企業統計工作中存在的問題及對策建議

文/董波，承德熱力集團有限責任公司

1 企業統計工作中存在的問題

1.1 重視程度不夠，統計工作落實不到位

在我國部分現代企業中，一些領導不夠重視統計工作，他們認為其只不過是簡單的計算和填寫報表等，致使企業統計工作出現落實不到位的問題。在這種情況下，統計人員的專業水平較低，部分統計工作人員甚至身兼多職，并且，他們工作變動非常大，如果出現合并或撤銷等情況，統計工作人員通常會最先被調換，從而給企業穩定發展帶來極大不良影響。

1.2 企業統計臺賬和原始記錄不健全

很多企業沒有建立規范的企業統計制度，甚至沒有專門的統計崗位，統計報表由財務人員或其他相關部門人員代填代報，填報方法和程序不夠嚴謹，很多指標沒有按照統計制度的具體要求進行填報。有些企業甚至沒有統計臺賬和原始記錄，往往采取照搬會計報表的數據來填報統計報表，這直接導致統計數據的質量不高。

有些企業為了自身的利益、單位領導人的聲譽和地位升遷，置《中華人民共和國統計法》及其他有關的統計法律法規于不顧，統計違法行為屢見不鮮，虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的現象時有發生；通過各級統計部門匯總上報的一些統計數據，不能準確地反映國民經濟和社會發展的客觀實際，在社會上產生了不良的影響。

1.3 統計工作人員的整體素質水平不夠高

在傳統思想和工作觀念的影響下，部分企業的管理人員認為統計工作非常簡單，根本不需要培養專業人員，也不用花費過多精力去管理，致使統計數據、報表等出現很多問題。因此，統計工作人員整體素質水平不夠高，根本無法認真負責自己的本職工作，也不能及時解決統計工作中出現相關問題，并且，統計工作人員的頻繁調動，給企業管理水平提升造成極大影響，最終降低企業整體效益。

1.4 統計數據綜合分析的力度不夠

目前，企業統計工作仍然停留在數據報表階段，對信息缺乏深層次的挖掘和分析，統計分析、統計預測、統計決策這些功能沒有得到充分開發和利用。統計分析大多是單純的數據說明，缺少對企業內部和外部信息深層次的挖掘，不能及時準確反映市場和企業的動態變化趨勢，無法為管理層提供決策依據。

1.5 統計指標體系與企業經營所需指標體系不一致

目前政府統計系統和行業主管部門統計系統要求企業上報的統計指標的設置仍然以經濟總量指標為主、以經濟運行質量指標為輔；而企業經營者看重的卻是市場信息、科技進步、經營質量和經營環境等經濟運行質量指標；企業上報給政府統計的統計指標，企業經營者絕大部分不感興趣。因此企業經營者看來，企業統計工作僅僅是為國家盡法律義務，而不能為企業經營管理服務。

1.6 企業統計服務職能不能充分發揮

表現在企業的統計數據僅僅局限于單純的事后統計，統計預測和統計分析工作滯后；企業統計人員往往將工作的重點放在完成各級統計部門及業務主管部門布置的各種統計報表上，不能為領導決策提供橫向和縱向的對比數據資料，統計工作得不到企業領導的重視。

2 企業統計管理工作中存在問題的改進對策

2.1 重視企業統計工作

相關的企業管理人員一定要從行動上和思想上對統計工作進行重視，并且不斷地加大一些財力和人力物力的投入，讓統計效率進一步得到提高，避免一些領導只是對財務數據進行重視對統計數據并不重視的情況，從長遠的角度進行分析，企業在統計方面的管理工作是十分重要的，當前企業在市場當中競爭非常激烈，信息資源往往在企業的發展過程中產生著非常大的作用，并且給企業帶來源源不斷的利益，所以信息資源一定要注意進行很好的管理，比如說調研數據、行業分析、對手的數據等等，這些在統計過程中都是十分重要的數據和內容。

2.2 改進統計調查方法

從現在的角度進行分析，企業在統計工作方面一定要注意進行完善和管理，加強適應市場經濟管理條件下的統計管理工作，重視與市場經濟發展息息相關的指標，盡快的完善和健全能夠反映宏觀經濟情況和社會敏感度的指標管理體系，并且在與現在市場經濟瞬息萬變的信息需求相適應，企業統計管理的過程中，一定要注意對企業統計制度的完善，并且加強統計制度和統計調查的體系。

2.3 加強信息網絡企業統計的應用

從當前的角度進行分析，信息技術的優勢非常明顯，一定要注意建立和加強企業統計信息管理網絡，并進行聯網直報，讓企業統計信息能夠更為統一和規范，只有這樣才能讓企業的信息化速度進一步加快，企業一定要充分通過現代的科學技術水平和電子計算機技術的發展，讓基礎數據在采集和報表方面盡可能進行自動化，讓數據的處理傳遞和反饋速度進一步加快。

2.4 提升企業統計人員的素質

讓統計人員的分析能力和解決能力進一步加強也是非常重要的，一定要注意把統計人員培養成可以與現代化經濟發展相適應的綜合性人才，這些人才在企業發展的過程中是非常重要的，而且需要具有核心關鍵的價值的作用，統計工作是需要精細而且繁雜的，在工作的能力和知識方面要求非常高，這就要求企業對統計人才進行大力培養和開發，只有這些統計人才能夠對現有的工作勝任，才能更好的做好統計數據統計的分析管理和整理工作，讓企業的決策更加直白，給企業決策提供非常準確的數據讓企業決策的科學性進一步加強。

3 結語

統計是企業管理工作中的重點內容，對企業發展的影響十分明顯，因此為了能夠讓統計能在企業管理中發揮作用，相關人員就應該對統計工作的要點做研究，在充分認識到本企業對統計工作的需求后，及時采用各種有效的手段對統計工作做處理，最終讓統計能夠更好地服務于企業其他各項工作，最終更好的滿足企業發展要求，推動企業發展。