成功的鳥，從勤勉地扇動翅膀開始

程應峰

大學畢業后，他應聘進了一家公司的市場策劃部。他的想法很簡單，就是通過市場策劃部的工作，多多積累職場經驗，讓自己的羽翼豐滿起來，盡快在職場立足。

他很勤勉，總是第一個上班，最后一個下班，通過工作不斷發現和總結經驗，對自己不清楚的事情，總是通過多種途徑，弄清弄透為止;對那些可以改進的環節和流程，也是盡心竭力想辦法，找路徑，尋求可操作、可執行方案。

在一次公司策劃的市場宣傳活動中，他不經意地說出了自己的一點想法。沒想到，他的想法得到了策劃部領導的認可，策劃部全體人員因此加班加點修改方案，還調動其他部門從其他環節加班加點配合，一直忙到午夜時分。

為自己說的一句話，讓公司上上下下的人忙忙碌碌加班，他心里頗有些過意不去。但當他聽到有人說“幸虧企劃案修改及時，若是等到明天促銷時才想起，就難辦了”時，他心中的不安剎那間被喜悅之情沖刷得煙消云散。他很感動，也深深體會到，一個團隊只有合作和努力，才能把事情做好。

他也有不順心的時候，因為有一些他自認為很好的策劃，卻怎么也難以推進，為此他很苦惱。有一次，他步履沉重地走進老總辦公室，向老總傾訴了自己的苦惱。最后，他說，自己可能不適合這份工作。老總笑了笑，平和地說：“安心工作吧，我會給你足夠的時間，直到你真正有良好的感覺為止。那時，你要走我絕不留你。”老總的寬容讓他感動，也讓他堅定了干下去的念頭。在后來的工作中，他也多了一些冷靜和思考。

終于，他再一次走進老總辦公室的時候，他感覺輕松了許多，腳步也輕快了許多：因為他的策劃多次被成功運用，給公司帶來了巨大的經濟效益。

令他不明白的是，他說自己不適合這份工作的當初，老總為什么沒有嫌棄他。老總讓他坐下來之后，感慨地說：“讓你留下來，取決于我對自己還有信心，我深信你能在眾多應聘者中得到我的認可，也一定有能力在工作中得到更廣泛的群體的認可，你需要的是時間和機會。”

因為老總的這句話，他更加勤勉，更加努力，也讓他可以更加清醒地運用自己的能力和發揮自己的能力。在市場策劃部工作期間，他看清了人性的弱點，也看到了人性的優點。無論是小氣的、拖沓的、好表現的、好抱怨的，還是沉溺于糾葛而無端內耗的……他都能夠從中厘清他們的優勢所在：他們之中有激情四射、靈感飛揚的;有看重效率，不等不靠的;更有步步為營，處事穩重得體的……

因為他善于發現，善于發掘每個員工的優勢，善于調動每個人的積極性，在老總眼里，他已具備了一個主管的素質。很快，他被任命為市場策劃部主管。

應該說，他能在屬于自己的藍天里愜意地飛翔，得益于擁有勤勉處事的理念，得益于從不懈怠地扇動自己并不豐滿的翅膀。