經濟環境對會計發展的影響

(江西農業大學經濟管理學院 江西 南昌 330000)

一、經濟環境的變化對會計成長的制約

(一)經濟環境對會計規則規范的影響

會計規則是規范會計事務的關鍵，是如何處理會計工作的指南，是評測會計工作的關鍵指標。一方面，會計規則被認為其核算業務中必須滿足的基本規定，它的作用是對會計工作進行指導。從誕生對會計工作擁有有效全面的會計規定后，會計規定的變化就體現在某些會計技術操作的變化。另一方面，經濟體制直接制約會計規定的成長，而經濟體制屬于經濟環境的一部分。市場經濟的基本要素就是資源通過市場無形的大手來調節，通常不會因權利地位不同而產生資源分配的差異。如果權力介入市場經濟，人為的操作貿易活動就會破壞市場經濟，從而沒法實現市場對資源的有效分配。放眼世界各國的會計規則，我們會發現，一個經濟制度落后混亂的國家很難擁有先進的會計規定。因此，不同的經濟體制下的會計規定是不同的，在其中起關鍵性作用的是本國有關部門在本國的經濟成長中發揮的積極方面以及對經濟控制強度的大小。經濟越繁榮對會計規定的要求就越高，縱觀世界上的欠發達國家和發達國家的會計要求的差異，我們不難發現國家制定的會計規定會推動經濟的成長，良好的經濟成長也會有助于會計規定的形成和成長。

(二)經濟環境對會計理論成長的制約

所有的理論都是通過在實踐中運用演變而成的，“冰凍三尺非一日之寒”。會計方面也是如此，并非一蹴而就，它受到經濟環境的制約。經濟環境對會計理論的制約是深刻并且持久的。經濟環境的不同人們對會計理論的了解深度和角度都不同。比如學者對資產負債觀和收入費用觀看法也因經濟環境的變化而不斷改變著。在不同時期這兩種相對觀點都有人提出不同的看法。資產負債觀和收入費用觀概念的出現首次是由英國財務會計方面提出的。資產負債觀和收入費用觀都是企業對收入進行計量的方式，前者強調明確資產和負債兩個因素，根據這兩個因素的收益來進行計量。資產負債觀認為損益表是資產負債表的一個附帶品。它的出現降低了人為操作利益的可能性，但要求信息更加可靠和完整。而收入費用觀則認為收益表最為重要，企業利潤的評估是通過收入與花費的比例來衡量的。然而,在計量過程中,包括權責發生、固定資產折舊和無形資產分配的會計業務先后順序,使收入報表數據具有較強的操作性,導致會計信息質量大大低于前者。事實上,資產和負債的概念和收入的依據是不同時期人類根據經驗和教訓產生的。最初是收入作為衡量資產負債觀的基礎,直到20世紀30年代末,西方國家迎來了金融危機,投資者開始關注企業的收入和企業的資本能否是最有效的利用。因此,損益表又成為衡量企業成功與否的重要指標,它意味著收入和費用的概念取代資產負債的概念。隨后人們在會計實務中發現收入費用觀有著一個致命缺陷,就是隨著通貨膨脹，幣值的不穩定導致歷史成本不可靠，這降低了會計信息的可靠性。所以,人們開始思考,必須直接運用資產負債表,才能真正反映企業的經濟情況和經營成果。從那段時間開始,資產負債觀又回歸到群眾的視線中。通過資產負債觀和收入費用觀的變化,我們可以看到會計理論是不斷更新和成長的,是在實踐中探索出來的，最具有直接制約的是現有的經濟環境。

(三)經濟環境對會計職能的制約

跟著經濟環境的不斷成長，會計國際化的快一步推進，會計正在實現從核算型會計方式向全面型會計方式的轉變，財務會計在會計核算的基礎上融入決策和管理等新的職能。這就要求會計人員有更高超的業務技術和高品質的職業素養。首先，經濟環境的良好成長會完善會計法規制度為會計監督提供法律依據，讓那些歪曲成本與會計事務所相互勾結的企業得到應有的懲罰。同時，日益繁榮的經濟貿易帶動經濟環境的蓬勃成長，形成了更加完善的會計方式，要求會計職工具備更高的職業素質以面對日益激烈的行業競爭。在經濟全球化的背景下，隨著國內外的商業活動越來越頻繁，會計人員除了完成他們會計內容的基本要求之外，對國際會計也有一定的認識和理解，特別是那些廣泛使用的會計規定，這樣有助于國家和企業的商業活動更加有序。國際商業活動的變多，會計人員能夠掌握一門或者多門外語會在競爭中具有巨大的優勢，尤其是那些能熟練掌握會計的專業外語在溝通上沒有障礙的會計人員。

