高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)分析

曹燕飛

摘要：伴隨我國高新技術(shù)企業(yè)日益發(fā)展，“會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃”作為高新技術(shù)企業(yè)生存發(fā)展、規(guī)模壯大的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。通過近年來大多研究發(fā)現(xiàn)，“會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃”對高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展影響頗大。本次研究將對高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)進(jìn)行分析，為下一步工作開展提供依據(jù)參考。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè);會(huì)計(jì)核算;納稅籌劃

“會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃”是當(dāng)下乃至未來我國高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展重要保障之一，具有較大的意義影響。然而現(xiàn)階段有關(guān)我國高新技術(shù)企業(yè)計(jì)核算與納稅籌劃研究相對較少，基于該問題現(xiàn)狀，要求行之有效的措施對其進(jìn)行分析研究，如完善會(huì)計(jì)核算機(jī)制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃人員綜合素質(zhì)提升、促進(jìn)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃的結(jié)合關(guān)聯(lián)等，本次研究對高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)進(jìn)行分析，有十分重要的理論意義。

一、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀分析

（一）會(huì)計(jì)核算機(jī)制有待完善

目前，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展，科技技術(shù)水平提升帶動(dòng)了諸多科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)主要以高端科技、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)為主，并具有一定的科研性質(zhì)。其中，高新技術(shù)企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算工作，作為企業(yè)生存發(fā)展、規(guī)模壯大的重要保障，其重要性不言而喻。“會(huì)計(jì)核算”是企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要組成部分，主要是指對企業(yè)資金調(diào)度、流動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)值、數(shù)據(jù)的校對計(jì)算，從廣義角度來講它是體現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的綜合變現(xiàn)，從狹義角度來講，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)具體財(cái)務(wù)管理流程[1]。本文主要以我國某化工有限公司為實(shí)際案例，通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，該公司在會(huì)計(jì)核算過程中主要缺乏“機(jī)制”完善。會(huì)計(jì)核算機(jī)制一旦缺乏就會(huì)導(dǎo)致如下問題出現(xiàn)，第一、工作責(zé)任不明確，在會(huì)計(jì)核算過程中往往存在“互相推諉、互相指責(zé)”等情況，具體工作不是相應(yīng)負(fù)責(zé)人，一旦出現(xiàn)問題無法落實(shí)“責(zé)任追究、責(zé)任倒查”，造成工作開展過程中的阻礙形成。第二、精細(xì)化工作理念缺乏，“精細(xì)化”工作理念是當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營管理中最為重要的思維、模式之一。高新技術(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中缺乏“精細(xì)化”理念模式，導(dǎo)致在具體核算工作過程中“小問題”頻出，在工作細(xì)節(jié)方面無法有效控制，對會(huì)計(jì)核算效率提升造成極大限制[2]。

（二）會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)有待提升

該化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理相對較為穩(wěn)定，諸多工作開展可以有序進(jìn)行。在實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作開展中雖然無“重大問題”，但因人員素質(zhì)、專業(yè)水平等因素造成的問題依然存在，具體如下：第一、部分會(huì)計(jì)核算人員理論專業(yè)知識(shí)匱乏，導(dǎo)致實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中無法對問題變動(dòng)進(jìn)行有效應(yīng)對。第二、工作人員專業(yè)水平有限，部分會(huì)計(jì)核算人員不是財(cái)務(wù)專科出身，在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)算，在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)信息數(shù)據(jù)中統(tǒng)計(jì)、整理中不能尋求一種效率、科學(xué)的思維方法，導(dǎo)致工作效率長期得不到提升。第三、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，該化工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員多為院校畢業(yè)學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面相對較為缺乏，造成在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中經(jīng)常“不知所措、無從下手”，長此以往下去不利于核算數(shù)值的精準(zhǔn)度保障[3]。

