遲志超
(中可企業管理(天津)有限公司大連分公司 遼寧·大連 116000)
會計監督是企業會計工作的重要職能之一,能夠貫徹落實國家相關法律法規,維護企業資產穩定與完整,控制企業經營運轉過程,保障企業的資金鏈穩定。結合企業實際情況可以發現,之所以出現會計監督職能弱化的情況,主要是由于一些企業缺乏完善的監督機制、缺乏高素養的專業人才且政府外部監督力度不足。結合綜合情況,為了構建良好的企業會計監督環境,增強企業會計監督職能,建議從制度、人員及外部監督角度入手,構建健全的企業會計監督體系,加強內部控制與管理力度,從根源處解決企業資金運行問題,規避資金浪費、資源冗余、謀取私利等情況,充分體現企業會計監督的重要意義。
在新會計改革背景下,企業會計工作不僅僅是處理會計信息、獲取與開具會計憑證,還包括企業預算管理、決算管理、內部控制管理等多項任務;會計監督是現代社會企業內部控制的主要內容之一,是規范企業良性經營、穩定運轉的關鍵環節之一。結合企業經營結構情況進行分析,可以發現,開展企業會計監督具有以下重要意義:
第一,有助于客觀評價企業會計員工的工作成果。在現代企業經營管理過程中,對會計員工的考核與管理不僅僅是考察員工是否盡職、是否完成業務任務、工作是否到位等,而是需要對員工的經營成果進行評價,從而分析員工工作行為的有效性,以此激發員工的持續工作驅動力,促進企業的可持續發展。會計監督工作能夠及時發現企業內部人員的工作態度問題、工作成果問題,為考核員工綜合工作情況提供現金流量依據與其他財務信息,真實、具體的反映出這一階段的經營成果,從而客觀、全面的評價員工的綜合工作情況。
第二,有助于加強企業內部控制管理力度。內部管理是企業經營管理的主要活動之一,而會計監督則是落實企業內部管理目標的主要手段。通過開展會計監督工作,能夠及時全面掌握企業各類經濟活動、投資活動,規范活動過程、控制活動進度,發現企業經營管理的不足之處,以此降低企業各種經濟活動的不良風險。通過企業會計監督的及時核算和預測,提高企業經營、決策與生產活動的綜合效益,促使企業內部隨時自檢自查,采取相應控制制度,實現內部管理目標。
會計監督機制是開展企業會計監督活動的基礎框架,能夠為工作人員提供明確的監督導向,實現對企業各種經營活動的監督與控制。在企業會計監督的實際過程中,可以發現仍然存在監督體制不完善、管理不到位的情況,具體可以體現為:缺乏完善的內部控制制度,這種情況促使工作人員的會計監督工作始終游離于企業內部控制之外,不能夠為企業內部管理與控制提供可靠的會計信息支持,從而弱化了會計監督效用,增加會計監督風險。此外,企業內部審計薄弱也是監督機制缺失的主要體現,會計人員在賬單制作時缺乏科學工作理念,沒有多次檢查與核驗賬單內容,導致賬單檢查不徹底,出現賬單內容缺失、內容時效性較低、虛假賬單的情況,無形中增加企業會計監督風險,弱化內部會計監督有效性。
在企業經營管理過程中,會計人員的素養能夠直接影響企業會計監督工作有效性,若會計人員缺乏監督意識,對監督職能的認知不足,則容易忽視數據處理過程,不能夠明確會計監督范圍、對象,弱化會計監督職能。在實際過程中,一些會計人員工作缺乏科學的工作認知,僅僅是套用各種生硬的公式與處理流程進行工作,沒有認識到不同的會計工作環節重要作用,更不理解會計監督的重要性,從而出現監督工作得過且過,監督流程不嚴謹、監督程度較為淺薄的情況,難以為企業提供有效的監督管理,不能夠為企業的內部管理與控制提供可靠的會計信息及財務資料。此外,在一些企業中,會計人員即使獲得了相應的注冊會計師資格,其本身的能力與素養仍然無法達到預期標準與會計工作要求,對于企業會計信息披露的價值產生直接影響,在一定程度上降低了企業會計監督質量。