二、面對經濟環境的變化會計應采取的對策

(一)提高會計人員的基本能力，培育會計人才

公司的繁榮成長離不開優秀工作者，因此擁有一支高素質的德才兼備的人才隊伍是十分關鍵的。首先優秀的會計人員必須具有國際化會計知識。作為優秀的會計師不僅要對國內會計業務嫻熟，也要熟練掌握國外的會計業務，優秀的電算化能力和英語能力也是必不可少的。與此同時，熟練地掌握現代化信息處理和善于與他人交流也是極為重要的。另外，企業應該加大對人才培訓的支持，更多舉辦一些會計項目競賽，擁有屬于本企業的會計能力考核體制。作為企業的領導更要學會以人為本，努力改善職工的工作環境，建立公平的獎罰制度，對會計信息化掌握和運用表現優秀的職員頒發獎金，對那些不樂意學習和運用會計信息化技術的職員給予批評和懲罰。這種賞罰分明的獎罰制度，不僅會鼓勵職工努力學習新知識，激勵會計人員熟練運用會計信息化的核心技術，還會警告那些不思進取抱著混日子心態的會計人員。這樣即提高了作業效率又培養了會計員工的工作積極性和學習熱情，優化了企業的工作氛圍。

會計管理制度的實施，需要專業的會計人才具有精湛的會計技術和各方面知識，在外部環境經常變化的今天對會計人員的培養和造就至關重要。對企業的會計職工，需要告訴他們會計信息化知識對他們工作的重要性，讓他們意識會計信息化直接關系到他們的工作效率，讓他們從心理上重視起學習和掌握會計信息化。事業單位之間也應該提供互相交流的機會。例如，舉辦學習會，使單位會計人員能有一個互相交流學習的平臺，并通過有效的學習和交流提高會計操作技術和工作技巧。另外，事業單位可以通過加大選取會計優秀人才的路徑和渠道，引進優秀的會計人才，提高本單位會計團隊的整體水平。

(二)加快會計規則的制定與實施

我國會計領域最緊迫的任務是建立全面的會計制度。該領域不斷更替的經濟環境,需要準確的會計規則作為約束和完善會計規定的指導。我國現有的會計法律，對于會計現狀存在的弊端針對性不強。部分地區的實施情況也存在缺陷，進而削弱了對會計行業的規范與保障。例如，我國的產業結構就有很明顯的差異。簡單的說就，是北部是以重工業為主而南部是以輕工業為主。這導致我國的東西部的經濟成長水平很不平衡，這對于東西部的會計成長是不利的。因此，我國要根據實際國情的現狀,持續革新會計制度，清除因地區發展不平衡導致的弊端。2001年我國加入世貿組織，促進了國內外的經濟交流和商業活動，出口環境變得更加好了，為我們的國際貿易競爭提供了一個公平的平臺，讓我國成為經濟全球化益的重要參與者和受益者，為我國之后經濟的騰飛埋下了重要的一筆。與此同時，經濟環境發生天翻地覆的改變，與國際的接軌促使我們要更新會計制度，改變舊觀念,建立新的會計規定，拓寬會計職能，培養新型會計人才,加快對會計信息化技術的應用，在這種國際經濟環境中，要求企業加強競爭力，以應對各式新業務、新狀況、新困難的出現。也對我國的會計體制改革與會計新業務成長提出了更高的要求，要求會計政策順應時代的潮流滿足當前經濟環境的需求。

(三)完善會計監督機制

會計監督按照字面意思來理解，就是指會計在其核算和經管行動中所要督促和反應的有關內容，用來準確的發現并改正會計工作中出現的問題和違規現象，通過法律及時遏制可能存在的徇私舞弊現象，確保會計工作高效、公正、有序的執行。會計監督包含監督對象普遍性、監督內容單一性、監督機關全面性的特點。隨著經濟環境的日新月異，會計監督所反饋的內容也要與時俱進。經濟環境的良好成長會完善會計法規制度，為會計監督提供法律依據，讓那些虛假陳述報告與會計事務所相互勾結的企業得到應有的懲罰。

三、總結與檢討

經濟環境水平的成長與會計的成長水平是相互促進的。從會計成長的歷程來看,我們可以發現經濟環境的成長水平決定了會計成長階段。人類社會經歷了以手工農業為主的自給自足的小農經濟時代、以煤礦石油為主的資源經濟時代以及當前以現代化科技為主的咨訊經濟時代,同樣會計也經歷了由原始記事、單式簿記到復式簿記的變化。所以說會計的成長是離不開經濟環境的成長的。隨著經濟環境的更動,會計也在不停地變化來滿足新的經濟環境的需求。與此同時，會計成長水平的不斷提高又推動經濟環境的成長。