近日,山西省人民政府出臺關于完善企業職工基本養老保險省級統籌制度文件,決定在全省統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用政策、基金預算和經辦信息管理系統“六統一”的基礎上,以基金統一管理使用、分級經辦為核心,加快推進完善企業基本養老保險省級統籌工作。
具體包含6個方面:一是實行基金統收統支,加強基金的統一調度和使用。從2020年1月1日起,各市、縣征收機構每月征收的養老保險費統一上解至省級社?;鹭斦?,需支付的養老保險待遇支出,由省社保局統一向省財政廳申請,通過社會化發放至待遇領取者個人,各市、縣歷年結余基金在規定的時間全部上解至省級社保基金財政專戶。二是完善基金預決算管理,強化基金預算執行,全省統一編制養老保險基金預算。三是建立各級政府分擔機制,明確收支缺口責任,當年基金收支缺口由省、市、縣按照一定比例共同承擔,并納入同級財政予以解決。四是建立工作目標考核機制,強化市、縣政府責任,建立養老保險工作目標激勵約束機制,制定省級統籌工作考核獎懲辦法,進行獎勵和問責。五是制訂劃轉國有資本實施方案,建立養老保險儲備基金。六是加強信息系統建設,實現數據省級集中管理。2019年12月底實現數據省級統一集中管理。
下一步,山西省人社廳將同省財政廳在統一養老保險政策、統收統支實施辦法、基金缺口分擔機制等方面制定相關配套辦法,確保2020年1月1日起省級統收統支正式啟動運行。(山西省人社廳)