政府監督是企業會計工作的外部監督形式,科學完善的會計監管制度能夠進一步約束企業會計的工作行為,督促會計積極履行各項工作職能。在實際過程中,一些地區各個機構的管理職能較為混淆,缺乏明確的責任劃分,監管者的隨意性交叉,且證監會的公開程度較低,沒有及時要求地區企業履行信息公開義務,對企業會計監督工作的調控力度較弱,以此引發企業會計監督弱化。
要想解決企業會計監督弱化,建議要建立健全的企業內部控制制度,以制度規范會計監督工作,為會計人員履行監督職能提供明確導向與具體工作依據。企業經營管理中均需要會計人員履行自身監督職能,完成成本控制、經營資金管理、費用預決算管理等工作;而會計監督則需要精準防范企業的財務風險,規范企業采購過程、實物資產管理與銷售過程。因此,企業可以分別制定財務風險防控制度、采購與資產管理制度、銷售業務制度、對外投資制度、成本費用管理制度等,形成完善的內控制度體系,為強化會計監督奠定堅實基礎。此外,建議加強企業內部審計,提出完善的內部審計制度,明確審計流程、審計范圍、審計對象、審計時間與要求,以此規范企業內部審計過程,強化審計意識,提升企業的風險防范與控制能力,凸顯會計監督的有效性。
要想解決企業會計監督弱化,需要重點關注企業會計人員的專業素養,提高企業會計的職業素質和法律意識。會計人員的專業素養能夠直接影響企業會計監督職能的履行,影響會計監督有效性。因此,需要企業從會計人員的招聘、培訓、考核等角度入手,分別制定合理有效的管理制度,以此來規范會計人員行為,加強對會計人員的監督。通過定期組織開展專題培訓,不斷提升現有會計人員的專業素質,促使其能夠滿足日益提升的企業會計監督工作要求。在培訓的過程中,適當引進會計監督缺失案例,促使會計人員能夠結合具體案例認識到監督的重要作用,以此強化會計人員的監督意識,促使其能夠積極主動履行自身的監督職責。此外,在考核的過程中,引進最新修訂的經濟法、稅法和會計準則內容,考察會計人員的知識儲備與專業素養,同時對會計的思想道德品質與職業責任意識進行考察,促使會計人員能夠愛崗敬業,從根源上提升企業會計監督有效性。除了加強對企業會計人員的監督培訓外,還要培養專業素質較高能力較強的企業會計管理人員,提高管理人員的素養,用高素質管理人員帶領會計團隊,加強對企業會計的有效管理和監督。
要想解決企業會計監督弱化,建議要加強社會輿論監督,打造有力外部監督“高墻”,進一步督促企業會計監督工作,推動會計監督工作進程。一方面,建議加強政府監督部門的監管力度,切實加大對企業會計師從業資格的監督與管理,嚴格規范會計從業資格考察,杜絕出現企業虛假報告的情況;還需要發揮工會監督職能,全方面監督企業會計人員,輔助企業內部會計監督。另一方面,建議發揮社會輿論監督作用,積極主動利用新媒體平臺自覺接受社會群眾監督、接受企業基層員工監督,鼓勵群眾與基層員工檢舉不法行為,以此起到監督、警示的作用,進一步強化企業會計監督效用。
綜上所述,企業會計監督已經成為現代企業管理體系中的重要構成部分,通過有效監督,能夠規范企業經濟活動,把握企業資金流動動向,掌握真實可靠的會計信息,為企業的重大決策提供資料,能夠進一步提升企業的經營效益,維護企業經營穩定性。面對目前仍然存在企業會計監督弱化的情況,建議企業工作人員要把握會計監督的重要作用,建立健全的內部控制制度,為會計監督工作提供明確依據;之后要提升企業會計人員的專業素養與綜合素質,強化企業會計職業道德與責任感,促使其能夠積極主動履行會計監督職能。此外,建議要發揮外部監督力量,積極主動配合政府監管行為,利用社會輿論監督,以此實現強化會計監督職能的目的。