濮陽縣五項措施實現(xiàn)人社工作首季“開門紅”

2019年以來，濮陽縣人社局從實際出發(fā)，扎實創(chuàng)新，主動作為，早謀劃、早部署，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才隊伍建設(shè)、社會保險等重點工作首季“開門紅”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，分解落實目標(biāo)任務(wù)。分解細化全市人社工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對分管部門所承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)、完成時限，必須做到了如指掌，心中有數(shù)。各股室（單位）每周制定工作臺賬，尤其對重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要盯緊、抓牢，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題。每周召開重點工作調(diào)度會督察落實。二是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)總量提升。將“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等項公共就業(yè)服務(wù)活動作為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促和諧的重要舉措。充分發(fā)揮村級勞動保障協(xié)管員作用，定期搜集用工、務(wù)工信息，并利用各種載體對外發(fā)布。通過建立“一對一”幫扶制度，解決就業(yè)困難人員就業(yè)難題。截至目前，共發(fā)布招聘信息2000 余條，舉辦各類招聘活動18 場次，提供各類就業(yè)崗位3.7萬余個，實現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3378 人，完成第一季度計劃目標(biāo)2700 人的125.1%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1182人，完成第一季度計劃目標(biāo)1000 人的118.2%，就業(yè)困難人員就業(yè)318 人，完成第一季度計劃目標(biāo)310 人的106%。三是發(fā)揮職能作用，提升有組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)程度。建立完善人力資源市場，強化管理，規(guī)范市場秩序，推動中介服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。強化勞務(wù)對接，進一步加強中介服務(wù)行業(yè)的對外交流與合作。鼓勵本地中介機構(gòu)與縣內(nèi)外同業(yè)組織開展多種形式的合作，支持實力強、信譽高的中介機構(gòu)“走出去”，鼓勵其到發(fā)達地區(qū)設(shè)立勞務(wù)輸出基地，同時積極引進外地知名中介機構(gòu)到濮陽縣設(shè)立分支機構(gòu)或區(qū)域性總部（2019年，引進江蘇咔咔聯(lián)創(chuàng)中介公司入駐濮陽）。截至目前，全縣實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2085 人，完成第一季度計劃目標(biāo)1500 人的139%。四是激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補政策，發(fā)揮政策鼓勵引導(dǎo)作用。廣泛開展創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)示范園（區(qū)）、星級充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)（村莊）創(chuàng)建和示范項目、“返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”申報工作，鼓舞和激發(fā)廣大創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，政策性扶持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)694 人，完成第一季度計劃目標(biāo)500 人的138.8%。五是強化職能培訓(xùn)，有效提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。開展培訓(xùn)意愿調(diào)查，摸清培訓(xùn)需求，建立農(nóng)村勞動力實名制培訓(xùn)臺賬，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程，讓培訓(xùn)做到精準(zhǔn)“接地氣”。集聚培訓(xùn)資源，利用縣管家?guī)团嘤?xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，充分發(fā)揮校校合作、校企合作平臺作用，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2805 人，完成第一季度計劃目標(biāo)900 人的311.7%，失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)492 人，完成第一季度計劃目標(biāo)290 人的169.7%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)610 人，完成第一季度計劃目標(biāo)80 人的762.5%，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)432 人，完成第一季度計劃目標(biāo)400 人的108%，新增高技能人才421 人，全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。