文/白小燕,貴州城市職業(yè)學(xué)院
中國的欠發(fā)達(dá)地區(qū)主要指雖然在經(jīng)濟(jì)以及發(fā)展?jié)摿Ψ矫姹憩F(xiàn)良好,但相對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū)依然存在著不少差距的地區(qū)。中國國土面積排名世界第三,約有960萬平方公里。東西地區(qū)之間的跨度長(zhǎng)達(dá)5 200公里,南北地區(qū)之間的跨度長(zhǎng)達(dá)5500公里,因此導(dǎo)致我國地區(qū)之間的自然環(huán)境、氣候溫度、礦產(chǎn)資源差異性較大。另一方面,我國在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)采取“先富帶動(dòng)后富”的策略,這也是導(dǎo)致我國東部地區(qū)與西部地區(qū)之間發(fā)展水平嚴(yán)重失衡的原因之一。
當(dāng)前我國東部珠三角及長(zhǎng)江三角洲地區(qū)占有絕對(duì)的地域優(yōu)勢(shì),無論是人才引進(jìn)、外資投資、高新科技等方面都比欠發(fā)達(dá)地區(qū)高出許多。國家雖然在加大對(duì)于中西部地區(qū)的扶持力度,但由于種種原因,中西部地區(qū)與東部地區(qū)的差距仍然非常大,在個(gè)別地區(qū)甚至還呈現(xiàn)出差距增大的情況。針對(duì)地區(qū)之間發(fā)展不平衡的形式,對(duì)于我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言,當(dāng)前的首要問題是積極尋找發(fā)展機(jī)遇,對(duì)當(dāng)前發(fā)展形式作出分析及提出相關(guān)對(duì)策。
在目前國內(nèi)體制環(huán)境下,各個(gè)地區(qū)的政府都會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況來制定部門工作機(jī)制。科學(xué)合理的工作機(jī)制能夠?yàn)橥苿?dòng)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到良好的正面影響,不但能夠進(jìn)一步促進(jìn)人才引進(jìn),還能有效地吸引外來投資,從而促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)及技術(shù)發(fā)展。另一方面,國家實(shí)施的相同的經(jīng)濟(jì)政策,例如長(zhǎng)時(shí)間計(jì)劃和短時(shí)間計(jì)劃、生態(tài)環(huán)境維護(hù)、出臺(tái)優(yōu)惠措施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之類的對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)體制改革起到良性作用。
根據(jù)客觀實(shí)際情況來看,欠發(fā)達(dá)地區(qū)當(dāng)前缺失的不僅是政府對(duì)于該地區(qū)的中短期以及長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,還有政府相關(guān)部門的行政能力、針對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的管理以及服務(wù)理念,最后就是將該地區(qū)的自身特色優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的思路與實(shí)踐工作等方面。而且由于以上方面的不足,導(dǎo)致引進(jìn)人才變得較為困難,本地人才也因此大量流失,欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也被牢牢地限制住。
美國政治學(xué)家阿爾蒙德曾提出以下觀點(diǎn):政治文化是一個(gè)民族在某段指定的時(shí)期所通行的一套政治立場(chǎng)行為歷程、信念和情感,是基于本民族的歷史和社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治行為歷程等基礎(chǔ)上所造就的。中國的東南沿海地區(qū)由于受西方文化影響較大,相對(duì)于農(nóng)業(yè)更加重視商業(yè)發(fā)展,因此東南沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為快速,經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展進(jìn)程更加快速。 而放眼我國中西部地區(qū),受傳統(tǒng)儒家思想影響較深,奉行中庸之道,相對(duì)于東南沿海地區(qū)要更加重視農(nóng)業(yè)發(fā)展,對(duì)新科技以及新事物的接受能力較為遲緩,我國中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也因此減緩。
由于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)較為落后,因此人力資源也相對(duì)稀缺。首先,欠發(fā)達(dá)地區(qū)的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的觀念普遍陳舊,發(fā)展理念墨守成規(guī),缺乏敢于拼搏的精神。其次,中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)本身經(jīng)濟(jì)能力就是短板,個(gè)別地區(qū)所處的地理位置甚至可以說是比較惡劣,所以難以吸引到具有管理能力、創(chuàng)新能力的高新技術(shù)人才。由于經(jīng)濟(jì)落后,各行各業(yè)的發(fā)展前景都會(huì)弱過發(fā)達(dá)地區(qū),許多優(yōu)秀的人才,甚至是本地區(qū)的優(yōu)秀人才都更傾向于留在發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展。事業(yè)有成的經(jīng)商者在本地區(qū)看不到良好的發(fā)展前景,也沒有回到當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意愿。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的工人大多數(shù)是技術(shù)含量不高的工地勞動(dòng)者,像機(jī)械加工已經(jīng)精細(xì)工業(yè)加工等技術(shù)含量較高的崗位依然缺乏相應(yīng)的技術(shù)工人。總而言之,無論是知識(shí)量豐富的高新技術(shù)人才,或者是專業(yè)技術(shù)加工勞動(dòng)者,在欠發(fā)達(dá)地區(qū)都屬于稀缺的人力資源,因此也影響到了欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
