試論小微企業員工不安全行為成因及預防對策

魯忱

江西省贛華安全科技有限公司 江西 南昌 330000

前言

當前，小微企業安全生產形勢嚴峻，其中企業員工的不安全行為是最重要的影響因素，小微企業要在市場經濟競爭中占據更加有利的發展地位，必須加強對員工行為的指導和監督，深入探究影響企業生產安全的因素及其形成原因，制定相應的預防管理措施，為小微企業的發展提供安全、穩定的生產環境。

1 員工不安全行為的概念

小微企業員工不安全行為主要是指員工在工作期間出現的容易引發安全事故的行為，該行為違反了勞動生產紀律、生產操作規程以及安全生產的相關規定，繼而造成嚴重的不良后果。根據員工行為的不同目的將其分為兩類，一是員工的有意行為，指員工有目的、明知故犯的行為，如：故意違章、酒后上崗等；二是員工的無意行為，指員工非故意或無意識的不安全行為，小微企業管理人員一旦發現上述不安全行為，必須責令員工及時改正，保證企業的生產安全。

2 小微企業員工不安全行為影響因素分析

小微企業員工出現不安全行為，是人行為模式出現問題的具體表現形式，具有一定的共通性，人行為的產生主要通過人腦進行信息傳遞，大腦在受到外部或個體內部因素的刺激后，將信息傳遞給個體，個體根據實際收到的信息做出反應，最后將反饋結果繼續傳達給個體，人在對環境或事件做出反應期間，因安全意識薄弱，教育培訓缺乏，應急處置不當，最終導致不安全行為的產生。

小微企業員工在開展生產活動期間，會受到很多外在因素影響，進而產生不安全行為，其因素主要有以下幾個方面：第一，組織因素，其中包括安全管理、工友影響、應急能力以及工作壓力，集中表現為小微企業管理者對安全生產的重視程度、企業安全文化、安全教育培訓以及員工的應急反應等方面；第二，個體因素，包括心理因素、生理因素、特征因素以及病理因素，指員工的情緒、身體狀況以及安全生產意識；第三，領導因素，主要指領導的安全承諾以及安全行為，主要表現在對員工的人文關懷方面；第四，環境因素，包括生產現場環境、安全防護措施、生產風險水平以及人機匹配程度等，是影響員工出現不安全行為的外部因素[1]。

3 預防小微企業員工不安全行為的具體對策分析

3.1 搭建員工安全行為信息技術平臺

為實現企業員工安全生產，小微企業管理人員必須提高信息技術的應用能力和水平，建立起完善的信息技術平臺，用于指導企業員工開展生產活動，規范員工的日常行為，增強生產環境的安全系數。首先，小微企業要加快建立企業安全生產隱患排查治理信息化系統，企業管理人員要按照政府及其行政部門發布的《隱患排查上報通用標準》，梳理和細化企業內部的隱患排查治理工作程序，明確隱患排查工作目標，將排查結果利用安全生產隱患排查治理信息化系統進行儲存備案，便于開展后續的安全生產管理工作；其次，小微企業要加大資金技術投入，利用信息化管理平臺，對員工日常工作行為進行實時監督和管理，利用手機App、微信公眾平臺以及微信小程序等，對員工進行安全教育培訓，增加員工安全生產知識儲備，進而全面提升員工安全素質，培養員工的安全生產意識，保證員工在正確的理論觀念指導下，做出正確的、安全的行為，提高企業生產的安全系數；最后，小微企業要對員工工作地點、工作方式進行抽查，利用GPS定位系統，定期抽查員工工作狀態，規范員工的工作行為，提高企業員工工作效率，保證生產質量，提高企業對安全問題的預防和管理能力。

3.2 開展企業全員安全素質教育活動

小微企業管理者要將員工不安全行為進行分類，根據不同的行為類型，制定相關的管理計劃，其中最為重要的就是要開展企業員工全員安全素質教育活動，以提升企業全體員工安全意識為核心宗旨，塑造本質安全型員工，打造科學型、安全型企業，維護良好的生產環境，緩解小微企業員工不安全行為帶來的壓力。

首先，小微企業要提高領導者的安全素質，根據國家和政府出臺的企業安全生產相關條例，制定安全生產規章制度，引導企業領導人員掌握安全科學管理理論，更新企業安全管理方法，合理利用決定權、協調權、獎懲權，樹立正確的安全觀念，重視和關心員工的身心發展狀況，對員工展開人文關懷，能夠在安全責任感的指導下，制定科學的安全生產發展目標和戰略，用于規范員工的日常行為，保證企業人力資源的合理配置，實現企業的可持續發展，全面提高企業生產的安全系數。

其次，小微企業要提高生產管理人員的安全素質，將企業管理者工作責任進行明確劃分，主要工作職責包括：統籌和落實企業各部門的安全職責、制定安全教育培訓流程、組織開展企業安全文化建設、根據生產部門員工行為制定安全生產目標等，期間企業管理人員要注重對生產環境不安全因素進行信息采集和上報，對生產風險形成完整的風險狀態評估，保證在生產期間，為員工提供安全的工作環境，避免出現安全事故，有效降低企業的經濟損失。

最后，小微企業要提高員工安全素質，一方面，企業要加強對員工安全生產的教育培訓，促使一線生產員工將知識與技能相結合，做到意識與行為的統一，保證員工明確工作職責，熟悉安全生產操作規程，貫徹落實生產安全準則；另一方面，企業員工要加強自身的安全能力建設，不斷深化安全生產意識，在開展生產工作期間，明確生產目標，知曉生產風險類型以及如何防范生產事故，要定期對生產設備進行檢查，主動排除環境因素引發的安全生產事故，嚴格按照生產規范開展相關作業，保證自身人身安全的同時降低企業的經濟損失。

4 結束語

小微企業為我國經濟發展提供了勞動力支持，在提高國民經濟活力方面也做出巨大貢獻，同時，在面對嚴峻的安全生產形勢下，小微企業必須做好企業的生產管理工作，制定相應的管理政策保證企業進行安全生產，維護良好的企業工作環境。