王海燕
(重慶市天宏公路勘察設計有限公司,重慶 408000)
社會綜合治理企業履行政治職責以及社會職責的關鍵,是促進企業可持續發展的基礎內容。基層基礎工作是企業綜合治理的重要組成部分,同時也是促進企業穩定發展的重要內容。因此,亟須對企業綜合治理基層基礎工作要點進行深入研究。
根據《黨章》中的規定,通過加強社會綜合治理,能夠促進社會可持續發展,因此,社會綜合治理是黨的重要綱領。在中國特色社會主義構建過程中,科學發展觀是十分重要的指導思想,與生產力以及生產關系密切相關。在企業綜合治理工作中,應積極融入科學發展觀,促進綜合治理工作水平的提升。對此,企業應高度重視綜合治理工作,在日常生產經營中加強綜合治理,企業應與部門及基層員工之間簽訂綜合治理責任書,并將企業綜合治理工作納入至基層支部的工作考核中,進而形成完善的考核體系。
在企業綜合治理工作中,應嚴格依據“誰主管、誰負責”的工作原則。對于綜合治理工作,可進行科學合理的分工,并組織不同工作人員負責工作內容,根據具體的工作要求,有效落實綜合治理工作制度,包括領導責任制、工作目標責任制、一票否決制等等。在此過程中,企業領導層、黨支部書記應高度重視綜合治理工作,與基層員工進行溝通交流,及時找出綜合治理中存在的不足,并結合實際情況提出改進方案,在基層中及時化解和解決矛盾。
在企業綜合治理中,應重視對于相關工作的創新,制定完善的檢查考核標準。在日常工作中加強指導,將定期檢查與不定期檢查、定性考核與定量考核等進行有效結合,同時對員工給予精神鼓勵以及物質鼓勵,充分調動基層員工的工作積極性,進而有效落實企業綜合治理工作,使得企業能夠營造出良好的治安環境。
為了充分發揮企業各部門的工作職責,應堅持“打防結合”的方針,在綜合治理中,始終堅持“誰主管誰負責”以及“屬地管理”的原則,明確綜合治理工作的核心內容。在進行企業綜合治理時,保衛部門發揮著至關重要的作用,通過充分發揮保衛部門的工作職責,可有效落實“打防并舉,標本兼治”的治理方針。具體而言,企業保衛部門在實際工作中,要求將集中治理方式與區域治理進行有效結合,根據全年各個案件的發展規律,組織專項治理活動,降低各類案件的發生率。另外,在企業綜合治理工作中,要求明確需要治理的內容,并明確綜合治理相關工作人員的工作職責,對企業員工進行思想政治教育,做好各項防范工作。企業還應與地方政府、上級主管部門做好協調配合,共同完成對于屬地的管理工作和綜合治理,并承擔屬地綜合治理工作職責。在企業內部管理中,應將企業生產經營作為中心任務,采用黨、政、工、團共同管理模式,有效落實黨委的各項工作任務,做好企業精神文明建設,加強領導工作,預防各類社會案件的發生,營造和諧良好的治安氛圍。
在企業綜合治理中,可采用領導“承包”,并簽訂綜合治理責任書的方式,在綜合治理中有效落實“一崗雙責”制度,并對綜合治理基層基礎工作效果進行檢查和考核。這樣才能夠確保在相關企業的領導下,全面落實綜合治理工作。
新時期,在企業生產發展中,必須堅持穩定發展的思想理念,同時還應嚴格依據相關法律,提升企業經營水平,有效落實基層基礎綜合治理工作內容,將企業綜合治理與安全生產、黨務工作等進行有效結合。在此過程中,領導需高度重視對于員工的思想政治教育,形成群防群治的治理氛圍。企業員工是企業的主體組成部分,只有不斷提升企業基層員工的綜合素質,才能夠有效實現企業綜合治理的目標。對此,在綜合治理工作中,必須高度重視對于員工的思想政治教育,在對員工進行思想政治教育時,可應用多種教育形式,比如普法教育、企業內刊宣傳、網絡宣傳等多種形式,通過加強思想政治宣傳教育,能夠提升企業綜合素質,在日常工作中積極主動的遵循相關制度。另外,企業領導人員也應樹立良好的法制意識,運用先進的法治方式進行企業綜合治理,對于企業專項問題所得成果進行鞏固,保證綜合治理工作的全面開展,促進企業綜合治理水平的提升。
在企業綜合治理方面,還應構建社會治安防控體系。應用先進技術構建網絡監測平臺,建立健全企業內部安全防控網絡,并結合實際情況完善信息收集機制、巡邏防范機制、內外協作機制等內容,進而形成人防、物防、技防相結合的防控網絡。另外,對于企業內部的治安防控網絡,還應與社會防控網絡進行有效聯合,擴大綜合治理防范氛圍,通過內外互補、聯防聯控等方式提升綜合治理工作水平。還應結合實際情況,適當擴大對于企業周邊以及重點工程的治安防控,保證重點區的社會穩定,構建防控一體化的動態防控機制。
綜上所述,本文主要對企業綜合治理基層基礎工作要點進行了詳細探究。企業綜合治理基層基礎工作是一項系統性工程,具有全局性以及綜合性的特點,在企業綜合治理工作中,應明確企業綜合治理工作原則,落實基層基礎建設責任制,加強員工思想政治教育,完善社會治安防控體系,這樣才能夠提升企業綜合治理水平,為構建和諧社會貢獻力量。