河北廣電信息網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司 馬筱娟
會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要模式,然而由于會(huì)計(jì)信息化屬于系統(tǒng)工程,其在財(cái)務(wù)管理中存在不少問題。在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)必須高度重視會(huì)計(jì)信息化建設(shè),將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。
會(huì)計(jì)信息化是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合的產(chǎn)物,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)展的主要趨勢(shì)。結(jié)合實(shí)踐調(diào)查,會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作體系中發(fā)揮著重要的作用:首先會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展提高了財(cái)務(wù)管理工作的效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作主要依賴于手工或者計(jì)算機(jī)核算單一模式,工作效率不高。而會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展則為財(cái)務(wù)管理工作提供了更加便捷的工具,通過會(huì)計(jì)信息化體系能夠從源頭上提升工作效率,有效提高了財(cái)務(wù)人員的工作量。其次使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析活動(dòng),有效規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患比較多,而會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展為財(cái)務(wù)管理工作構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。例如,通過會(huì)計(jì)信息化體系可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的自動(dòng)分析預(yù)測(cè),進(jìn)而幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略,降低財(cái)務(wù)損失。
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)展的主要趨勢(shì),雖然近些年企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)上增加了資金投入,但是其在具體的應(yīng)用中仍然存在不少的問題。
(1)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作相脫節(jié),信息融合度不高。從當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行實(shí)效看,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作雖然能夠在某些方面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,但是其本質(zhì)上仍然局限在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式上,而忽視了與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)工作相融合。例如,企業(yè)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)信息化體系功能仍然局限在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算、記賬等模塊,而對(duì)于利用會(huì)計(jì)信息化體系實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)全過程潛在風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)與控制方面存在設(shè)計(jì)應(yīng)用不足的問題。
(2)企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。會(huì)計(jì)信息化帶給企業(yè)效益的同時(shí),也呈現(xiàn)開放性、關(guān)聯(lián)性以及數(shù)據(jù)化的特征,這樣一來必然會(huì)增大企業(yè)財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)。目前大部分企業(yè)建立了會(huì)計(jì)信息化體系,但是其在風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)上相對(duì)投入不足,最明顯的現(xiàn)象就是企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化體系中只是簡(jiǎn)單地安裝了殺毒軟件,而缺乏系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)防護(hù)系統(tǒng),企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容易被不法分子竊取。
(3)復(fù)合型人才匱乏,財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力有待提升。會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員既具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),也要掌握計(jì)算機(jī)使用、基本維護(hù)以及解決實(shí)際工作中存在的各種問題等相應(yīng)的技能,但是根據(jù)調(diào)查,目前企業(yè)財(cái)務(wù)人員所掌握的工作技能僅能滿足一般性的財(cái)務(wù)管理工作,但是其在運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)控制財(cái)務(wù)工作的能力存在明顯的不足,所以復(fù)合型人才匱乏是制約企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)信息化的重要因素之一。
基于會(huì)計(jì)信息化與管理會(huì)計(jì)信息融合性不高的問題,企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中必須依托大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái),以此實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的深度融合:一是企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過程中必須建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高對(duì)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理;二是企業(yè)要進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)扁平化管理模式。在會(huì)計(jì)信息化背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作突破了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式,要求企業(yè)必須建立全過程的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),將各部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),通過系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)各部門信息的互聯(lián)共享,幫助企業(yè)提高整體管理效率。
面對(duì)會(huì)計(jì)信息化帶來的風(fēng)險(xiǎn)問題,企業(yè)一方面要從會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)安全防范體系入手,提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性。首先企業(yè)要加大網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系建設(shè),及時(shí)下載安全性更高的殺毒軟件、做好防護(hù)墻設(shè)置等;其次要建立完善的內(nèi)部控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員的行為。企業(yè)要建立嚴(yán)格的崗位不相容制度、財(cái)務(wù)操作崗位制度。財(cái)務(wù)工作人員在使用電腦時(shí)要做好密碼保護(hù)措施,不可以使用財(cái)務(wù)電腦設(shè)備登錄微信、QQ 等軟件。
復(fù)合型人才是企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化的關(guān)鍵,因此企業(yè)要立足實(shí)際加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度:一方面企業(yè)要加大對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的教育培訓(xùn),以專題培訓(xùn)和定期辦班相結(jié)合的方式進(jìn)行,讓財(cái)務(wù)人員掌握工作知識(shí)和提高崗位技能;另一方面企業(yè)管理者要重視會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè),通過績(jī)效考核等激勵(lì)措施提高員工積極性,讓其主動(dòng)地參與到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)體系中。
總之,會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有重要的意義,因此在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,我們必須要清晰地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題,進(jìn)而采取有效的措施加以改進(jìn),以此推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展。