文/李玢,江西理工大學
在企業經營過程中,財務管理十分關鍵,影響企業經營狀態和經濟收益。會計審計工作需要深入審核財務信息,及時發現財務風險,提高財務管理整體質量,讓企業資金有序運轉。企業實施會計審計要根據企業實際情況,提高財務管理水平,讓會計審計成為財務管理的關鍵手段,推動企業發展。因此研究會計審計實施方法對于企業有著重要意義。
企業不斷擴大自身經營規模,財務管理涉及的內容更加復雜,讓財務管理工作輔助企業管理,推動企業的發展,采取有效手段加強財務管理的水平,確保企業資金有序運轉。會計審計工作可充分發揮出輔助管理的作用,依據運營情況對企業資金進行分配,同時監督企業的管理內容以及流程,讓財務管理效率和質量得到保障。審計期間及時發現財務漏洞,通過科學手段控制風險,有效降低財務管理風險的影響。
通過會計審計工作,讓企業經濟管理能力得到提高,審計工作將貫穿于管理全程,財務管理深入分析企業經濟情況,進一步分析企業收支以及經營情況,從整體角度分析企業財務狀態。在有效的財務分析中,可科學管理財務報表以及收支情況,會計審計期間審核財務信息管理,對財務管理加強監督,及時處理問題,提高企業決策效率,讓企業獲得更高的經濟效益。
我國企業不斷進行改革,企業管理能力得到明顯提高,財務管理期間仍然存在管理弊端,對企業發展產生阻礙影響。通過會計審計工作加強審核財務信息,深入了解企業運行真實性,對企業決策提出建設性意見,通過企業財務管理的規范,不斷完善管理體系,使企業財務控制得到優化。
為推進會計審計工作的穩定落實,需充分認識到會計審計工作的重要價值,在企業中為審計工作的開展創建積極的氛圍,從管理人員做起,提高對審計工作的重視程度,正確看待審計工作和財務管理之間的關系,才能保證審計工作的有序開展。通過加強重視審計工作,讓各個部門員工主動配合審計工作,充分發揮出審計工作的作用,推動企業的發展。企業高層管理人員需轉變原本認知,認識到審計工作的重要價值。領導人員需深入了解內部經濟情況,積極借鑒其他企業的工作經驗,讓審計工作成為企業發展的助力。
會計審計對企業經濟行為起到約束作用,為充分發揮會計審計的作用,必須強調會計審計獨立運行。企業需設置獨立審計部門,賦予審計部門獨立工作的權力,審計工作期間不需受到管理人員干預,可獨立運行于企業。設置獨立審計部門可有效保證審計獨立性,為公正、公開的審計創造積極地條件。企業還需關注審計人員和其他部門員工之間的利益關系,梳理利益關系可有效規避審計風險,避免違法亂紀事件的發生。
企業為有效提高會計審計工作效率,需要制定規范的規章機制對審計工作展開管理,讓審計工作內容和流程得到規定,審計人員需參考規章機制準確落實審計工作。在規章機制中對審計人員工作職責進行了明確的規定,規范了審計內容,徹底消除重復、盲目的審計工作,有效提高了作業效率,讓會計審計工作監督企業的有序運行,改善了企業運營環境,為企業發展奠定穩定的基礎。企業還需將會計審計融入到戰略規劃中,以企業生產成本預算為例,企業審計工作需準確評估生產成本,加強成本審查和結算,保證企業生產穩定開展,要通過審計工作規避企業經濟活動的風險,讓企業經營資金有效提高使用效率,保證審計監督工作質量,讓財務工作得到透明化管理。
為保證會計審計的妥善落實,需要將會計審計工作和內部控制完全結合,保證審計體系完整,讓不同部門可以起到制約和聯系的效果,有效改善財務管理效果。按照分離企業崗位原則設置獨立審計崗位,確認審計崗位職責,杜絕任何審計缺陷問題。將財務信息全部收集起來,對信息質量加以控制,將審計工作細化確定其中偏差,將誤差及時糾正。此外還需要完整記錄審計信息,保證審計信息完整真實。對于企業運營資金的管理需完整落實批準機制,加強管理控制企業資金,可有效保證企業運營資金的安全性,避免企業使用運營資金出現風險。
審計人員作為落實審計工作的主要因素,對于審計工作產生直接影響,企業需要將培養審計人員融入人才發展規劃中,采取多種手段提高審計人員的綜合素質,在崗位培訓中發現審計工作存在的不足,及時調整審計工作存在的漏洞,并注意優化漏洞,讓企業財務管理機制更加完善。如企業建立優惠政策,吸引名校優質審計人員到企業就業,企業內部也需邀請專業審計人才參與制定培訓計劃,從企業經營情況出發對審計人員展開專業培訓,讓審計人員整體素質得到強化,有效提高財務管理人員的綜合能力。
綜上所述,深入分析企業財務管理中會計審計的價值,主要體現在規避財務風險、提高企業經濟效益、加強企業財務控制上。企業實施會計審計要注意為會計審計工作創造積極氛圍,保證會計審計獨立工作,完善會計審計規章機制,結合企業內部控制,重視審計人員的培養。利用會計審計加強財務管理,完整審核財務信息,推動企業的發展。