楊鳳嬌
(遼寧卓亞鋁業有限公司,遼寧 沈陽 110000)
營運管理是企業產生經濟收益的重要途徑。隨著國家政治時局變化、經濟市場轉變,企業營運管理工作受到更多方面的影響,嚴重阻礙經濟發展腳步。因此,做好營運管理的內部控制工作,不僅有助于企業健康發展,還能夠讓企業長久的立于經濟前沿位置。
資金營運管理是企業運行的重要保障措施,能夠讓企業實現流動資產以及負債資金的全面管理,維持企業的良好運行狀態,是一項具有深遠意義的財務管理措施。資金營運管理工作能夠補充完善企業財務管理的漏洞,讓企業資金鏈得到強化周轉,降低企業經濟風險的發生概率。資金營運管理的操作原理為:控制企業的生產存貨、改變運營方式、強化企業融資,讓企業得到充足的資金供應,實現企業長遠性發展的前進目標。
企業營運管理其實主包括兩方面內容,分別為流動資產管理以及流動負債管理。以下將從這兩點入手,具體分析營運管理中內部控制的重要性。
通過企業內部控制手段能夠對企業流動資金進行有效管理,讓企業能夠規避金融風險,實現可持續發展。企業流動資金數額越大、頻率越高,給企業管理帶來的風險系數越強。實行內部控制措施能夠對投資方向、資金運用、流轉資金等流動情況進行直觀了解,并在此基礎上開展資金風險評估以及資金監督管理工作,讓企業經濟效益得到有效保障。以某市一家化工企業為例,當此公司進行一項風險較大型項目時,通過內部控制措施,能夠判斷此項目的變現能力強弱,進而采取針對性措施控制企業資金的使用安全,讓企業的流動資金在內部控制管理下得到最佳效果,為企業獲取可觀的營運收益[1]。
流動負債管理能夠讓企業資金得到充分利用,促進企業的蓬勃發展。在一般情況下,若企業正常營運工資出現短缺,企業會對外進行融資,解決當前營運困境。對外融資的比較常見措施為流動負債,它通過短期借款方式解決企業資金輸出困境,能夠緩解企業營運壓力,對于企業發展具有積極意義。通過內部控制措施能夠加強企業財務部門的管理力度,合理安排企業賒賬與預購業務的流動資金,讓企業能夠及時應對營運風險,為企業經濟發展保駕護航。
健全的內部控制制度,能夠幫助公司整理現有資金、存貨數量以及應收款項等流動資金信息,讓企業能夠全面掌控營運方向,降低金融風險的危害率。內部控制制度的具體內容有:首先,對企業現有資金進行控制。例如,企業在核對現有資金之時,要對每筆資金進行有效保管,確保資金的安全性。以某營運公司為例,公司管理者應授予財務管理者絕對保管權限,拒絕其他員工接觸公司現有資金。另外,要選擇專門的保管設備進行安放資金,避免資金的遺失風險。企業現有資金必須具備合法性,財務管理人員要仔細核實資金款項,保證現有資金賬目的真實完整性,避免摻入偽造數據,讓企業經受經濟損失,阻礙正常發展腳步。其次,要對企業應收款項實行控制措施。企業應收款項要經過審批處理。財務人員在進行內部控制工作之時,要將審批賬目與實際應收款項進行詳細對比,及時進行更新與核實工作,并采取相應的催收管理措施,讓企業資金得到強烈保障。最后,企業的存貨數量要進行有效管理。企業正常營運之時,要對外輸出貨物,才能實現資金的回流收益。因此,存貨數量對于企業營運至關重要,財務人員要仔細核查存貨數目,對貨物出庫以及入賬信息做好詳細登記,為公司運營調度打下良好基礎。健全的內部控制制度能夠全面監管企業資金流向,讓企業維持正常營運狀態,財務工作者要按照制度管理條例做好本職工作,降低企業風險出現的概率。
