深入融合，促使黨建工作在“把方向、管大局、保落實”方面有新的突破。為了讓黨員干部牢記使命，企業黨委要將黨員日常教育管理提上日程，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出黨員黨性教育、作風教育和技能鍛煉，把黨支部建設成為團結群眾、教育黨員的核心，凸顯基層黨建工作在得人心、暖人心、穩人心方面的優勢。與此同時，將加強黨的領導和完善公司治理統一起來，明確黨組織在公司治理中、重大決策、選人用人上的領導把關作用，在企業管理方面，亮明態度，堅持領導定力，積極探索推進企業發展的路徑，賦予黨建工作以鮮明的時代特色，在企業發展中有新作為，續寫黨建工作的新氣象、新篇章。

三、助力企業文化建設，促使企業和諧發展

文化是軟實力的象征。對于企業來說，企業文化是展現企業核心價值和精神的載體，企業文化是競爭力，也是生產力。企業文化具有向心力、凝聚力等作用，企業文化內涵的精神一旦被員工所接受，就會產生強大的能量，為企業戰略發展目標實現提供強有力的保障。“一個企業，如果沒有特色文化滋養，就只剩下軀殼，沒有了靈魂。”所以，在市場經濟環境下，在企業競爭日趨激烈的當下，企業要將企業文化建設置于重要位置，并以黨建引領，推動企業文化更好地發展。企業黨委在落實黨的宗旨時，要將其與企業的價值觀和員工的行為規范融為一體，使黨建工作扎根于基層，以“關注人才培養”的品牌支部建設為基礎，“多創新、多提升、多聯動、多學習”，將黨組織、黨群之家打造成職工群眾教育陣地。在開展黨建學習、廉政教育的同時，開展閱讀談心、學習培訓活動，借助“緬懷先烈、不忘初心”的主題教育和實踐活動提高職工群眾、黨員干部的思想認識，讓紅色文化、黨的理念深入人心，打造具有企業特色的企業文化，用特色文化鑄就不一樣的企業員工，為企業創新發展注入生機和活力。

四、結語

綜上所述，用黨建引領促進企業創新發展，是企業可持續發展的要求。這就要求企業黨委將黨建融入企業發展，從黨組織建設、企業文化建設入手，在企業建設和管理中檢驗和提高黨建水平，促進黨建工作與中心工作進一步深度融合，以推動企業創新發展。