王娟：從乖乖女到總經理

在王娟這個年紀，有人在迷茫，有人在困惑，也有人在抱怨……但這些情緒通通在她身上感受不到，她已經為自己設定好接下來的目標：與WEY攜手，繼續(xù)快速成長。

從第一次見面起，王娟就不斷給我們帶來驚喜。

如果用兩個詞來定義她，應該是“年輕”和“事業(yè)有成”。自27歲起，她就任職北京易有為WEY品牌4S店經理，到現(xiàn)在已經三年。三年時間很短，她的成績單卻閃閃發(fā)光：建店半年就帶領團隊實現(xiàn)盈利，是WEY品牌全國經銷商銷量前五名，在她的管理下，該店售后產值名列第一……

以“事業(yè)”為標簽的女性通常干練且成熟。但她卻與這些常規(guī)人設“天差地別”。初次見面，王娟身穿粉色的毛絨外衣，深藍色牛仔褲，一身溫和休閑的裝扮，說她是正在店內兼職的大學生也會有人相信。鼻梁上架著黑框眼鏡，沒有被職場磨掉年輕的痕跡，透過鏡片仍然能看到她眼中的朝氣與自信。

在王娟這個年紀，有人在迷茫，有人在困惑，也有人在抱怨……但這些情緒通通在她身上感受不到，她已經為自己設定好接下來的目標：與WEY攜手，繼續(xù)快速成長。

2016年年底，WEY品牌成立。長城汽車董事長魏建軍的那句“以己之姓，刻下烙印，是承諾，是擔當”，更是銘記于王娟的心中。因為此前在市場部兼職工作，讓領導看到了王娟身上的潛力。當集團爭取到全國第一家WEY品牌店的授權后，領導希望由她來負責。

即使有很多的未知和質疑，但這一次，她決定聽從內心的聲音。“我仍舊年輕，我要在還未及絢爛的生命里，為自己做一次選擇。”在WEY三周年的回憶文章中，王娟這樣寫道。

辭去公務員工作的前兩年，王娟沒敢告訴父母。她知道，她放棄的是很多人擠破頭都想得到的穩(wěn)定的“鐵飯碗”；她也知道，父母的阻止確實是出于對她的愛、對她的心疼，可憐天下父母心，比起金錢和地位，他們更希望女兒可以生活得輕松自在些。

王娟與WEY有很多相似之處，一樣的年輕，充滿活力又有無限可能；一樣的受到質疑，遇到最多的問題是：能成功嗎？事實證明，王娟與WEY也一樣的積極向上，不論遇到多少質疑，都沒有阻礙他們向目標奮進的步伐……永遠積極，永遠陽光，為情懷與夢想不斷奮斗，前行不止，一路向上，這就是閃耀在王娟與WEY身上共同的標簽。

2017年年初，王娟開始全身心負責北京易有為WEY品牌4S店，也是全國第一家WEY品牌店。于王娟而言，這意味著怎樣的壓力！因為是第一家，所以沒有參考的標準和模版；因為是第一家，所以必須要以更高的標準執(zhí)行，將該店建設成為一個模版，以供之后其他WEY品牌店參考。

那段時間，她不僅要做好一個總經理的本職工作：帶團隊和抓銷售，還要與廠家的設計師團隊不斷溝通店面的布局和細節(jié)。這種壓力并沒有讓積極樂觀的王娟產生抱怨，相反，因為親身經歷、親眼見證這家店從無到有的過程，就像看著自己親手種下的一粒種子終于長成參天大樹一樣，王娟心里分外珍惜。

一家4S店的主要任務，不僅在于擁有展示車型的硬件條件，更在于能夠在激烈的市場競爭中屹立不倒。這家位于北京東五環(huán)的4S店還有一個讓人驚訝的成績：建店半年后就實現(xiàn)了盈利。成績的背后，是WEY品牌的全力支持，也是王娟個人的全力以赴。

談到壓力，王娟沒有一句抱怨。甚至涉及現(xiàn)在激烈的市場競爭形勢，她也一如既往地樂觀積極。這種樂觀并不盲目，相反，她對如今市場激烈的競爭和限行政策有著充分的了解。WEY的產品實力和店內的服務及營銷讓她有著充足的信心：“我相信WEY品牌的實力，也相信自己。”

周星馳的《少林足球》中有一句經典的臺詞：“做人如果沒有夢想，那和咸魚有什么區(qū)別？”在王娟的身上，能夠看到“夢想”這個詞閃著光。回首過往，或許難以斷定是失去的更多，還是得到的更多，但王娟從不計較這些，現(xiàn)在的她只知道，伴隨著WEY品牌繼續(xù)發(fā)展壯大，才是她接下來要做的事情。