宋玉華
關(guān)鍵詞:政府工作 ?會(huì)計(jì)制度 ?行政事業(yè) ?事業(yè)單位 ?研究分析
隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足發(fā)展單位財(cái)務(wù)管理的需求。為了更好的彌補(bǔ)行政事業(yè)單位傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的局限性和不完整性,也為了提升工作效率和信息質(zhì)量,需要嚴(yán)格實(shí)行《政府會(huì)計(jì)制度》,這對(duì)于國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有非常大的意義,因此文中會(huì)提出一定的應(yīng)對(duì)措施和辦法。
政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括:
“一套標(biāo)準(zhǔn)”即建立一套統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系。
“兩份報(bào)告”即編制政府決算報(bào)告和政府財(cái)務(wù)報(bào)告;編制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告和部門財(cái)務(wù)報(bào)告。
“三項(xiàng)制度”即建立政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)制度、政府財(cái)務(wù)報(bào)告公開(kāi)制度、政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析利用制度。
“四項(xiàng)措施”即要修訂完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度、健全資產(chǎn)管理制度、進(jìn)一步完善決算報(bào)告制度、優(yōu)化政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)。
在這些改革內(nèi)容實(shí)行之后,在政府會(huì)計(jì)單位實(shí)際的工作過(guò)程中會(huì)遇到以下的主要問(wèn)題:
(一)會(huì)計(jì)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠完善
根據(jù)相關(guān)的調(diào)查和一定的研究就能夠發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)的行政事業(yè)單位主要采用的是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,也就是說(shuō),主要采用的是收付實(shí)現(xiàn)制度,這種核算方式隨著時(shí)間的推移已經(jīng)逐漸不能滿足國(guó)內(nèi)行政事業(yè)單位的發(fā)展了。因此,在新的政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,主要采用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制,這種會(huì)計(jì)核算制度比較適合當(dāng)下發(fā)展。但是在短時(shí)間之內(nèi),會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于新的核算方式不夠了解,知識(shí)的結(jié)構(gòu)完整度也不夠。這種情況如果長(zhǎng)期沒(méi)有得到解決的話,就會(huì)使行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員產(chǎn)生懈怠工作的情況。除此之外,會(huì)計(jì)工作雖然責(zé)任劃分得比較明確,但因?yàn)闀?huì)計(jì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠完善,使得相關(guān)的工作人員在協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作當(dāng)中非常容易產(chǎn)生問(wèn)題。這對(duì)于整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作的影響是比較大的,在事業(yè)單位后續(xù)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,理應(yīng)將這一工作中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決。
(二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不健全
在政府的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,其中的多項(xiàng)內(nèi)容都發(fā)生了比較大的變化,例如,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)當(dāng)中增加了財(cái)政改革的核算內(nèi)容,且固定的資產(chǎn)折舊以及無(wú)形的資產(chǎn)攤銷等。從中不難看出,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)當(dāng)中的工作內(nèi)容變得更多且更加復(fù)雜。另外對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查之后就能夠發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)自身是不完善的。而且,在改革之后的政府會(huì)計(jì)制度當(dāng)中主要采用的平行記賬的模式,但是當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作模式比較單一,其主要進(jìn)行的是預(yù)算會(huì)計(jì)工作和單一核算的會(huì)計(jì)工作模式。從中就能夠看出,當(dāng)今的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是不健全的,難以同時(shí)兼顧以上兩種會(huì)計(jì)工作模式,不能滿足會(huì)計(jì)制度所要求的平行記賬。而且,不同類型的行政事業(yè)單位所使用的會(huì)計(jì)工作軟件也有一定的差別,這種情況在軟件的升級(jí)改造工作當(dāng)中也會(huì)形成一定的難點(diǎn),例如比較難以控制等。以上內(nèi)容都是當(dāng)今的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不健全的主要表現(xiàn),其中表現(xiàn)出來(lái)的各種難點(diǎn),其實(shí)對(duì)于改革的政府會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位中的實(shí)行是具有一定的難度的,因此,在后續(xù)的會(huì)計(jì)制度的發(fā)展中要將這些問(wèn)題進(jìn)行解決。
(三)專業(yè)工作人員的儲(chǔ)備嚴(yán)重不足
眾所周知,在政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,其中非常突出強(qiáng)化資產(chǎn)的計(jì)價(jià)工作和入賬管理。除此之外,改革政府會(huì)計(jì)制度還要求全面的完善科目體系以及詳細(xì)的說(shuō)明,制度中重點(diǎn)說(shuō)明了改進(jìn)優(yōu)化報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)這一會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。從以上幾點(diǎn)的說(shuō)明就能夠發(fā)現(xiàn),在政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,會(huì)計(jì)工作人員在財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表的難度上增加了許多,而會(huì)計(jì)工作人員自身的綜合素質(zhì)又是有限的,這兩種情況都使得財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告的編制難度加大。
