會計審計與會計財務(wù)核算中的問題與對策研究

王玉娟

（九江市置地投資有限公司，江西 九江 332000）

目前，在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，經(jīng)濟領(lǐng)域的競爭也更為激烈，市場對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了更高的要求。在這種背景下，加強會計審計與會計核算管理工作非常重要。企業(yè)只有加強會計管理，才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，各項工作在經(jīng)濟穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才能有序推進，但企業(yè)內(nèi)部會計管理工作依然存在一些問題，會計審計及會計核算存在著一定的問題。管理者從細節(jié)入手，認真研究會計問題，優(yōu)化相關(guān)管理策略，這樣，企業(yè)的發(fā)展才有保障，企業(yè)競爭能力才能得到不斷地提升。

一、會計審計

（一）強化會計審計工作的重要意義

對于企業(yè)而言，強化會計審計工作，提升會計審計工作水平和力度，不僅能夠幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理體系，完善企業(yè)管理工作，同時也能夠提升企業(yè)內(nèi)部管理能力，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷增加。強化企業(yè)會計審計工作，要求相關(guān)人員能夠依照有關(guān)制度政策辦事，保障企業(yè)資金的科學配置。強化會計審計工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的相關(guān)機制問題，并能夠及時解決相關(guān)問題，能夠不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，企業(yè)的經(jīng)營管理水平可以得到不斷地提升。

（二）會計審計工作存在的問題

第一，會計審計的監(jiān)督職能未能得到充分發(fā)揮。

目前，我國的會計審計制度還不是很完善，傳統(tǒng)的會計審計模式的影響依然存在，在新經(jīng)濟時代，經(jīng)濟形勢更為復(fù)雜，傳統(tǒng)的會計審計模式很難適應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的需要，會計審計的監(jiān)督檢察職能沒有得到充分的發(fā)揮，會計審計中缺乏明確完善的監(jiān)督制度及監(jiān)督體系，審計工作的順利開展難以保障。

第二，部分企業(yè)的會計審計工作受到不合理因素的制約。

企業(yè)的會計審計工作是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理及財務(wù)工作進行全面的監(jiān)督與審核，這項工作應(yīng)該是獨立開展不受限制的。但實際上，會計審計工作會受到一些不合理因素的制約，審計人員不能獨立自主地完成審計任務(wù)，會計審計的職能不能得到有效的發(fā)揮。部分企業(yè)在審計工作中，會挑選財務(wù)管理人員開展這項工作，這種做法是不合理的。會計審計的獨立性不能保障，會計審計的實際財務(wù)監(jiān)督與管控智能就不能得到充分發(fā)揮。

第三，缺乏信息化技術(shù)手段的融入應(yīng)用。

在會計審計工作中，缺乏信息化手段的融入應(yīng)用，這就制約了會計審計工作質(zhì)量和效率的提升。一些現(xiàn)代化會計手段在會計審計工作中缺乏，審計工作模式較為傳統(tǒng)，而審計工作量很大，并且相關(guān)程序較為煩瑣，傳統(tǒng)的審計手段會影響到會計審計工作開展的速度和效率，這樣，會計審計就不能及時給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層開展戰(zhàn)略性決策提供合理的建議，會計審計的作用不能得到充分發(fā)揮。

第四，審計方式單一。

一些企業(yè)會計審計存在著方式單一陳舊的問題。現(xiàn)在的會計審計形式與以往不同，常規(guī)的會計審計逐漸向責任審計等方面轉(zhuǎn)變，但在一些企業(yè)中，會計審計方式還是較為傳統(tǒng)的，會計審計人員依然采用傳統(tǒng)的作業(yè)模式，對相關(guān)審計新方法不能做到有效應(yīng)用，同時缺乏風險意識，這就影響到會計審計工作的開展。

（三）改善會計審計工作的對策

第一，構(gòu)建科學的會計審計模式。

傳統(tǒng)的會計審計模式制約了會計審計職能的發(fā)揮，影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)要能夠結(jié)合時代發(fā)展需要，構(gòu)建科學的會計審計模式。要提升會計審計工作的信息化水平，智能化水平，通過構(gòu)建科學的會計審計模式提升會計核算工作的準確度和精密度，幫助企業(yè)能對市場經(jīng)濟風險進行有效把握和評價，降低企業(yè)的投資風險。

第二，保障會計審計工作的獨立性。

要保障會計審計工作職能的充分發(fā)揮，就必須要保障會計審計工作的獨立性，設(shè)置獨立的審計部門，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要能夠給予審計工作者充分的獨立自主權(quán)利，保障審計人員能夠?qū)嵤虑笫堑亻_展審計工作，能發(fā)揮主觀能動性，獨立完成審計工作，通過有效的審計手段解決會計問題，為企業(yè)增收提供支持。

第三，重視現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用。

企業(yè)要重視信息化手段在會計審計工作中的應(yīng)用，能夠構(gòu)建信息化的會計審計管理體系，以信息化手段的應(yīng)用提升會計審計工作的質(zhì)量和效率，節(jié)約會計審計成本，減少資源浪費，通過信息化手段的應(yīng)用，實現(xiàn)對采集信息的有效管理與監(jiān)督，確保會計信息數(shù)據(jù)的真實性和有效性。

