淺論新形勢下如何加強國企黨建工作

文/馬剛，開灤（集團）服務分公司

1 前言

十九大報告對新時代黨的建設和國企改革發展提出了新要求，明確了新時代國企黨的建設的新思路，給國企做強做優做大點明了方向、提供了根本遵循。面對當前國有企業的特點，必須加快形成堅持黨建工作與企業中心業務工作相結合、與企業文化相融合的具有國有企業特色的黨建工作思路，力爭取得良好的工作實效。

2 國有企業黨建工作存在的問題

2.1 思想認識存在差距

現代企業制度的建立，國有企業黨組織的地位由“權力型”向“保證型”轉變，黨組織的由“圍繞型”向“融入型”轉變.但不少人的認識還不到位，把黨建和思想政治工作與企業經濟工作割裂開來，認為企業是經濟組織。以生產經營為中心，以追求效益最大化為目的，黨建和思想政治工作不能解決實際問題，只要遵循市場經濟規律、按著現代企業制度運作就可以了，在企業黨建實際工作中存在主動性不足、力度不夠，黨務工作邊緣化、黨務干部兼職化、黨務活動業余化的傾向。

2.2 地位作用難以凸顯

隨著國企改革的進一步深化，一些國有企業黨的建設體制機制落后于企業改革發展，如何正確處理法人治理結構與企業黨委的關系不明確，“雙向進入、交叉任職”缺少制度保證；參與重大決策、行使黨管干部職能缺乏有效渠道，即使在原則上雖有規定，但操作性不強，在實際執行中難以落實到位。究其根本，主要是因為國有企業黨組織在企業的地位不高、底氣不足，工作開展難度大，政治核心作用沒能充分發揮出來。

2.3 載體形式比較單一

部分國有企業黨建工作方法比較傳統，缺乏創新，“規定動作多”，“自選動作”少，“老辦法不管用，新辦法不會用”的現象比較普遍。面對黨員和職工提出的多層次需求，工作方法沒有很好體現差異性，組織活動的內容形式比較單一、死板，對一些難點熱點問題沒有認真去研究、去解決，大家喜歡的手段跟不上，活動缺少吸引力。對新形勢下如何發揮黨組織作用思路不寬，習慣于墨守成規，習慣于行政管理的模式，習慣于用文件貫徹文件、用會議落實會議，不敢大膽突破，干工作缺乏高標準、創造性。

3 如何加強國企黨建工作措施

3.1 強化黨員教育，建設一支優秀的黨建隊伍

當前隨著社會的高速發展，黨員的整體素質有所提高。但我們也應該看到傳統的說教方式早已無法滿足新時代的發展。并且，部分人員入黨動機也不似以往那么單純。黨員干部拜金主義嚴重，各種腐敗行為層出不窮。這些行為都嚴重違背了黨的宗旨，也嚴重損害了黨的光輝形象。只有加強黨員思想教育，才能提高他們的思想政治覺悟。黨員的學習教育工作任何時刻都不能放松。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對國企的領導不動搖，堅持國企黨組織在企業治理結構中的法定地位不動搖，堅持全心全意依靠職工群眾的方針不動搖，始終圍繞如何提升企業核心競爭力，不斷探索黨建工作的新思路、新方法。因此，努力構建一支優秀的黨建隊伍才是順應企業發展的需要。目前，必須將政治、思想、作風和紀律規矩作為黨員教育的重要內容。

3.2 國企黨建必須與文化建設融合

首先，兩者有相同的思想理論。由于國企的發展是建立在我國中國特色社會主義理論體系基礎上的，無論是國企黨建還是文化建設，兩者的探索和發展都是立足于該體系。要充分利用該理論體系的指導作用，有機結合，不僅能將新型的理論成果應用到國有企業制度建設中，還能為馬克思主義中國化的實現保駕護航。其次，兩者的內容是交叉互補的，在國企黨建中，組織建設、思想建設以及作風建設是最為重要的內容，而通過國企黨建又能夠保證企業在激烈競爭的市場環境下贏得優勢。企業文化不僅包括管理文化、物質文化還包括精神文化，企業文化創新自身具有系統性。在對兩者進行構建的過程中不可能將它們強行分割開來，否則只會造成企業生產和理念脫節。

3.3 抓好企業的廉潔工作，為企業發展營造健康的環境

加強企業黨員干部的黨紀黨規教育，完善黨風廉政責任制建設，通過正反典型教育起到示范教育與警示教育作用，不斷提高他們廉潔從業的意識。應密切圍繞企業的“三重一大”，即重大改革措施以及重要項目的實施、大額資金的使用等進行重點監察，及時找到企業經營管理中存在的漏洞，并加以完善，避免國企資產、效益的雙重流失。同時，應努力摸索國有資產管理的有效方式，完善相應的監督機制。并進一步完善法人治理結構，充分發揮出黨內監督以及職工群眾民主監督的作用，確保企業的健康發展。此外，進一步完善企業的績效考核機制和獎懲措施，逐級落實國有資產經營責任，確保國有資本運營安全及效率的提升。抓好審計工作，包括國企領導干部的年度審計、任期審計、離任審計等環節，進一步強化他們的廉政意識。

4 總結

黨建工作怎樣圍繞工作中心服務好大局，促進國企的快速發展是我們黨務工作者的重要任務。這不但關系到黨建工作的生命力，還關系到企業競爭力的提升，實現企業跨越式發展。因此，盡管新形勢下國企黨建工作任務艱巨，但我們黨建工作者一定要努力完成我們的神圣職責和歷史使命。