試論新媒體背景下的企業(yè)黨建工作

羅瓊

摘 要：近年來社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了廣泛應(yīng)用，微博、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體逐步與各行各業(yè)相結(jié)合，發(fā)揮著日益重要的作用。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)是思想文化信息集散地與社會(huì)輿論放大器，將新媒體應(yīng)用到企業(yè)黨建工作中，能夠保證黨建工作取得更大成效，為企業(yè)市場競爭力的提升打牢基礎(chǔ)。本文將簡述新媒體背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性，然后分析了新媒體背景下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)，最后提出了具體可行的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：新媒體;企業(yè);黨建工作

新媒體與電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體不一樣，主要涵蓋了數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)媒體等內(nèi)容，不僅有利于豐富人們?nèi)粘Ｉ睿矠楝F(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展打牢了基礎(chǔ)。新媒體背景下企業(yè)黨建工作也有了新的變化，在黨建信息宣傳的時(shí)效性、透明性等方面有了大幅度提升，有利于黨群互動(dòng)的持續(xù)深化，也保證了黨建工作科學(xué)化水平不斷提高。因此企業(yè)要在黨建工作中充分發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢，改進(jìn)黨建工作內(nèi)容與方式，為企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。

1 新媒體背景下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

為了將新媒體在企業(yè)黨建工作中的作用充分發(fā)揮出來，需要對(duì)新媒體引起高度的重視。然而現(xiàn)在很多企業(yè)黨建工作模式非常單一，在應(yīng)用新媒體過程中存在很多問題，也面臨著各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，具體來說包括以下幾點(diǎn)：第一，缺乏較強(qiáng)的新媒體意識(shí)。企業(yè)黨建工作中很多黨員思想比較落后，過于安于現(xiàn)狀，在新媒體與新技術(shù)上缺乏較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣，未對(duì)黨建工作實(shí)質(zhì)與未來發(fā)展形成正確的認(rèn)知。這樣容易讓工作流于形式，不能體現(xiàn)新媒體的作用，企業(yè)黨建工作將遇到重重困難;第二，素質(zhì)與技能水平有限。在企業(yè)黨建工作中要想用好新媒體，就應(yīng)該提升工作人員的素質(zhì)與能力，但是一些黨建工作者在新媒體上缺乏正確的認(rèn)識(shí)，利用效率不高，工作中墨守成規(guī)，難以滿足新媒體背景下企業(yè)黨建工作要求;第三，黨建形式單一，內(nèi)容不豐富。在大部分企業(yè)工作體系中，黨建思想政治工作都是一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，很多工作人員在推進(jìn)工作的過程中，固守一般的模式，沒有進(jìn)行積極、有效的創(chuàng)新，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作形式單一，存在效率低下、優(yōu)化效果不夠明顯的問題。

2 新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略

2.1 準(zhǔn)確把握黨建工作契機(jī)

企業(yè)要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，堅(jiān)定不移走上適合中國化發(fā)展的道路，這是黨建工作的重要根基，企業(yè)要立足黨中央及群眾路線的思想方針，推動(dòng)企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。企業(yè)管理者要將新媒體覆蓋范圍廣、信息傳輸速度快等優(yōu)勢利用起來，在內(nèi)部建立開放的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。企業(yè)要采取發(fā)布信息、反饋評(píng)價(jià)等方式，促使黨員群眾思想政治文化水平不斷提升，并利用他們喜歡的傳媒方式，如打造基層黨建工作站微信群等，讓黨建信息在企業(yè)中能夠及時(shí)傳達(dá)，為黨建工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)黨建工作要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，靈活運(yùn)用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)方式，促進(jìn)信息交流更加頻繁，在先進(jìn)媒體傳播手段的支持下，為黨員成長提供溝通與交流的平臺(tái)。

2.2 轉(zhuǎn)變黨建工作方法

在現(xiàn)代科技發(fā)展過程中，新媒體的普及讓企業(yè)黨建工作模式變得更加豐富，企業(yè)黨組織也要在黨建工作上加強(qiáng)創(chuàng)新，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建工作，增強(qiáng)在職工群體中的影響力與沖擊力。在企業(yè)黨建工作中要有好的創(chuàng)意，才能為黨建工作產(chǎn)生有力的推動(dòng)作用。企業(yè)黨建工作者應(yīng)該充分發(fā)揮出新媒體的作用，在黨建工作模式上加強(qiáng)創(chuàng)新，借助各種創(chuàng)意活動(dòng)打破傳統(tǒng)黨建工作模式，從企業(yè)黨員與職工的需求出發(fā)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。這樣企業(yè)黨建工作對(duì)職工的吸引力才能增強(qiáng)，也能真正達(dá)到提升黨建工作水平的目的。

2.3 注重培養(yǎng)樹立品牌效應(yīng)

企業(yè)管理者要想在黨建工作中真正體現(xiàn)新媒體的作用，應(yīng)該定期開展各類教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)行多種有效的激勵(lì)措施，逐步建立起良好的黨建思想教育局面，為職工思想政治水平的提升打牢基礎(chǔ)。企業(yè)管理者還要在黨建中融入“兩學(xué)一做”等內(nèi)容，增加黨建工作內(nèi)容，保證企業(yè)黨建實(shí)效性實(shí)現(xiàn)提升。企業(yè)要通過科學(xué)合理應(yīng)用新媒體，為社會(huì)公眾傳播客觀、真實(shí)和有益的消息，各部門黨支部要以小組為單位，盡快建立網(wǎng)絡(luò)黨支部等門戶網(wǎng)站，線上開展理論教育活動(dòng)，線下則開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保在新媒體背景下讓企業(yè)黨建工作在渠道與途徑上實(shí)現(xiàn)拓寬。

2.4 利用新媒體與企業(yè)職工加強(qiáng)互動(dòng)

隨著新媒體的發(fā)展與普及，社交媒體的宣傳廣度與深度實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)也大幅度降低了宣傳成本。企業(yè)要將社交媒體充分利用起來，及時(shí)與全體職工加強(qiáng)溝通，保證基層黨建工作能夠順利開展。黨建工作者應(yīng)該了解當(dāng)前社交溝通形式的變化情況，在企業(yè)黨建工作中用好各種社交媒體，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的將相關(guān)信息傳遞給職工，結(jié)合職工喜愛的方式加強(qiáng)互動(dòng)。這樣才能真正走進(jìn)職工的心中，推動(dòng)企業(yè)黨建工作在基層的順利開展。

3 結(jié)語

總之，在新媒體背景下為企業(yè)黨建工作帶來了翻天覆地變化，基層黨組織應(yīng)該跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，主動(dòng)運(yùn)用各項(xiàng)有效的措施，在黨建工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是要形成較強(qiáng)的新媒體意識(shí)，培養(yǎng)更多素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨建工作人員。同時(shí)還要對(duì)黨建工作內(nèi)容與形式加強(qiáng)創(chuàng)新，發(fā)揮出大數(shù)據(jù)、新媒體等作用，從理論、制度和方法等方面出發(fā)，構(gòu)建更加完善的黨建工作體系。這樣黨建工作才能更加高效的開展，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

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