論醫院政工人員如何發揮作用

文/丁華亮，江蘇省徐州市第一人民醫院外科總書記

新時期下隨著市場經濟的快速發展，醫院行業在經營管理中也面臨了較大的競爭壓力。在此背景下關于醫院管理發展中，政工人員在日常工作中的作用發揮，則引起了廣泛的關注。政工工作是醫院開展思想教育工作的重要力量，對于醫院各項事業的發展起到關鍵性作用。這就需要醫院政工干部扎實做好思想政治工作，為醫院事業發展營造良好的思想環境。筆者針對醫院政工人員如何發揮作用，進行簡要的剖析研究，以盼能為提高醫院政工工作提供參考。

1 醫院政工人員的主要工作職責分析

對于醫院思想政治工作來說，只有充分調動醫護人員的積極性，思想政治教育才能取得實效。一方面，醫院政工工作要深入醫護人員工作一線，虛心聽取醫院干部員工的意見，準確掌握醫院醫護人員的思想動態和現實需要。在此基礎上，認真分析問題，尋找解決問題的可行性方案。另一方面，要從解決醫護人員的實際困難出發，真心實意解決廣大醫護人員在工作和生活中遇到的難題。

1.1 保障醫院政工工作的有效開展

準確把握自身定位，切實做到以理服人。面對醫療事業 改革中出現的實際問題和醫護人員遇到的現實問題，政工干部要冷靜分析，深入研究，積極探索科學的思想政治工作方法， 在日常工作中要做到“以理服人”。也就是說，政工干部要明確自身定位，在科學方法指導下開展思想政治工作，以此合理的提升醫院政工工作管理質量，促進醫院的穩定運營發展。

1.2 保障醫院政工工作的穩定性

人民醫院政工工作的開展是確保醫院組織架構的穩定性，為其日常工作中的主要工作職責。其中分析醫院組織架構的穩定性控制，醫院管理人員主要通過主要行政人員，業務人員的架構管理，中層管理人員的業務活動管理方面，開展組織架構管理工作。以此減少因人員組織架構不穩定，造成的日常業務開展出現問題，影響了醫院的安全穩定經營。

1.3 加強政工干部培養，發揮黨員作用

完善組織領導機制，加強政工干部培養。健全的組織領導機制是醫院開展思想政工工作的重要前提。因此，要建立起完善的思想政治工作領導機制，強化對醫院思想政治教育 工作的指導。而醫院思想政治教育離不開專業人才的支撐，因此，要加強對醫院政工干部的培養。通過考核和獎懲工作，提高思想政治工作的吸引力，鼓勵政工干部加強自身學習，提高思想政治工作水平，為醫療改革保駕護航。

醫院政工干部要充分發揮其模范帶頭作用，深入群眾，解難題、攻難關，做奉獻，及時解決醫院發展過程中存在的具體問題，職工工作、生活中存在的具體困難。隨著現代社會的發展，知識、理念更新迅速，醫院政工干部不僅需要充分了解、掌握相關的國家政策與法律、法規等知識，更要主動、積極的去學習醫院管理方面的專業知識、業務技能，充分發揮其模范帶頭作用。

2 關于發揮醫院工作人員作業作用的策略分析

2.1 加強業務及行政管理能力的學習培訓

分析人民醫院政工工作，為切實有效的發揮其作業作用，加強其業務能力的學習及培訓，則為有效的提升策略。具體實施中關于業務能力的學習培訓，醫院政工人員可通過兩個方面進行改善和提升，其一主要業務能力的學習培訓，即為加強其醫療職務方面的專業技能，專業水平，專業知識學習培訓，提高實際業務能力；其二行政管理能力，加強自身在行政管理策略，行政管理技巧，行政管理方式方面的創新優化。以此保障醫院政工工作開展中，以及醫療業務實施中的專業性和有效性，最終達到合理提升醫院管理質量的目的。

2.2 加強思想政治意識

思想是行動的驅動，人民醫院政工人員在業務活動的開展中，為有效的發揮崗位及人員作用，實際發展中醫院政工管理人員，應從注重加強其思想政治意識，以及落實相關精神，文件指示的學習和執行方面進行發展。通過思想政治意識的培訓強化，達到強化個人素質，提升行政業務水平，有效執行上級指示，確保相關衛生醫療活動的有效開展。并且合理的發揮崗位作用，增強醫院政工管理質量。

2.3 落實基層調研，優化組織隊伍

為有效的提升人民醫院政工人員的工作質量，發揮崗位職責，提升人員作用。落實基層調研，優化組織隊伍，則為有效的提升策略。實際發展中關于基層調研工作的有效開展，政工人員可通過定期或隨機的基層調研抽查，進行基層作業人員狀態，作用方式的檢查監督，并基于檢查結果實施一定的獎懲措施。針對優秀人員進行薪酬，職位的調整，以此發揮人員崗位作用，并且達到提升醫院管理質量的目的。

2.4 合理開展黨建，團建工作

人民醫院政工工作人員在實際作業中，加強黨建，團建工作的開展，對于其崗位作用，以及實際業務活動的開展意義重大。具體實施中關于黨建，團建工作的開展，醫院政工管理人員可通過設立定期的黨建、團建時間，進行相關基層調研、電影觀摩、精神文件學習，聯辦單位交流互訪的形式，進行黨建，團建工作的開展。

3 結束語

當前，醫院政工人員如何發揮自身作用，從人民醫院政工人員的工作職責，以及管理的特點方面分析。政工師應從強化自身思想政治意識，合理開展黨建團建活動，落實基層調研，優化組織隊伍，合理提升自身業務，及行政管理水平的方向進行發展，必須充分認識到當前醫院政工干部工作中存在的現實問題，采取針對性 措施，充分發揮政工干部的積極作用，切實解決醫護人員生活工作中遇到的實際困難，調動廣大醫護工作者的工作熱情，為推動醫療衛生事業健康可持續發展創造良好環境。