馮彥龍
(開灤集團 呂家坨礦業公司,河北 唐山 063000)
隨著我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段,有關行業去產能工作持續推進,煤炭行業的形勢發生了重要變化。為了在市場競爭中立于不敗之地,呂家坨礦業公司(以下簡稱呂礦公司)從生產源頭抓起,降低原煤灰分,進而確保產品質量第一,并獲得了最大的經濟效益。
科學的規劃設計是提高原煤質量的前提,為此公司超前進行了科學的規劃設計,在滿足25號主焦煤質量的前提下,合理開采不同煤層,優化銜接,為降低原煤灰分打下了良好基礎。
呂礦公司為保證25號主焦品牌煤種,要求由煤質科提供歷史數據,地質科提供地質素描圖,綜合考慮井下煤層實際情況,由規劃部科學制定各生產工作面的銜接安排,做到至少保證一條7煤層主力生產作業線、一條挖潛作業線,并視情況盡量組織8、9煤層同時回采,實現不同煤層的科學配采,既保證了優劣資源的合理開發,又保證了公司品牌煤種。
為優化產品結構,提高精煤產率,降低入洗原煤灰分,呂礦公司洗運室、生產技術部和規劃部緊密結合,要求煤質科每7 d提供各生產工作面、各煤層煤質情況,并對下周情況進行預測;同時與地質科提供的地質素描圖相結合,制定產比優化方案。通過優化煤層產比,保證選煤廠入洗原煤質量穩定,減少因煤質變化造成的商品煤損失,較好地保證了商品煤的各種質量指標穩定。
呂礦公司工作面地質條件復雜,在技術人員積極參與公司開采設計、工作面生產銜接的排定和每個工作面的規程審定,提出提高煤質的措施、方法及合理配采方案的基礎上,工作面出現遇斷層、過薄煤層帶等地質條件變化時,職能部門負責人、技術人員及時下井,與領導共同會診,制定控制煤質措施,現場盯班,抓好措施的落實,把影響降到最低,保證毛煤質量穩定。
生產過程管控是降低原煤灰分的源頭。在原煤生產過程中,嚴格強化現場煤質檢查,加強考核力度,使員工增強保煤質、提高煤質的思想意識十分重要。
公司嚴格執行《開灤股份有限公司呂家坨礦業分公司煤炭質量管理辦法》,進一步明確了職能部門、主管單位、生產單位三級責任和考核辦法,建立了職責清晰、制度完善的煤質管理機制,為煤質管理工作打下堅實基礎。公司成立了煤質管理領導小組,由公司經營副經理兼任組長。領導小組堅持每月初召開一次煤質分析會,由生產技術部部長、經營部部長、分線副總、選煤廠技術廠長、煤質科科長、各生產單位技術區長參加。會上煤質科對上月各工作面煤質情況進行分析,對各單位提高煤質采取的措施及效果進行通報,提出當月提高煤質的措施。同時,按照《煤質管理辦法》規定,通報上月對各生產單位實行超灰扣產考核結果。堅持每月兩次降灰提質措施在現場落實情況檢查制度,由生產技術部部長牽頭,各部室負責人、煤質科科長、各生產單位技術區長參加,發現問題,現場解決,對措施落實不好的單位現場進行考核。
煤質科井下采制樣工實行工作面包礃制度。采制樣工實施區域負責制,負責煤質管理監控及煤樣的采取。監控范圍包括采掘單位毛煤質量完成情況、采掘工作面現場煤質變化及對精煤回收造成的影響,采掘工作面遇地質構造、過薄煤帶、過斷層等異常區對煤質影響較大時,是否制定煤質管理措施及措施落實情況,并將監控情況上井后填寫到井下煤質匯報臺賬上,為領導決策提供依據,有效促進了煤質管理措施的落實。
公司通過實施煤質預測預報、科學調整各煤層產比、推行最小采高、控制回采模式等舉措,確保了原煤質量均衡穩定。一是加大檢測力度,實施煤質預測預報。二是構建實施煤質管理“日檢查、周預測、月分析”制度,每天現場采集各工作面煤質信息,科學測算工作面灰分、硫分,實現各工作面煤質情況的動態監測;每周預測預報各工作面煤質變化情況,科學制定煤質管控措施,并根據實際情況,提前制定并組織實施井上配洗等工作;每月匯總分析各工作面煤質情況,為編制月份煤質計劃提供理論依據,為科學回采提供指導。煤質管理部門與地測部門隨時結合,抓住重點問題工作面,采取超前地質預測、地質分析。選煤廠、煤質管理部門、生產部門、地測部門協調聯動,建立信息溝通、科學決策、快速反應機制,超前制定針對性措施,確保煤質不出現大的波動。
根據實際灰分進行產量調整,調整后的產量作為原煤市場部的考核產量。產量調整公式為:原煤市場部調整后產量=回采盤點分產產量±回采盤點分產產量×(標煤灰分-實際灰分)÷(矸石灰分(80)-標煤灰分)÷2。每月對灰分超出計劃范圍的單位,嚴格實施超灰扣產辦法,即按比例扣除單位原煤產量,并與生產單位共同分析查找問題根源,及時制定整改措施,確保公司煤質的穩定。通過超前規劃,采取運輸管控措施,實施超灰扣產考核,調動了各個生產單位主動降灰的積極性,有效降低了原煤灰分。2018年1—11月,各生產單位累計超灰扣產104 512 t,提高了精煤回收率,增加了經濟效益。
認真學習其他先進礦井的管理經驗,充分認識煤質管理作為一項系統工程在礦井生產中的作用,將煤質管理考核政策與煤質技術措施同步實施、相互促進作為提高礦井效益的重要舉措,將“以煤計資”、“分采、分運、分洗、分銷”、“最小采高模式”等煤質管理創新經驗因地制宜進行學以致用。充分研究薄煤層開采煤質管理方法,實現煤質管理創新突破,將質量理念和意識轉化為一線員工的有效實踐活動,實現礦井煤炭生產產量、質量、效益三因素的協調發展。
當生產單位遇到斷層或構造產生大量矸石時,要及時向生產技術部匯報,由生產技術部組織生產單位及相關單位,對矸石進行單獨運輸,并在地面單獨存放,減少混入原煤系統的矸石量,有效降低原煤灰分。各單位在首部膠帶輸送機機頭處安排專門處理大塊矸石的員工,對體積過大的矸石進行特殊處理。2018年1—11月,公司通過采取有效措施,將原煤灰分控制在46.00%以下,比2017年減少了1.21%,少出矸石總量達到6.15萬t,精煤產量同比增加2.76萬t,預計創造經濟效益達到4 140.0萬元。