事業單位績效管理的問題及對策

曾燕勤

摘要：我國頒布相關采購法以來，事業單位的政府采購工作再上新臺階。隨著我國法律制度越來越完善，事業單位在采購績效方面也逐漸完善的同時，仍有一些問題沒有得到有效解決。本文從事業單位績效管理的問題及對策為出發點，針對事業單位政府采購績效管理潛在問題進行分析，并根據這些問題探索與之相關的管理對策，如確保采購的準確性、增強政府采購法律意識、強化采購人員專業性、建立健全采購績效評價機制等。

關鍵詞：事業單位;事業單位政府采購績效;問題;對策

事業單位政府采購通常是指各級事業單位在政務活動以及日常辦公中所需要的物品。這些物品在相關領導審核批準后，采購人員用財政資金購買所需物品。這種購買形式一般采用招標形式，或者是預算編制之內可以購買的物品，以此確保政府采購工作符合國家相關要求規范。由于我國事業單位政府采購還處于初級階段，仍有許多問題弊端有待解決。為此，如何提高事業單位績效管理是本文所要進行探討分析的主要內容。

一、事業單位政府采購績效管理潛在的問題分析

（一）采購法律意識薄弱

我國未實行改革開放時，由于經濟體制長期受到計劃經濟體制的制約影響，造成許多采購人員無法立刻轉變陳舊的采購意識，這使得事業單位政府在采購方面也遭受計劃經濟的制約，特別是單位需要采購價格比較高的物品時就會受到嚴重影響。……