環境影響下企業生產經營中承擔刑事法律責任分析

熊 鄭

吉林海聚律師事務所，吉林 長春 130062

在風險社會背景下，社會風險具有風險廣泛性、不確定性和相互關聯性等特點。在這些不確定性風險的制約下，企業刑事涉案風險呈現出易發性、災難性、責任多重性等特點。在這些風險的影響下，企業在設立、經營直至破產等環節中，都存在著可能使自身卷入刑事案件的危險，這對企業的經營發展是十分不利的，存在較大的風險隱患。如果對這些威脅處置不當，可導致企業生產中止，直至破產倒閉。而依據事先防范、事中控制、事后補救的原則要求，依法采取相應的防控措施，避免風險的發生時可能的，所以企業要防微杜漸，防患于未然，才能保障企業健康發展。

一、簡要分析企業生產經營中的法律風險以及法律責任

企業經營的法律風險指的是，企業違法違規經營可能承擔的法律責任風險，根據法律責任種類分類，將其分為刑事法律責任風險，行政法律責任風險和民事法律責任風險。

刑事責任是依據國家刑事法律規定，對犯罪行為人給予刑事處罰的法律責任。一般情況下刑事法律責任風險出現的可能性較小，但是一旦涉及到刑事責任，直接責任人將涉及到財產和人身自由，這是對企業管理者來說最嚴厲的制裁。行政責任是指經濟主體違反法規必須承擔的法律責任。對違反行政法律責任人來說主要的處罰方式是行政處罰，行政處罰包括：警告、罰款、沒收違法所得和沒收非法財物、責令停產停業、暫扣和吊銷許可證、執照和拘留。民事責任風險是企業經營中的主要法律風險。法律上的責任，是對行為人否定性的法律評價，行為人要承擔一定的法律后果。民事責任是指民事主體在民事活動中，因實施了民事違法行為，根據民法所承擔的對其不利的民事法律后果或者給予法律特別規定而應承擔的民事法律責任。

本文將對于企業所可能承擔的刑事法律責任做一定的分析，刑事法律責任主要是指企業出現的違法違規經營行為被國家司法機關以刑事責任為由進行追責，并進行相應的刑事處罰；此類法律責任的承擔屬于國家公權力對企業的問責和追責，其后果對于企業的發展較為不利和嚴重，且影響較大。

二、企業在生產經營中可能需要承擔的刑事法律責任

對于現代企業來講，在生產經營過程中刑事法律風險是必然存在的，大到生產線的安全問題，小到員工的日常生活問題，都有出現刑事法律風險的可能；從經營中的買賣問題，到生產中的運營監管問題等等，種種問題都使企業面臨著刑事法律風險。加之近年來國家對于勞動保障法在市場中不斷深入推進，企業員工的法律意識越來越強，加之科技信息新聞媒體的發展，對于自己權益的保護越來越專業。所以在全面依法治國的大環境之下，企業也越來越重視本身所面臨的刑事法律風險。

(一)涉嫌詐騙及非法融資

企業的生產經營是基于企業有一定的資金投入，才能使生產經營活動進入法定程序。但現階段，有很多企業為了生產經營的速度加快，急于獲得收益，但生產經營資金的來源去向卻不明。這其中可能涉及到，對于企業相關員工工資的大規模拖欠構成詐騙，或是以詐騙形式獲取某方非法定程序貸款。企業通過這些非法途徑拖欠工資或是獲取資金投入生產經營，涉及金額超過法定數額，企業則需要承擔想要的刑事法律責任。對于獲取資金的非法手段，有些企業還會選擇采用非法向社會發起融資，此類行為沒有通過任何法律的認可，并且嚴重損害了社會經濟安全環境。企業非法獲取生產經營資金或是拖欠工資達到一定數額，都會讓企業承擔一定的刑事法律責任。此類行為涉及資金數額較大，造成的社會危害極大，在查處企業時，大都后果較為嚴重，嚴重影響了社會的和諧穩定發展。

(二)涉嫌違規生產經營

許多企業為了增加生產效益，會采取減少生產成本，擴大生產規模等不合理的手段，獲取不合理的效益。這些非法的生產經營，不僅僅會使企業員工增加勞動負擔，更重要的是，在偷工減料的工作環境之下，生產線員工極易產生安全問題。企業對于員工生命的不負責，就是對企業發展和社會的不負責。在這些違規生產經營中，企業大多數都會采用對生產材料，工具等物品的偷工減料上，同時對于員工配備的安全措施不達標，嚴重的影響了企業的正常發展；并且在此情況之下，還會一味要求生產線擴大生產規模，而生產規模的盲目擴大，是對于企業員工安全和企業發展的不負責。這些違規生產經營的行為，都極有可能造成刑事案件的發生，例如生產線員工因事故傷亡，因為偷工減料造成的產品使用安全等問題；這些都會讓企業背負刑事法律責任。

(三)企業經營過程中的刑事風險

企業在生產過程中生產型企業可能涉及生產銷售偽劣產品罪、假冒商標罪、重大責任事故罪、污染環境罪等，貿易型企業可能涉及非法經營罪、銷售假冒注冊商標的商品罪以及走私罪、逃避商檢罪等，房地產開發企業可能涉及非法占用農用地罪、非法轉讓倒賣土地使用權罪等。這些非法經營的行為，都是企業侵害了另一方的合法權益，企業自然會相應的付出其刑事法律責任。

三、企業對于刑事法律風險的應對措施

(一)企業內部由上至下具備一定的法律知識

企業面對可能存在或是已經存在刑事法律風險，最重要的原因是因為企業領導者以及員工對于法律認識的薄弱，有的員工甚至是領導階層在經濟效益的驅動下，觸碰法律底線，做一些違法勾當已取得個人利益。一個企業要想發展，首先必須遵紀守法，只有企業管理者對相關法律有一定的了解，并且及時的對員工進行普法活動，讓企業整個生產經營的環節都依法進行，企業所承擔的法律風險自然會減少，企業才會發展。企業管理者必須抱有正確的態度發展企業，切勿抱著僥幸心理嘗試去鉆法律的空子，這樣的最終下場只是企業走向沒落。想要企業長治久安的發展，企業從管理者到員工必須具備法律意識，做到知法懂法守法。

(二)培養和應聘專業的法律顧問

企業在生產經營過程中，難免會遇到一些意外事故的發生。為了企業的長久發展以及更好的維護雙方權益，企業應該應聘更為專業的法律顧問來應對和處理相關專業的問題。更加專業合理的處理辦法也能夠為企業更好的化解危機，使企業樹立良好的社會形象。與民事和行政法律風險相比，刑事法律風險是企業面臨的最大的風險，如果處理不當，可使企業的損失慘重，直至破產倒閉。企業刑事法律風險的表現形式有各種各樣，但是，對于各種風險根據一定的原則，可采取相應的措施，逐一防范和化解，最終使企業化險為夷，走上健康發展之路。當然一個企業，最重要的還是對員工負責，對消費者負責，對社會負責，在面對可能需要承擔的刑事法律責任時，企業也應該積極去負責和處理，通過專業的法律顧問，更好地解決問題。