“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響分析

王雅林

（山西大同煤礦集團(tuán)永定莊煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 大同 037031）

前言

為了促進(jìn)我國(guó)國(guó)稅體制的完善，我國(guó)在2016年5月1日正式實(shí)施了營(yíng)改增制度，這就對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了極大影響。在實(shí)際中，企業(yè)要想更好地適應(yīng)新稅收制度，就需要根據(jù)營(yíng)改增要求，積極調(diào)整會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目，確保企業(yè)稅務(wù)籌劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以此滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

一、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

（一）成本核算受到的影響

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，成本核算是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容，營(yíng)改增實(shí)施之后，企業(yè)成本核算較之以往有了一定改變。營(yíng)改增下稅率發(fā)生了改變，加上抵扣的增加，使得企業(yè)成本項(xiàng)目有所改變，如材料成本，在營(yíng)改增之前，沒(méi)有增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，但是營(yíng)改增以后購(gòu)進(jìn)的材料存在抵扣，這就會(huì)對(duì)成本帶來(lái)影響。所以在營(yíng)改增的背景下，企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)核算，減少稅制改變對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的負(fù)面影響。

（二）對(duì)發(fā)票業(yè)務(wù)的影響

在會(huì)計(jì)核算中，發(fā)票是十分重要的憑證之一，也是會(huì)計(jì)核算的主要依據(jù)，實(shí)施營(yíng)改增之前，企業(yè)會(huì)用到營(yíng)業(yè)稅、增值稅量?jī)煞N發(fā)票，這種發(fā)票需要區(qū)分保管，便于為后續(xù)的會(huì)計(jì)工作、審計(jì)工作提供依據(jù)。在營(yíng)改增實(shí)施以后，企業(yè)需要將更多的精力放在專用發(fā)票管理上，要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)具的增值稅發(fā)票類型、時(shí)間、印章、規(guī)格等進(jìn)行全面管控，這樣才能更好地維護(hù)雙方利益。

（三）對(duì)所得稅的影響

企業(yè)所得稅與企業(yè)利潤(rùn)、成本等各方面都有很大關(guān)聯(lián)，營(yíng)改增實(shí)施以后，企業(yè)利潤(rùn)、所得稅之間的關(guān)系更是緊密，企業(yè)利潤(rùn)增加會(huì)直接引起所得稅數(shù)額增加。營(yíng)改增之前，企業(yè)的所繳納的營(yíng)業(yè)稅會(huì)納入增值稅中，企業(yè)所得稅是否增加，與業(yè)務(wù)合同簽訂、核算方式等有直接關(guān)系。營(yíng)改增之后，增值稅抵扣、固定資產(chǎn)折舊等，都會(huì)對(duì)企業(yè)的成本、利潤(rùn)造成影響，進(jìn)而會(huì)對(duì)企業(yè)所得稅產(chǎn)生影響。

二、營(yíng)改增下企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)對(duì)措施

（一）調(diào)整會(huì)計(jì)核算方案

在營(yíng)改增背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要嚴(yán)格地按照營(yíng)改增政策中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)還需要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，制定相對(duì)應(yīng)的稅務(wù)方案，以此降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)利潤(rùn)。在實(shí)際中，為了更好地實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅匹配，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，還需要將增值稅看作是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的收入狀況，協(xié)調(diào)增值稅中應(yīng)繳納的稅額，全面減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力。此外，在具體工作中，還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)所在區(qū)域的稅負(fù)，選擇適宜的核算方法，從而提升會(huì)計(jì)核算效率。

（二）優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程

在實(shí)施營(yíng)改增政策以后，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門還需要注重對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行全方位的梳理、調(diào)整，并重新劃定會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)工作需求，制定更加詳細(xì)的會(huì)計(jì)方案。在實(shí)際中，企業(yè)還需要在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算流程基礎(chǔ)上，進(jìn)行優(yōu)化、改革，設(shè)定相應(yīng)的會(huì)計(jì)小組，明確會(huì)計(jì)小組的責(zé)任、權(quán)力，如信息收集小組專門負(fù)責(zé)收集會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)小組進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；核算小組開(kāi)展核算業(yè)務(wù)，以此更好的推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展，滿足企業(yè)發(fā)展需求。

（三）積極開(kāi)展納稅籌劃工作

營(yíng)改增實(shí)施以后，企業(yè)還需要積極強(qiáng)化內(nèi)部涉稅事務(wù)管理，要全面拓展企業(yè)稅務(wù)管理范疇，促使企業(yè)的稅法意識(shí)得到全面提升，同時(shí)也有效防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃人員需要全面提高自身的專業(yè)技能，積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策，為企業(yè)稅務(wù)籌劃更好的出謀劃策。在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算報(bào)表中，要增加相應(yīng)的營(yíng)改增抵扣稅額專欄，按照營(yíng)改增的相關(guān)規(guī)定，從銷售額中扣除其他支付給非試點(diǎn)納稅人價(jià)款應(yīng)稅服務(wù)。

我國(guó)實(shí)施營(yíng)改增政策以后，獲得了很好的效果，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大趨勢(shì)下，企業(yè)需要特別珍惜營(yíng)改增帶來(lái)的契機(jī)，構(gòu)建契合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)體系，全面剖析營(yíng)改增對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響，并制定相對(duì)應(yīng)措施。企業(yè)會(huì)計(jì)部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建立，結(jié)合企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)狀況、稅收情況，深入籌劃企業(yè)稅務(wù)，并加強(qiáng)與稅務(wù)部門之間的溝通、聯(lián)系，借助各種稅收優(yōu)惠政策，全面降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，豐富企業(yè)流通資金，促使企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。

（四）注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)

實(shí)施營(yíng)改增政策以后，企業(yè)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、工作方式都較之以往有了一定改變，這也對(duì)企業(yè)綜合利益造成了影響。所以在實(shí)際中，企業(yè)還需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，確保會(huì)計(jì)人員可以更好地適應(yīng)營(yíng)改增政策要求。在具體實(shí)施中，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理，逐步提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、法律意識(shí)、道德素養(yǎng)，使得會(huì)計(jì)人員可以靈活的處理各項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)。在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要注意理論培訓(xùn)與實(shí)踐操作的相互結(jié)合，并在培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)會(huì)計(jì)人員的營(yíng)改增業(yè)務(wù)水平進(jìn)行檢測(cè)，綜合判斷其營(yíng)改增實(shí)際工作能力。對(duì)會(huì)計(jì)人員自身而言，也需要積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策、新要求，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身的工作能力，這樣才能更好地完成本職工作，才能發(fā)揮出會(huì)計(jì)崗位的作用。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員日常工作的考核力度，將考核結(jié)果與崗位晉升、薪資待遇等結(jié)合起來(lái)，以此更好的調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的提升。

三、總結(jié)

總而言之，營(yíng)改增的實(shí)施徹底改變了企業(yè)稅務(wù)籌劃，也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算帶來(lái)了極大影響。在實(shí)際中，企業(yè)必須嚴(yán)格按照營(yíng)改增稅務(wù)政策，注重自身會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的調(diào)整，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理，從而更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。