二、納稅籌劃現(xiàn)狀分析

本章節(jié)主要針對該化工企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀進(jìn)行分析，納稅籌劃是指企業(yè)以國家稅收為應(yīng)對基礎(chǔ)，根據(jù)自身企業(yè)實(shí)際情況及納稅需求制定相應(yīng)籌劃方案。納稅籌劃不是片面的簡單流程，而是更為科學(xué)、合理的系統(tǒng)布局。通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，該化工企業(yè)在納稅籌劃工作開展中具體問題如下：第一、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提升，納稅統(tǒng)籌工作開展設(shè)計(jì)中必須對國家稅收政策、變化等進(jìn)行分析研究，不能盲目肆意開展。但該公司工作人員缺乏基本的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對納稅籌劃的重要性、影響性認(rèn)識(shí)不高。第二、缺乏與會(huì)計(jì)核算的結(jié)合關(guān)聯(lián)，會(huì)計(jì)核算是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及實(shí)際問題的重要依據(jù)，將會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃進(jìn)行結(jié)合關(guān)聯(lián)，在企業(yè)納稅籌劃方案制定及工作開展中，根據(jù)“會(huì)計(jì)核算”后的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)值進(jìn)行科學(xué)制定，對納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)起到一定防范、規(guī)避作用。如一旦缺乏二者的結(jié)合關(guān)聯(lián)，就會(huì)導(dǎo)致納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)形成及財(cái)務(wù)工作受阻，影響了企業(yè)的正常運(yùn)行及經(jīng)營發(fā)展[4]。

三、會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)分析

（一）完善會(huì)計(jì)核算機(jī)制

應(yīng)該根據(jù)該化工企業(yè)實(shí)際情況，對會(huì)計(jì)核算機(jī)制進(jìn)行有效完善，具體如下：第一、明確責(zé)任機(jī)制，在會(huì)計(jì)核算工作中實(shí)施“定崗定位”，明確工作人員的工作范圍、工作職責(zé)，并建立“責(zé)任倒查”機(jī)制，如出現(xiàn)問題必須第一時(shí)間追查到具體責(zé)任人。第二、強(qiáng)化崗位機(jī)制，將會(huì)計(jì)核算工作管理進(jìn)行鞏固加強(qiáng)，提升工作人員的危機(jī)意識(shí)及職責(zé)使命，出現(xiàn)問題不得互相推諉，一定要總結(jié)分析，進(jìn)而才能提升會(huì)計(jì)核算工作效率。第三、融入“精細(xì)化”管理理念及模式，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程中將具體工作量化、細(xì)化，對環(huán)節(jié)中的問題影響進(jìn)行及時(shí)處理，如：會(huì)計(jì)工具、辦公設(shè)備、人員思想、后勤保障等問題，強(qiáng)化企業(yè)集約式財(cái)務(wù)管控力度，多方面、多角度提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量[5]。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃人員綜合素質(zhì)提升

“人才”是企業(yè)發(fā)展的重要核心基礎(chǔ)，化工企業(yè)應(yīng)該從長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，將會(huì)計(jì)核算、納稅籌劃人才培養(yǎng)作為企業(yè)立足根本，不斷強(qiáng)化內(nèi)部人才培養(yǎng)及工作隊(duì)伍建設(shè)，具體如下：第一、加強(qiáng)工作人員專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，定期、定時(shí)舉辦培訓(xùn)課程，主要包括：財(cái)務(wù)管理、企業(yè)納稅法、會(huì)計(jì)專業(yè)理論等。第二、樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在納稅籌劃工作中一定要樹立工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可以采用案例分析、理論講述、交流探討等方式，讓工作人員明白“納稅統(tǒng)籌”作用影響。第三、提升納稅籌劃工作人員的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力，可以采用“虛擬演練、實(shí)踐操作”等方式，以“納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)”應(yīng)對為核心，開展相關(guān)培訓(xùn)、實(shí)踐等教育活動(dòng)，提升納稅統(tǒng)籌、會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)踐應(yīng)對能力[6]。

（三）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃的結(jié)合關(guān)聯(lián)

高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該從全局戰(zhàn)略發(fā)展出發(fā)，針對納稅籌劃中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行分析研究，將會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃進(jìn)行結(jié)合關(guān)聯(lián)，具體如下：第一、構(gòu)建一體化工作平臺(tái)，會(huì)計(jì)核算可以為納稅籌劃提供較為精準(zhǔn)、全面的公司財(cái)務(wù)報(bào)告，在納稅籌劃方案制定中可以根據(jù)該財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。第二、加強(qiáng)工作人員的溝通交流，對具體問題進(jìn)行共同探討，將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避，提升會(huì)計(jì)核算及納稅籌劃的工作效率[7]。

四、結(jié)論

綜上所述，通過對高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)進(jìn)行分析研究，主要包括高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀分析，其包括會(huì)計(jì)核算機(jī)制有待完善、會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)有待提升、納稅籌劃現(xiàn)狀分析—以我國某化工企業(yè)為實(shí)際案例、會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)分析，其包括完善會(huì)計(jì)核算機(jī)制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃人員綜合素質(zhì)提升、促進(jìn)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃的結(jié)合關(guān)聯(lián)等，從多方面、多角度對高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)進(jìn)行闡明，為下一步工作開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。財(cái)

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