醫院經濟管理評價指標體系探討

吳小妹

（浙江省麗水市中心醫院，浙江 麗水 323000）

醫院在我國發展當中發揮著不可替代的作用，隨著社會生活水平的不斷提升，我國更加重視對醫院的管理。主要目的是在醫院當中創造良好工作環境，同時為患者提供良好的就醫環境與服務等。所以，醫院需要意識到經濟管理評價指標體系構建，對醫院發展的重要作用。只有構建更加完善的經濟管理評價指標體系，才能為醫院創造更多經濟效益與社會效益，實現醫院的更好發展。所以，本文將針對醫院經濟管理評價指標體系內容等進行相應闡述。

一、醫院經濟管理評價指標體系特點

（一）科學性特點

在構建醫院經濟管理評價指標體系時，在對不同的指標精心設立時，都需要展開嚴格的調查與研究工作，并且在分析過程當中都需要進行充分的論證。因為規范合理的指標可以在很大程度上體現出醫院的經濟管理情況，具有較強的代表性，能夠在醫院成本控制當中充分發揮自身最大作用。所以，需要在最大程度上保證醫院經濟管理評價指標體系的科學性。

（二）可操作性特點

醫院在每天當中都有大量的工作，并且工作內容較為復雜，所以，各項指標在應用過程中需要保證簡單明了，這樣才能提升工作人員的工作效率與工作質量，為此需要使醫院經濟管理評價指標體系的可操作性得到保障。無論是在信息數據收集中，還是在各項管理評價當中，都需要指標內容的可操作性。這樣在較為緊急或者復雜的工作環境當中，可以利用簡單的指標迅速對工作進行處理與解決。指標的可操作性可以在很大程度上提升醫院的管理水平，促進醫院的可持續發展。

（三）靈敏性特點

在醫院的不斷發展當中，不同發展階段以相應的評價指標等存在不同。所以，醫院經濟管理評價指標也需要隨著醫院的不斷發展而逐漸變化，這能充分顯示出醫院經濟管理評價指標體系的靈活性特點。只有這樣才能保證不同的評價指標體系，能夠符合醫院不同的發展時期，為醫院的各項工作以及更好發展等提供保障。

（四）獨立性特點

在醫院的醫院經濟管理評價指標體系當中，不同的指標自身都代表著不同的含義與意義。在實際醫院工作的指標應用當中，任何一項指標都不可以被替代。由此可以看出，醫院經濟管理評價指標體系具有獨立性特點。除此之外，指標體系在應用過程中的獨立性，在很大程度上會對醫院的工作質量與工作效率產生影響。所以，在應用醫院經濟管理評價指標體系進行相應的評價工作時，能夠在最短時間內明確不同指標的工作內容。

二、醫院經濟管理評價指標體系研究

（一）經營成本指標

經營成本指標通常情況下包含以下幾點內容：第一，管理費用在總共費用當中的所占比例。在醫院各項工作當中，管理工作所占費用較大，同時管理費用能夠體現出醫院的總體管理水平的負指標。為降低醫院內的負指標，提升醫院內各項管理工作的管理水平與管理效率，需要醫院內的相關部門對管理費用進行有效控制。除此之外，結合醫院的實際發展情況，對在職的管理工作人員進行調整，減少相應的管理人員，這樣可以在很大程度上減少醫院的管理費用。第二，人員經費在總費用當中所占比例。在醫院的醫院經濟管理評價指標體系當中，醫院內所有工作人員的薪酬獎勵、補助以及勞務費用等，都會在醫院的總費用當中占據負指標，也就是醫院工作人員的經費占醫院總支出比例。第三，成本費用利潤率。在醫院當中每花費一筆錢成本，所創造的效益就是醫院經營當中的正指標，此類成本效益是醫院的總成本利潤率。醫院總成本費用利潤率在很大程度上，會對醫院的整體發展產生影響。第四，醫院衛生材料支出比例。醫院在構建相應的醫院經濟管理評價指標體系時，還需要對醫院當中衛生材料所使用的費用進行充分考慮。醫院衛生材料使用費用，通俗來講就是醫院在衛生材料當中花費的全部資金除以醫院各項業務所得到的收入。第五，藥物收入以及檢查收入在醫院業務收入當中所占的比例，此類均為限額指標。在醫院的發展以及各項工作當中，藥品管理在其中占據重要組成部分，相關管理人員需要對所售藥品進行嚴格的管理與使用。保證藥品都能夠統一定價，這樣可以在一定程度上減輕患者的經濟負擔。解決看病難以及治病難問題，實現醫院的可持續發展。

（二）經濟效益指標

醫院經濟效益指標通常情況下會被分為以下幾點內容：第一，固定資產收入，固定資產收入屬于正指標。固定資產收入主要是指醫院在發展運營過程當中的固定收入，能夠充分反映出醫院平均每萬元固定資產作創造的價值。固定資產收入能為醫院的更好發展提供動力，實現醫院的穩定運行，從而為醫院創造更多經濟效益與社會效益]。第二，經費自給率，經費自給率屬于正指標，能夠對醫院日常工作當中的管理水平等進行充分反應。醫院的經費自給通常情況下是兩種方式，一種是醫院本身的自給，另一種的政府補貼的自給。如果比值大于一，那么說明醫院能夠實現自給，如果比值小于一，那么說明醫院主要是通過政府補助實現自給。第三，總資產收益率，總資產收益率屬于正指標，總資產收益率能夠體現出醫院的資產利用情況。可以通過總資產利用率正指標強化醫院內的成本核算工作，從而對醫院內的成本支出進行有效控制。

（三）發展能力指標

為保證醫院能夠對自身未來發展有正確的預測，醫院需要對自身的發展能力指標進行構建與完善。結合醫院內的發展能力指標，明確醫院的發展方向與努力方向。發展能力指標的構建具體可以從以下幾點展開：第一，固定資產增值率，固定資產增值率屬于正指標，主要是醫院內年初固定的資產原值與全年凈增固定資產值的比。固定資產增值率能夠充分體現出，醫院固定資產保值能力與固定資產升值能力。第二，收支結余增長率，收支結余增長率能夠充分體現出醫院的盈利情況。雖然收支結余增長率較為簡單明了，但是在醫院的經濟管理體系當中發揮著不可替代的作用。第三，資產負債率，資產負債率屬于限額指標。資產負債率指標與其他指標之間存在很大不同，不能依靠大小決定醫院的負債能力。如果從經營的角度出發，資產負債率較低，那么說明醫院在外部資金利用當中，效果較差。如果資產負債率較高，那么說明醫院內的可用資金存在欠缺，醫院內的基本工作需要依靠欠債維持，醫院內存在著較為嚴重的償債風險。由此可以看出，資產負債率并不是越大越好，也不是越小越好，而是需要將其控制在一定的范圍內，不可過高或者過低，過低與過高都會對醫院的發展造成一定影響。

三、結束語

綜上所述，醫院經濟管理評價指標體系在醫院的發展當中發揮著不可替代的作用。所以，醫院在構建經濟管理評價指標體系時，需要對醫院內的各項因素以及實際發展情況的進行充分考慮。并且收集相應的數據信息以及市場發展情況，這樣才可以保證指標構建的科學性與合理性，實現醫院的可持續發展。