探討加強事業單位黨建與思想政治工作的方法

何宗勇

摘要：基層事業單位能夠更好的提供服務、獲得更好的發展，就必須要提高事業單位的核心競爭力，而這一切的基礎就建立在接受黨的領導、建設以及加強思想政治工作之上。基層事業單位對工作人員開展黨建以及思想政治工作能夠提升工作人員的思想覺悟以及道德素質，使單位內的工作人員都能夠規范思想，樹立起正確的工作態度去做好服務工作，另外，加強事業單位的黨建和思想政治工作還能夠使工作人員形成正確的價值觀，以免受到其他不良思想的影響而做出損害事業單位利益的行為，有利于幫助基層環衛人員消除負面思想及情緒。除此之外，事業單位加強黨建以及思想政治工作還能夠督促工作人員履行工作職責，擔負起為社會和人民服務的責任，調動工作人員的積極性，增強事業單位的凝聚力和核心競爭力本文對加強事業單位黨建與思想政治工作的重要性、有效方法等進行具體分析、探討，希望能夠促進事業單位的良好發展。

關鍵詞：加強;事業單位;黨建;思想政治工作

一、事業單位黨建及思想政治工作發展中存在的問題

（一）事業單位對黨建及思想政治工作不夠重視

事業單位對黨建以及思想政治工作不夠重視也是影響其工作開展的主要原因。部分事業單位的管理人員對于黨建工作以及思想政治工作認識的不夠深刻，意識不到黨建及思想政治工作對于單位發展的重要性，因而也不會在黨建及思想政治工作開展方面投入過多的時間與精力，造成了事業單位在黨建以及思想政治工作方面的疏漏。

（二）單位內缺少專業的黨建及思想政治人員

事業單位在加強黨建及思想政治工作上應選擇專業人員來進行，但由于受事業單位不夠重視或者其他因素的影響，在事業單位內一般不會設置專業人員，而一般是由單位內其他工作人員兼職，這使得事業單位的黨建及思想政治工作的效率及質量低下。目前黨建工作的開展多是面向的是公司基層員工，也就是廣大的環衛工人。這些環衛工人大多都是中老年，對于新的黨建思想并不了解，這也使得工作無法開展下去，環衛工人大多都持利己主義，對于集體和自身角色的概念模糊不清，因此需要有專業的人員對其思想進行校正。

（三）事業單位開展黨建及思想政治工作方式單一

隨著互聯網技術、信息技術等的不斷發展，黨建及思想政治工作的開展方式也逐漸多樣化，但在事業單位開展黨建及思想政治工作的過程中其工作方式還是較為單一，并沒有根據時代的發展而去調整、優化，形式的單一往往造成大部分工作人員對于黨建以及思想政治工作不感興趣且開展效果也并不理想[3]。在單位內部，環衛工人對于新的技術和設備了解不清，接觸互聯網教育的機會很少，這也導致對環衛工人的黨建工作需要以面談的方式開展，只不過開展的形式要多元化，以增加環衛工人參加的積極性。

二、加強事業單位黨建與思想政治工作的有效方法

（一）事業單位要重視黨建及思想政治工作

要想進一步加強事業單位黨建與思想政治工作，提升工作質量，事業單位就必須要對黨建及思想政治工作重視起來，深入了解黨建及思想政治工作的內涵與價值，充分考慮到加強黨建及思想政治工作對事業單位發展的重要性。首先，事業單位要加強對管理人員的管理，使管理人員能夠重視并全面貫徹、落實其黨建及思想政治工作的開展;其次，要不斷對管理人員進行培訓，使管理人員能夠不斷提高自身的道德素質與政治思想;最后，要使管理人員能夠不斷發揮自身的帶頭作用，為其他工作人員做表率，以在單位內形成良好的氛圍及風氣。

（二）加強對專業人員的培訓及管理

事業單位要想不斷提升黨建及思想政治工作的效果，就必須要不斷培養專業人才，提高黨建及思想政治工作的專業性。首先，事業單位應選擇專業人員來對單位內工作人員做定期培訓，以幫助單位和工作人員解決黨建和思想政治方面的問題;其次，事業單位要不斷選擇工作人員中較為優秀的員工進行培養，以不斷提高黨建及思想政治工作效果及專業性，致力于打造高水平、高素質的工作隊伍并帶動其他工作人員的發展;最后，事業單位應設置考核制度，不斷對工作人員的思想等各方面進行考核、評價，一方面為了檢驗其工作開展過程中的問題以及時改善，另一方面為了更好的督促工作人員端正政治思想、提高服務水平。除此之外，還要重視對環衛工人開展教育引導工作，以提高環衛工人的思想政治覺悟。環衛工人普遍年齡較大，文化水平低，法律意識等意識水平也不高，因此，對環衛工人進行思想教育引導，要從環衛工人的工作實際出發，加強文化素質教育以及社會主義核心價值價值觀教育，通過講座、職工書屋等形式組織環衛工人學習，以不斷提高環衛工人的綜合素質，提高其政治認同和社會認同感，才能全面提高環衛工人的思想政治水平。

（三）創新黨建與思想政治工作形式

創新才能不斷發展，在事業單位的黨建及思想政治工作中要想使其充分作用以促進事業單位的良好發展，就要不斷創新黨建及思想政治的工作形式。一般事業單位在開展黨建與思想政治工作時一般都是采用講座等的形式且一成不變，這種方式會讓大部分工作人員感覺較為枯燥，不能較好的調動其積極性，對此，事業單位應不斷豐富其工作形式，如舉辦黨建與思想政治演講活動，讓工作人員都參與進去并設置一定的獎勵制度，這樣不僅能夠調動員工的積極性還能提高黨建與思想政治工作效果。

結語

加強事業單位黨建與思想政治工作是事業單位發展過程中的必要工作，只有事業加強對黨建及思想政治工作的重視，才能不斷提高自身的凝聚力及競爭力，才能獲得良好、穩定的發展，因此事業單位要不斷創新工作形式并加強監督管理，充分調動工作人員的積極性，不斷提升工作人員的政治思想覺悟，才能使黨建及思想政治工作不斷得以完善、落實。

參考文獻

[1]朱小成.新時代背景下如何加強事業單位思想政治工作的有效路徑[J].科技風，2019（35）.

[2]朱鐵虎.新時代加強和改進機關事業單位思想政治工作的思考[J].辦公室業務，2018（17）.

[3]黃學輝，陳海瑩.探討加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].現代國企研究，2017（12）.