舉重若輕亦風流
——記豫光集團2019年度勞動模范程利軍

喬立平｜文

他，身材微胖，耍起太極拳來，一招一式，有習武之人的陰陽相濟，瀟灑飄逸。他，慈眉善目，多么重大的問題，經過他的口中傳遞，總能令人神清氣爽。他就是鋅業三廠副廠長程利軍，2019年度公司勞動模范。

“問題解決不是目的，舉一反三才是目的”

“程廠長，中上清二價鐵超標，咋辦呀？”

“天宇，停止下料！”

“下一步呢？”

“別慌，我一會兒就到。”

一天下午，程利軍正在開會，突然接到工藝指標異常糟糕的報告，他一邊安撫屬下，一邊向浸出工段的二樓急奔。

原來，化驗結果顯示，中上青二價鐵已飆升至0.08 克/升，大大超過歷史最壞記錄。他帶著工段長一槽一槽的查看，最后果斷決定：對所有反應槽做定性實驗，等結果出來再確定下一步方案。

兩個小時后，實驗結果出來，所有反應槽工藝指標均超標。他安排用藥劑由上到下逐槽依序調整，由兩小時定性調整改為20 分鐘一次。同時，又發出指令，凈液工段12 點以后接收到的液體，全部返回浸出，電解工段加強底流排放。晚上20∶26 分，所有反應槽呈現穩定趨勢，22∶15 分，濃密機溢流合格。六個小時后，一場即將爆發的生產事故，通過程利軍教科書式的“力挽狂瀾”，終于風平浪靜。

“把握不好細節，再好的制度也發揮不了功效”

燒板現象，多年來，一直是行業的老大難。程利軍經過查閱文獻資料，認定系統里的錫是引起鋅皮發亮、電耗增高的誘因。于是，他帶領技術人員圍繞系統中除錫課題，進行攻關。

一周的單機試驗，實驗數據和預期結論基本吻合。后來，在生產中投入應用，這個創新成果不但獲得公司職工創新一等獎，一年還創效30 余萬元。

“固話的工藝規則，大家都覺得毫無挑剔，其實，細節決定成敗，把握不好細節，再好的制度也發揮不了最大功效。”程利軍說。

以前電解工段遇到燒板現象，首先第一反應是排渣，可是，大家沒有注意到，排渣時，無意間渣又返回系統，眼下問題緩解了，可是如此操作為下一步的生產埋下隱患。程利軍經過跟蹤觀察后，當即否決了這種操作行為。他說：“以后，在泵前安裝個排渣系統，既可保證干凈渣排，又不擔心渣重回系統。”簡單一句話，瞬間點醒夢中人。

錯峰用電制度執行了多年，0 點至6點的電價，在一天內最低，這一時段把電流升至最高峰，開足馬力生產，成為常態。可是，每天的7 點至8 點，電價也不高，還可以繼續用高電流生產，增加產能。經過程利軍的點撥，電流最高峰保持到7 點，僅僅一個小時的低電價、高電流生產，一年可為公司創效60 余萬元。

“只要程廠長說話，都如同春風拂面”

“你去休息，我來炒幾個菜。”在家里，程利軍總是這樣慢聲細語，溫暖著愛人。

2018年之前的7年時間，程利軍在甘肅工作，兼顧不了家庭，總覺得對家庭、對愛人、對兒子有一種深深的愧疚感。

從小學三年級到高中一年級，正是兒子成長學習的關鍵階段，他和兒子在一起的時間，加起來屈指可數。這中間，愛人付出了多少，犧牲了多少，孩子缺少什么，他都記在心里。

2017年愛人因車禍住院，程利軍聞訊后心急如焚，怎奈相隔千里，不能插翅遠飛。等他回家后，已經是第三天。他心里涌動著多少思妻情，心疼淚，也只能用行動加倍補償，真應了“問世間情為何物，直教人生死相許”。

“不管工作多么重要，只要程廠長說出來，我都有一種春風拂面的感覺，覺得只有干好工作，才不辜負領導的期望。”工藝員張蕊說。