各個(gè)地區(qū)的重要領(lǐng)導(dǎo)人的政治觀念會(huì)關(guān)系到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,第一需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的政治觀念進(jìn)行一個(gè)比較系統(tǒng)的教育調(diào)整,需要他們認(rèn)識(shí)到正確的政治觀以及業(yè)績(jī)觀,在搞政治的過程中只考慮到業(yè)績(jī)這一點(diǎn)想法是不可取的。第二,各個(gè)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo),特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo),如果想要將發(fā)達(dá)地區(qū)的政府進(jìn)行政治活動(dòng)的正確思想認(rèn)識(shí)到位,需要他們常到政治先進(jìn)的地區(qū)進(jìn)行走訪學(xué)習(xí),提高他們的見識(shí),加強(qiáng)他們的政治業(yè)績(jī)觀念,并且將政治發(fā)達(dá)地區(qū)的知識(shí)學(xué)以致用,使當(dāng)?shù)卣蔚陌l(fā)展取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。另外要加強(qiáng)他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念的學(xué)習(xí)強(qiáng)度,將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐,光靠政治理念是無法帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展的,必須要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)路線,才能夠有利于地區(qū)的發(fā)展。以上是欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),只有通過科學(xué)合理的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,才能夠指引欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)崛起以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過建立科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)部門體系,才能夠使當(dāng)?shù)卣?wù)以及本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到有效的提升。
當(dāng)今時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)媒體以及傳統(tǒng)媒體的發(fā)展已經(jīng)是日行千里,而人們的思考方向以及行為舉止都難免受其影響,尤其是在網(wǎng)絡(luò)媒體上所凝結(jié)而成的特色文化,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響日益增加。針對(duì)我國中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題,要想得到進(jìn)一步改善,需要先將該地區(qū)的文化核心提煉出來,并將其開發(fā)及延伸。通過網(wǎng)絡(luò)媒體以及傳統(tǒng)媒體,將該地區(qū)的特色文化傳播到所有地區(qū),提升該地區(qū)的文化認(rèn)可度及知名度,從而通過文化發(fā)展帶動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過高科學(xué)技術(shù)提高普通勞動(dòng)力的質(zhì)素,是為了能夠提供各種技術(shù)培訓(xùn),提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動(dòng)力質(zhì)素,利用豐厚的優(yōu)惠政策和保留高質(zhì)素人才,以及搞高普通勞動(dòng)力的質(zhì)素。當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門需增加實(shí)業(yè)、個(gè)體和勞動(dòng)者的技能質(zhì)素以及知識(shí)儲(chǔ)備,舉辦講座、開展專題學(xué)習(xí),可以讓普通勞動(dòng)力放開視野和思想,把目光放長(zhǎng),在個(gè)人方面的專業(yè)和事業(yè)上發(fā)光發(fā)亮,多下功夫,更多地學(xué)習(xí)到基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)、投資以及營(yíng)銷方面的理論知識(shí),穩(wěn)扎穩(wěn)打地將個(gè)人的事業(yè)發(fā)展壯大,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,伴隨世界經(jīng)濟(jì)格局的變化,我國經(jīng)濟(jì)同全球經(jīng)濟(jì)一樣處在戰(zhàn)略調(diào)整期。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是共同面對(duì)和突破的突出問題,對(duì)此,政府及有關(guān)部門應(yīng)從體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等多個(gè)角度,進(jìn)行深入的研究,在市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制還不太完善的條件下,為產(chǎn)業(yè)的提升及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。