國有企業黨建工作科學化管理途徑

魯升民

摘 要：國有企業建設在我國中國特色社會主義現代化建設中起著關鍵的作用，而黨建工作又是國有企業建設中最為重要的工作。我國一直致力于提高黨的科學建設水平，國有企業對此號召積極響應，在加強黨建工作方面做出巨大努力，但還有許多亟待提高的地方。本文對新時代背景下國有企業黨建工作的特點和必要性進行介紹，對工作中存在的問題進行分析，并提出合理化的解決措施，希望對我國國有企業以及國家和社會的黨建工作起到一定的促進作用。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;解決途徑

一、國有企業黨建工作的重要意義

在新的時代背景下，國有企業黨建工作呈現出與以往不同的眾多新特點，為黨建工作帶來了不小挑戰。在這樣的背景下，提高國有企業黨建工作的科學化管理水平具有更大重要意義：從企業角度，有利于企業的長遠發展，在企業建設中，思想政治建設是前提，加強黨建工作的科學化管理，可以使全體工作人員樹立遠大的理想，培養無私奉獻的精神，做好時刻為人民服務的準備，在這樣的工作氛圍下，有利于企業人員加強溝通協作，優勢互補，可以提高工作效率，增加企業盈利。從黨的工作角度，加強國有企業黨建工作的科學化管理，可以給其他企業樹立良好的榜樣，起到良好的先鋒和示范作用，從而有利于黨在其他產業順利開展黨建教育工作。從國家和社會角度，企業的健康發展，黨的工作在我國各企業的順利進行，對整個社會的價值觀都會產生積極的引導作用，從而推動國家和社會的繁榮發展。

二、國有企業黨建工作科學化管理中的問題

（一）缺乏資金支持

推進黨建工作，需要國有企業公司從上到下，積極開展科學化管理工作，例如邀請專業人士到公司和員工進行溝通交流，以研討會形式提高所有員工的思想意識，或者發放宣傳手冊等文字資料對員工進行教育等，這些活動需要專業人員、設備、活動場地等，都需要強有力的經濟支撐。而目前我國國有企業，本身就面臨著激烈的市場競爭，面臨著巨大的經濟壓力，所以，就沒有多余的資金用到提高黨建工作科學化管理水平上來。

（二）思想認識不足

如今，企業管理人員更注重的產量、效率、客戶等，不夠重視員工的思想政治教育。此外，公司中的有些黨員，沒有盡到一名黨員的應盡的職責，也沒有起到良好的榜樣作用。這樣，企業中的黨員缺乏統一科學的領導和組織，黨員和黨組織不能團結一致，為黨建工作做出應有的貢獻。管理人員和黨員的失職，造成黨建工作科學化管理水平不能有效提高。

三、提高國有企業黨建工作科學化管理水平的途徑

（一）給予黨建工作更多的資金支持

黨建工作的推動及開展需要強有力的資金支持，這需要國家和企業的共同努力。一方面，國家應該制定相關的政策，以政策為支撐，讓所有國有企業加強對黨建工作必要性的重視度，并定期給予企業財政補貼，這樣，不僅可以提高全國范圍內企業對黨建工作的重視程度，還可以讓企業更加積極主動地舉辦黨建皎月相關活動。另一方面，企業本身也應該做好公司資金預算，將黨建工作開支列公司必要開支之一，為黨建工作預留出一定的活動資金，給予黨建工作一定的優先權，而不是將提高黨建工作科學化管理水平作為可有可無的一項。有了國家的政策和資金支持，再加上企業為黨建工作預留的資金，黨建工作就有了順利開展的基礎。

（二）提高黨建工作重視程度

有些企業管理人員過分注重經濟利益，不關注企業黨建工作思想教育，甚至公司內有些黨員對提高黨建工作科學化管理水平不夠重視。出現這樣的問題，是部分企業管理人員和黨員在思想上沒有真正意識到黨建工作的重要性。面對這樣的情況，國家和各地區黨建工作主管部門可以定期舉行黨建工作講座、研討會等，鼓勵本地區各國有企業的管理人員代表和黨員代表積極參加，提高他們對提高黨建工作的認識和科學化管理水平的重視程度。這樣，當他們回到各自的企業之后，就會響應黨和國家的號召，在公司里積極開展黨建工作。

（三）建立廣泛而深厚的群眾基礎

企業內雖然有一部分接受過較高的科學文化教育以及黨的思想政治教育，但是很多人沒有專門接受過這樣的教育，導致他們對黨建工作不夠重視，積極性不高。因此，我們要將黨建工作融入工作人員的日常生活中去，例如，管理人員和黨員為生活上或工作上有困難的員工提供熱情幫助，讓員工可以體會到來自企業和黨組織的熱情關懷。此外，可以經常舉辦以黨建工作為核心的文化藝術活動，包括歌唱比賽、舞蹈大賽等，將黨建工作和文化藝術相結合，就能吸引更多的群眾參與到活動之中。這樣，黨建工作就有了廣泛而深厚的群眾基礎。

四、結語

國有企業是中國特色社會主義的重要組成部分，在黨、國家和社會的大力支持下，已經取得重大成就。站在二十一世紀的今天，更要認識到黨建工作的必要性，對其中存在的問題進行深刻剖析，采取提高黨建工作科學化管理水平的有效措施。只有這樣，國有企業才能進一步促進國家和社會的繁榮發展。

參考文獻

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