傳統人工管理模式已經不能滿足企業營運需求,財務人員要利用信息化技術實行內部控制措施,讓企業維持更好的運營狀態。例如,財務人員可以建設信息管理系統,對企業資金流動款項進行在線監管,讓企業每筆資金動向都能利用數據信息呈現出來,降低企業資金的遺失以及篡改概率。運用數據管理庫,財務人員可以對企業資金流轉進行預先評估,維持企業資金鏈的正常運行,讓企業能夠更好地做出經營方案,抓住經濟發展機遇。另外,企業在對外融資以及對內管理之時,也可以利用信息系統進行統籌管理。信息系統通過數據比對,不僅能查找融資漏洞,規避投資風險,還能對企業員工進行有效管理,實現生產效益的最大化。例如,某企業為了提升營運管理工作效率,在企業內部引用了信息技術管理系統。每位營運管理人員擁有獨立的驗證登錄密碼,當登陸地址、次數以及時間發生錯誤時,系統會自動關閉網絡進入通道,并對登陸IP進入追蹤管理,及時發現營運風險和技術性漏洞。系統監管人員通過查訪管理系統異常數據,不僅能夠對資金不明現象進行有限管理,防范外來病毒對信息系統的侵害,影響營運管理效力,還能對企業員工進行實施審查,發現工作人員的不法入侵行為,保障在職人員的工作效率。因此,企業要重視引入信息管理技術,提升資金管理效力的同時,增加公司的經濟收益,才能讓公司實現長久性發展。
增強監督管理力度,能夠進一步保障企業營運管理的內部控制效果,讓企業獲取更大的經濟效益。具體監督措施分為以下兩點:第一點,采取風險監督管理措施。經過評估企業資金的各項風險情況,能夠分析企業債務清償能力、設計企業融資方案、安排企業內部資金走向,對企業資金進行嚴密監管,讓企業不受金融風險波及,健康有序地經營下去。例如,當企業進行宜興融資計劃方案時,可以建立專門的風險評估小組,對企業此項運營行為進行全面預估評判,當得出較為可觀的風險評估報告之后,再正式進入資金項目建設工作中。另外,企業也可以聘用外部專業風險評估機構進行風險評估工作,降低企業營運管理的壓力,加快企業的發展進程。第二點,加強各項審查文件的監督控制力度。企業在進行投資、融資以及生產等各類商業活動時,涉及許多營運文件,企業管理者應加強對各種文件的監督審批工作,避免不實文件對企業造成惡劣影響。要注意在審查各種文件之時,應按照“授權審批制度”“財務稽核制度”等有關條例進行規范操作,確保監管措施的合法性,發揮內部控制的功用。另外,企業管理者可以設定定期抽查監管計劃,提升企業監管的力度,讓企業營運管理得到最佳效果[2]。
工作人員時企業的核心力量,要想提升企業營運資金管理效果,必須重點培養營運資金管理團隊,帶領企業進行營運資金管理工作。企業之中高素質能力人員的來源途徑有兩點,其一,進行對外招聘,引進社會優秀人才;其二,加強對員工的素質培訓,讓在職員工能夠完善自身,學會創新技術,適應行業發展趨勢。
只有兩方面建設好企業營運管理團隊,才能促進企業營運管理工作的有序進行,讓企業資金得到強效管理,站穩經濟發展的腳跟。在外部引入資金管理人員時,要注意工作人員的綜合素質,嚴格審查應聘人員的從業資格,確保入職人員具備良好的職業道德修養以及優秀的專業技術能力。入職途徑的不同,設置的應聘關卡不同,招聘人員要靈活運用招聘職權,為企業引進優秀的營運管理人才。例如,當招聘人員在校園環境進行營運管理人員招聘時,要對學生的學習成績以及日常表現狀態進行重點考核,學生具備良好的學習意愿,能夠踏踏實實進行崗位學習工作,不會出現消極殆學的求學弊端。企業不是學校,工作人員的一次失誤極有可能危及公司的切身利益,因此招聘人員必須對學生的基本學習情況進行深入了解,為企業引進真才實學之人。例如,可以引進“985”與“211”大學的學生進行營運管理團隊的組建,根本上保障入職人員的技術性水平。在職員工是企業營運管理的中堅力量,應與企業齊頭并進,共同開展營運管理工作,迎接新時代經濟挑戰。例如,企業可以召開員工動員大會,展開“營運管理”為主題的技術研討活動,讓公司所有營運管理工作者進行友好交流工作。通過技術性談論,工作人員會吸收先輩的先進經驗、獲取新員工的創新意見,提升營運管理工作的整體水平,讓企業形成牢固的“鐵桶”管理機制,抵抗流動資金與負債經濟的各種營運管理風險,獲得質的飛躍[3]。
綜上所述,營運管理中內部控制對于企業發展具有重要作用,通過健全內部控制制度、應用信息管理技術、增強監督管理力度等措施能夠加強營運管理的內部控制,期待企業能夠實行內部控制的營運管理模式,促進國家快速發展。