文/楊林,唐山三友集團(tuán)有限公司
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中會(huì)有很多的管理工作內(nèi)容,其中最重要的工作內(nèi)容之一就是員工的思想建設(shè)工作。有效的進(jìn)行思想建設(shè)工作可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)思想建設(shè)工作中最主要的推動(dòng)力就是政工干部的力量。如果有效的開(kāi)展政工隊(duì)伍思想建設(shè)成為企業(yè)思想建設(shè)工作主要面對(duì)的問(wèn)題。
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,政工工作是最基礎(chǔ)和最重要的工作,是有效的貫徹黨的路線和方針,團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體職工努力工作,不斷提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的人心穩(wěn)定和凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)而促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。政工干部是政工工作的領(lǐng)導(dǎo)者,要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),通過(guò)一定的工作技巧來(lái)提升工作效率。政工干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要有決策、用人、指揮等,政工干部要提升職工的思想水平,不斷提高他們的工作主動(dòng)性,幫助員工解決自身的問(wèn)題,從中發(fā)現(xiàn)政工隊(duì)伍的仁慈,從而使政工隊(duì)伍不斷發(fā)展和壯大。
分析當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀,整體的發(fā)展現(xiàn)狀較為良好,但在細(xì)節(jié)方面還存在較多的問(wèn)題,如:企業(yè)思想建設(shè)工作開(kāi)展的模式問(wèn)題、作業(yè)落實(shí)的形式化問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)層的意識(shí)問(wèn)題、快速信息傳播造成的思想建設(shè)工作阻礙現(xiàn)象。
分析當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)在開(kāi)展中,思想建設(shè)工作開(kāi)展的模式問(wèn)題,為主要存在的問(wèn)題之一。具體分析由于思想建設(shè)工作在開(kāi)展中工作模式老舊、固化,造成企業(yè)思想建設(shè)工作的開(kāi)展效果較低,且造成了一定的資源浪費(fèi)等不良現(xiàn)象。具體的影響體現(xiàn)為:無(wú)法有效的實(shí)踐執(zhí)行上級(jí)部門(mén)下達(dá)的思想政治任務(wù),造成對(duì)上級(jí)政治文件、政策指令執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
分析當(dāng)前企業(yè)政工干部在落實(shí)政治思想工作作業(yè)中,作業(yè)形式化問(wèn)題為普遍的一類(lèi)現(xiàn)象。作業(yè)形式化造成各項(xiàng)工作在執(zhí)行的過(guò)程中流于表面,無(wú)法有效的發(fā)揮思想建設(shè)工作的開(kāi)展效果。最終造成在企業(yè)發(fā)展中政工隊(duì)伍的作用弱化,影響了政工隊(duì)伍的實(shí)際存在價(jià)值,與此同時(shí),有利于企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。
企業(yè)政工干部在進(jìn)行思想建設(shè)過(guò)程中,因自身思想政治意識(shí)不足,造成的企業(yè)思想建設(shè)工作開(kāi)展效果不良也為普遍的現(xiàn)象。分析在實(shí)際發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識(shí)薄弱,對(duì)于思想建設(shè)工作的開(kāi)展造成了極大的影響,具體體現(xiàn)為思想建設(shè)工作發(fā)展中的資源配置不合理,人員協(xié)調(diào)不到位,思想政治任務(wù)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
隨著當(dāng)前媒介信息技術(shù)的快速發(fā)展,各類(lèi)信息在傳播的過(guò)程中虛假信息,不良信息也快速傳播。該類(lèi)現(xiàn)象下因信息閱讀人員的個(gè)人素質(zhì)原因、專(zhuān)業(yè)性原因,無(wú)法有效的針對(duì)信息的真實(shí)性進(jìn)行鑒別。最終造成企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開(kāi)展中出現(xiàn)了較多的阻礙,具體體現(xiàn)為不良信息及虛假信息,對(duì)于政治工作開(kāi)展中的政策實(shí)施,精神學(xué)習(xí)造成了較大的影響。
基于當(dāng)前企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開(kāi)展中的作業(yè)現(xiàn)狀分析,為有效的提升企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)的開(kāi)展效果,優(yōu)化作業(yè)模式,創(chuàng)新作業(yè)手段則為有效的改善對(duì)策。具體落實(shí)中關(guān)于優(yōu)化作業(yè)模式,創(chuàng)新作業(yè)手段的對(duì)策實(shí)施,應(yīng)從縮減會(huì)議時(shí)間占比,提升基層實(shí)踐,調(diào)研時(shí)間比例,以此發(fā)揮思想建設(shè)工作開(kāi)展中的針對(duì)性和有效性。另外在各類(lèi)工作發(fā)布分配的過(guò)程中,也可通過(guò)微信群、QQ群等平臺(tái)工具,進(jìn)行相應(yīng)工作的開(kāi)展和執(zhí)行。以此提升思想建設(shè)工作開(kāi)展中的作業(yè)效率,并且改善政工干部的作業(yè)習(xí)慣。
中央政府在制定各類(lèi)政策、文件以及下發(fā)各類(lèi)會(huì)議精神時(shí),一定程度上分析為宏觀性的指導(dǎo)意見(jiàn)以及宏觀性的政策方針。落實(shí)至地方企業(yè)方面則屬于實(shí)際實(shí)踐,因此為有效的學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,合理執(zhí)行上級(jí)政策政令。企業(yè)政工干部應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀,進(jìn)行上級(jí)精神指示及文件指示的實(shí)施,以此達(dá)到提升企業(yè)思想建設(shè)工作的開(kāi)展效果,并且保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。
“上行下效”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識(shí),對(duì)于企業(yè)思想建設(shè)工作的開(kāi)展質(zhì)量影響重大。分析當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展中為有效的提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識(shí),國(guó)有企業(yè)應(yīng)通過(guò)定期組織區(qū)域企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)會(huì)議,進(jìn)行個(gè)人政治意識(shí),政治素養(yǎng)的提升,以確保在政治工作開(kāi)展中的積極性和嚴(yán)謹(jǐn)性。另外關(guān)于私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識(shí)問(wèn)題,考慮私營(yíng)企業(yè)的所有權(quán)問(wèn)題以及私營(yíng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)問(wèn)題,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特性,實(shí)際落實(shí)中應(yīng)通過(guò)地方政府加強(qiáng)思想政治指導(dǎo),以及積極推動(dòng)組建黨組織機(jī)構(gòu)的方式進(jìn)行落實(shí)。
企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)在開(kāi)展中,為合理的有效的推動(dòng)政治工作的開(kāi)展,并且降低因不良信息對(duì)于政治工作開(kāi)展造成的影響,其思想建設(shè)工作在開(kāi)展中,應(yīng)注重加強(qiáng)準(zhǔn)確信息的及時(shí)傳達(dá)。具體落實(shí)中可通過(guò)組建多平臺(tái)的信息披露平臺(tái),進(jìn)行相關(guān)謠言,不實(shí)信息的及時(shí)辟謠,以此促進(jìn)企業(yè)思想建設(shè)工作的有效開(kāi)展,并且提升企業(yè)思想建設(shè)工作的實(shí)踐效果。
綜上所述,企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)工作的有效實(shí)施,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展影響重大。分析當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展中為有效的促進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍的思想建設(shè)工作開(kāi)展效果,企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開(kāi)展中,應(yīng)從加強(qiáng)作業(yè)模式優(yōu)化,提升領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識(shí),積極傳達(dá)準(zhǔn)確信息,以及加強(qiáng)思想建設(shè)工作開(kāi)展的基層實(shí)踐方面進(jìn)行發(fā)展。