唐婷
摘要:目前我國市場經濟中監管環節相對薄弱,國有企業經營效益尚不夠優秀,所以國企干部的行政管理需要加強,這就需要加強對國企干部的監督工作。這種環境下經濟責任審計工作越來越重要,然而目前我國經濟責任審計工作還存在一些缺陷,包括制度環境和人員能力建設上的缺陷。本文對國有企業經濟責任審計存在的問題進行分析,并提出相應防范國有企業經濟責任審計問題的對策,以期對我國國有企業經濟責任審計水平的提高有所裨益。
關鍵詞:經濟責任審計;國有企業;問題及對策
經濟責任審計是指由具有獨立性的審計機構和審計人員,根據國家的政策法規以及企業的管理制度,結合相關的審計資料與數據,對經濟關系中涉及的主要負責人或特定個體進行監督、檢查與評估的審計過程。經濟責任審計旨在明晰領導干部在職期間所參與的經濟活動中所承擔的相關責任。由于經濟責任審計在我國發展的時間不長,因此在審計過程中存在的問題應該引起高度重視,從而提高審計質量,充分發揮審計結果在管理中的運用,以便于提供參考信息給領導干部的考核任免環節,確保領導干部隊伍健康發展,同時也有利于掌握經濟運行的真實信息,對國有資產進行有效的監管與保護。
一、國有企業經濟責任審計存在的問題
(一)審計關系復雜,缺乏獨立性
國有企業的審計機構是一個重要的職能部門,從組織框架和體系來看,有的是由上層領導直接任命,還有的是在國企改革轉制、資產重組、兼并收購等一系列操作后,出于管理需要而形成的。……