第四，提升審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。

人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展核心所在。培養(yǎng)高素養(yǎng)的會計審計隊伍，才能保障會計審計工作的有效開展，也只有憑借一直高素養(yǎng)的會計審計隊伍，企業(yè)的經(jīng)營效率和管理水平才能得到不斷提升。在會計審計人才培養(yǎng)中，不僅要強化會計審計人員的職業(yè)道德建設(shè)，還需要加強會計審計人員的專業(yè)知識專業(yè)技能培訓(xùn)，能夠加強對會計審計人員的定期培訓(xùn)，并做好會計審計人員的不定期考核工作。要能夠順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，不斷豐富會計審計人員的專業(yè)知識，提升其會計審計工作的創(chuàng)新能力，不斷創(chuàng)新會計審計工作方式方法，這是提升會計審計工作質(zhì)量和效率的重要保障。

二、會計核算

（一）強化會計核算工作的重要意義

會計核算是會計工作的核心職能之一，會計核算包括記賬、算賬、報賬等內(nèi)容。對于企業(yè)而言，做好會計核算工作非常重要，通過會計核算企業(yè)能夠?qū)?jīng)濟發(fā)展狀況進行有效把握，借助于會計核算信息，企業(yè)才能更為客觀地進行決策。

（二）會計核算工作存在的問題

第一，對會計核算缺乏正確的認識。

一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計核算工作的重要性缺乏認識，只抓生產(chǎn)工作，把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營方面，忽視財務(wù)工作，忽視會計核算，這就導(dǎo)致會計核算數(shù)據(jù)不夠完整，會計核算不能有效地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

第二，缺乏完善的會計核算工作機制。

一些企業(yè)的會計核算的體系不夠規(guī)范，不完善，系統(tǒng)化的會計管理制度沒有建立企業(yè)，這樣，一些塊核算管理方式不能得到有效的落實，會計工作的功能不能得到有效的發(fā)揮。這樣，就造成企業(yè)成本增加，企業(yè)資源的有效配置不能實現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展就會受到限制。

第三，部分會計工作者素養(yǎng)有待提高。

企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力極大地影響著會計工作的質(zhì)量和效率，要保障會計核算工作的質(zhì)量，必須要有優(yōu)秀的會計人員開展這項工作。但實際上，一些企業(yè)存在著會計人員專業(yè)素養(yǎng)不高的問題，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡用自己人開展會計工作，而忽視會計專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，忽視相關(guān)專業(yè)人才的聘請任用，這樣就導(dǎo)致會計核算工作質(zhì)量不高，影響到企業(yè)的發(fā)展。

（三）改善會計核算工作的對策

第一，建立完善的會計核算制度。

完善會計核算制度是提升會計核算工作質(zhì)量效率的基礎(chǔ)。企業(yè)在完善會計核算制度的時候，要能夠依托會計法的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際情況，進行制度建設(shè)，要能夠建立起符合要求的會計核算制度，基于會計核算業(yè)務(wù)的具體要求不斷完善會計核算方法，以完善的制度建設(shè)規(guī)范會計人員的核算行為，避免會計工作中虛假做賬的情況發(fā)生。

第二，規(guī)范會計核算工作。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要認識到會計核算工作的重要性，能夠規(guī)范會計核算工作，保障會計核算工作的高效推進。

規(guī)范會計核算工作，企業(yè)要能夠完善建賬制度。建賬工作是會計的基礎(chǔ)工作，也是非常重要的，只有借助于會計賬冊，才能開展會計信息的搜集整理加工存儲及應(yīng)用等一系列工作，也只有借助于會計賬冊，企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果才能得到科學全面的放映，也只有借助于會計賬冊所提供的信息，企業(yè)的各類經(jīng)濟活動的基本狀況才能得到有效反應(yīng)，相關(guān)問題才能得以明確，這樣管理者才能比較系統(tǒng)地掌握經(jīng)營情況，針對相關(guān)問題才能及時采用有效的策略進行補救，企業(yè)的經(jīng)營管理狀況才能得到不斷地改善。另外，要能夠依據(jù)合法的原始憑證編制記賬憑證。在采購銷售等業(yè)務(wù)發(fā)生的時候，經(jīng)辦人必須要取得真實的會計原始憑證，憑借憑證進行報銷，加強原始憑證的管理工作，杜絕假賬現(xiàn)象。會計人員在編制記賬憑證時要能夠認真判斷憑證內(nèi)容，防止相關(guān)內(nèi)容出現(xiàn)錯誤。不僅如此還要保障會計報表數(shù)據(jù)的真實性。保障會計報表數(shù)據(jù)的真實性，這樣才能為企業(yè)管理者提供真實的會計信息，為企業(yè)管理者進行決策提供依據(jù)。

第三，提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。

提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)是提升財務(wù)核算工作效率和質(zhì)量的重要保障。企業(yè)一定要保障所有的財務(wù)人員都是持證上崗的，并且要對會計人員定期進行培訓(xùn)，組織他們定期進行學習。要求所有財務(wù)人員認真學習現(xiàn)代化的會計準則與制度，能夠利用現(xiàn)代化手段利用一些會計軟件開展會計核算工作。通過有效的學習和培訓(xùn)，要全面提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)，這樣，財務(wù)核算工作的問題才能得以有效解決，會計工作質(zhì)量才能得到不斷地提升。

總之，對于企業(yè)而言，做好會計審計與會計核算工作是非常重要的，做好這兩項工作，企業(yè)內(nèi)部各種矛盾問題才能得到有效地解決，企業(yè)的核心競爭力才能得到提升。目前，企業(yè)會計審計和會計核算中還存在一定的不足和問題，借助于科學合理的手段解決相關(guān)問題，是企業(yè)必須要做好的工作。作為財務(wù)管理人員和會計審計人員要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，能夠借助于現(xiàn)代化手段開展會計核算與會計審計工作，通過工作創(chuàng)新促進企業(yè)能實現(xiàn)有序高效的發(fā)展。