我國(guó)行政事業(yè)單位其實(shí)一直以來(lái)采用的都是傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制度,因此報(bào)告、報(bào)表的編制工作的整體流程是非常簡(jiǎn)單的。而且,收付實(shí)現(xiàn)制中,各種款項(xiàng)的流動(dòng)具有明顯的數(shù)字標(biāo)識(shí),這就導(dǎo)致行政事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)性要求并不是很高,使得行政事業(yè)單位也沒(méi)有重視會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),而專業(yè)工作人員的儲(chǔ)備嚴(yán)重不足,使得改革之后的政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)行也遇到了比較多的困難。另外,我國(guó)傳統(tǒng)的政府資產(chǎn)以及其負(fù)債的情況也比較龐大,導(dǎo)致其在界定工作方面比較的模糊,這種情況也對(duì)當(dāng)今會(huì)計(jì)制度中的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表的編制工作遇到了一定的困難。
前文已經(jīng)提及,在政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,對(duì)于行政事業(yè)單位的工作會(huì)產(chǎn)生雙重的影響。對(duì)于其中的消極影響,應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
(一)行政事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)
對(duì)于任何的社會(huì)性事業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)都要落實(shí)到工作人員的身上來(lái)。由此可見(jiàn),在行政事業(yè)單位的工作當(dāng)中。工作人員的綜合素質(zhì)才是最為重要的,因此,政府會(huì)計(jì)制度改革中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決方式當(dāng)中最為有效的就是相關(guān)的工作人員在素質(zhì)上的提升。為了達(dá)到這一目的,行政事業(yè)單位需要在后續(xù)的工作過(guò)程中注重對(duì)人才的培養(yǎng),使得會(huì)計(jì)工作的人才資源能夠得到補(bǔ)充。另外,還要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),為一些比較努力的、積極的會(huì)計(jì)工作人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),據(jù)相關(guān)的調(diào)查可知,在對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)之后,國(guó)內(nèi)的行政事業(yè)單位當(dāng)中的業(yè)務(wù)水平得到了非常大的提升,這對(duì)于當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)間的新政府會(huì)計(jì)制度的應(yīng)對(duì)也是具有比較重要的意義的。此外,國(guó)內(nèi)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)當(dāng)中,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生的培養(yǎng)工作也應(yīng)該進(jìn)一步提升,為此可以加大資金和人力資源上的投入。
(二)行政事業(yè)單位自身要加強(qiáng)信息化的建設(shè)
在我國(guó),隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)工作中的應(yīng)用,成效較大。因此,在行政事業(yè)單位中也要相應(yīng)的加強(qiáng)信息化的建設(shè)工作,但是需要大量的資金投入。除此之外,事業(yè)單位自身對(duì)信息化的建設(shè)工作也應(yīng)該重視起來(lái),這樣才能夠使得信息系統(tǒng)變得完善,也能夠發(fā)揮其主動(dòng)作用。
在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)中,也要相應(yīng)的加強(qiáng)信息化的建設(shè),使得學(xué)生在正式進(jìn)入社會(huì)工作之前,就能夠?qū)π畔⒒到y(tǒng)的操作和認(rèn)知達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),這樣政府的會(huì)計(jì)工作就相當(dāng)于具有了堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ),這對(duì)于會(huì)計(jì)制度的改革和發(fā)展也是具有相應(yīng)的積極意義。
(三)明確行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理權(quán)限
就目前國(guó)內(nèi)的行政事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,其內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不同程度的責(zé)任劃分不清的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象還導(dǎo)致事業(yè)單位自身出現(xiàn)一定的問(wèn)題,而且找不到相關(guān)的工作人員來(lái)負(fù)責(zé)。因此,當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)注意,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告的編制工作中,需要將合并的范圍進(jìn)行明確的規(guī)范,為此就需要明確事業(yè)單位內(nèi)部的管理權(quán)限。為了達(dá)到這一目的,首先需要對(duì)相關(guān)的行政事業(yè)單位按照改革之后的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行資產(chǎn)的核算,并且還要確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。最后,由于我國(guó)政府的資產(chǎn)數(shù)額比較大,因此在合并的過(guò)程中,理應(yīng)進(jìn)行科學(xué)合理的控制,優(yōu)秀的控制工作可以作為典型案例在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)當(dāng)中進(jìn)行教學(xué),使得職業(yè)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的學(xué)生能夠知曉明確行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理權(quán)限的重要性。
(四)保證財(cái)務(wù)資料的完整性
首先,對(duì)基本建設(shè)投資按本制度規(guī)定統(tǒng)一核算,不再單獨(dú)建賬,按項(xiàng)目單獨(dú)核算,保證資料完整。
其次,眾所周知的是,會(huì)計(jì)核算應(yīng)具備財(cái)務(wù)與預(yù)算會(huì)計(jì)雙重功能,實(shí)現(xiàn)適度分離并相互銜接,全面、清晰反映單位財(cái)務(wù)信息和預(yù)算執(zhí)行信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。
最后,預(yù)算會(huì)計(jì)核算實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制,但國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的依其規(guī)定。對(duì)納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),采用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算;對(duì)其他業(yè)務(wù),僅需財(cái)務(wù)核算。
綜上所述,通過(guò)分析不難看出,國(guó)內(nèi)的政府會(huì)計(jì)制度在進(jìn)行改革之后,行政事業(yè)單位所受到的影響是比較大的。在這種情況之下,就需要采取相應(yīng)的措施來(lái)規(guī)避消極影響,并且在應(yīng)對(duì)過(guò)程中,還需要行政事業(yè)單位以及相關(guān)的會(huì)計(jì)工作不斷地進(jìn)行優(yōu)化和完善,使得行政事業(yè)單位得到順利且穩(wěn)定的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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